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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und implementiere innovative Data Governance Strukturen und Prozesse.
- Arbeitgeber: Wachstumsorientiertes Unternehmen mit flexibler und unterstützender Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Abwechslungsreiche Projekte, flexible Arbeitszeiten und eine gute Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der Datenverwaltung.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in Data Governance und Kenntnisse über gängige Rollenmodelle.
- Andere Informationen: Spannende Herausforderungen in einer wachsenden Branche mit viel Raum für persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
DIESE LEISTUNGEN ÜBERNIMMST DU
- Du gestaltest und konkretisierst das Data Governance Rollenmodell (Data Owner, Data Steward, Data Governance Office).
- Du definierst und strukturierst Datendomänen sowie zugehörige Datenobjekte.
- Du leitest klare Verantwortlichkeiten, Entscheidungsbefugnisse und Eskalationsstrukturen ab.
- Du entwickelst pragmatische Governance-Prozesse, z. B. für das Onboarding neuer Datenobjekte, Ownership-Änderungen oder Qualitätseskalationen.
- Du überführst das Data Governance Modell konzeptionell in den Datenkatalog Colibra.
- Du definierst Rollen, Ownership-Strukturen und Workflow-Logiken im Tool.
- Du arbeitest eng mit Fachbereichen, IT und dem Data Governance Office zusammen.
- Du dokumentierst die Ergebnisse und übergibst die Lösungen in den operativen Linienbetrieb.
DAS BRINGST DU MIT
- Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Implementierung von Data Governance Strukturen mit.
- Du kennst gängige Data Governance Rollenmodelle (z. B. Data Owner, Data Steward, Data Governance Office).
- Du hast Erfahrung mit Datenkatalogen und der Abbildung von Governance-Strukturen, idealerweise mit Colibra.
- Du kannst fachliche, organisatorische und technische Aspekte der Data Governance miteinander verbinden.
- Du hast idealerweise Erfahrung in regulierten Branchen (z. B. Energie oder KRITIS) sowie im Bereich Data Quality Governance.
- Du arbeitest strukturiert, eigenständig und ergebnisorientiert und kommunizierst sicher mit Fachbereichen, IT und Management.
DAS BIETEN WIR
- Abwechslung
- Flexibilität
- Sicherheit
- Wachstumsbranche
- Work-Life-Balance
Du weißt selbst am besten, wie Du effektiv und produktiv arbeitest. Deshalb solltest Du auch selbst bestimmen, wie Du Dich im Arbeitsalltag strukturierst. Wir wollen Dich nicht verbiegen, sondern weiterentwickeln. Unsere Projekte, Kunden und Mitarbeiter sind sehr vielfältig, es bleibt also immer spannend. Wir unterstützen Dich in allen Belangen und lassen Dir freie Hand in Deinem Daily Business – Vertrauen ist uns wichtig.
Data Governance Manager* – Colibra #11122 Arbeitgeber: Cegeka Deutschland GmbH
Kontaktperson:
Cegeka Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Data Governance Manager* – Colibra #11122
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Data Governance Community in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig dein Interesse an der Branche – das kann Türen öffnen!
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme
Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, direkt die Ansprechpartner zu kontaktieren. Frag nach mehr Informationen oder einem kurzen Austausch – das zeigt dein Engagement und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen mit Data Governance am besten präsentieren kannst – sei konkret und bring Beispiele mit!
✨Bewirb dich über unsere Website
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung gesehen wird und du schnell in den Auswahlprozess kommst. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Data Governance Manager* – Colibra #11122
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen einen lockeren, ehrlichen Stil.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das macht es für uns einfacher, zu sehen, warum du die perfekte Wahl für die Position bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cegeka Deutschland GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Data Governance Rollen
Mach dich mit den verschiedenen Data Governance Rollen wie Data Owner und Data Steward vertraut. Überlege dir, wie du diese Rollen in deiner bisherigen Erfahrung umgesetzt hast und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Kenntnisse über Colibra zeigen
Wenn du Erfahrung mit Colibra hast, bringe diese unbedingt zur Sprache. Bereite dich darauf vor, spezifische Funktionen oder Prozesse zu erläutern, die du in der Vergangenheit genutzt hast, um Governance-Strukturen abzubilden.
✨Pragmatische Lösungen präsentieren
Denke an Beispiele, wo du pragmatische Governance-Prozesse entwickelt hast. Sei bereit, deine Herangehensweise zu erklären und wie du Herausforderungen gemeistert hast, um die Effizienz zu steigern.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Zusammenarbeit mit Fachbereichen und IT wichtig ist, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Themen einfach erklärt hast und wie du unterschiedliche Stakeholder erfolgreich eingebunden hast.