Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Anforderungen und entwickle innovative SAP-Lösungen in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Renommiertes Unternehmen mit stabilen Kundenbeziehungen in Deutschland und Europa.
- Vorteile: Abwechslungsreiche Projekte, faire Vertragsbedingungen und schnelle Arbeitsweise.
- Weitere Informationen: Internationale Projekte in technologisch anspruchsvollen Branchen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der SAP-Systemlandschaft und arbeite an spannenden Transformationsprojekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in SAP-Anpassungen und Zusammenarbeit mit Stakeholdern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
DIESE LEISTUNGEN ÜBERNIMMST DU
Die Leistungserbringung erfolgt innerhalb eines Application-Management-Teams, das Anforderungen aus den Fachbereichen analysiert und in technisch umsetzbare Lösungen überführt. Dies umfasst sowohl die Weiterentwicklung als auch die Optimierung bestehender Lösungen unter Berücksichtigung modulübergreifender Abhängigkeiten sowie relevanter Schnittstellen.
Schwerpunkte der Leistungserbringung:
- Methodische Unterstützung im Anforderungsmanagement der Instandhaltungsabwicklung
- Ganzheitliche Begleitung von Anforderungen (Konzeption, Umsetzung, Test, Go-Live)
- Erarbeitung und Bewertung von Lösungsoptionen zur Weiterentwicklung der SAP-Systemlandschaft
- Analyse von Systemanpassungen, Erweiterungen und Migrationen im SAP-Umfeld
- Fachliche Betreuung strategischer Transformations- und Migrationsvorhaben (z.B. S/4HANA)
- Durchführung und Moderation von Workshops zur Anforderungsaufnahme und Lösungsdefinition
- Beratung zur Optimierung der Prozesse der Instandhaltungsabwicklung (ABW)
- Analyse und Bewertung von Anforderungen unter Berücksichtigung kaufmännischer Aspekte (Richtlinie 203.0101)
- Unterstützung beim Customizing relevanter SAP-Module (PM, CS, SD, CO, FI, LE)
- Analyse komplexer Datenstrukturen und Datenflüsse sowie Fehlerbehebung in Abwicklungsprozessen
- Fachliche Koordination und Kommunikation mit Stakeholdern und angrenzenden Teams
System- und Integrationsleistungen:
- Pflege, Weiterentwicklung und Qualitätssicherung bestehender Schnittstellen
- Sicherstellung der Stabilität und Funktionsfähigkeit von Systemintegrationen
- Analyse und Optimierung von Datenflüssen in der Instandhaltungsabwicklung
- Zusicherung der Einhaltung von IT-Sicherheits- und Datenschutzanforderungen
- Umsetzung von Anforderungen zur Datenverarbeitung (z.B. Anonymisierung personenbezogener Daten)
DAS BRINGST DU MIT
Muss-Anforderungen:
- Erfahrung in der Analyse und Umsetzung von Systemanpassungen, Migrationen oder Transformationsprojekten im SAP-Umfeld in deutscher Sprache
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern, Moderation von Workshops sowie fachlicher Beratung
- Fundierte Kenntnisse in relevanten SAP-Modulen im Umfeld der Instandhaltungsabwicklung (PM, CS, FI, CO, SD, LE) einschließlich Customizing-Grundlagen
- Kenntnisse in der kaufmännischen Abwicklung von Instandhaltungsleistungen sowie zugehörigen Stammdaten
- Mehrjährige Erfahrung im Anforderungsmanagement komplexer SAP-Anwendungen mit großer Nutzerbasis
Soll-Anforderungen:
- Erfahrung in der Umsetzung und in der Produktivnahme von Schnittstellen – mit verschiedenen SAP und Non-SAP Technologien
- Kenntnisse in SAP FI/CO und SD im Rahmen von Schnittstellen- oder Integrationsprojekten
- Kenntnisse im Modul SAP Service Projektmanagement-Know-how
DAS BIETEN WIR
Abwechslung und Sicherheit – im Klartext heißt das: Du profitierst von unserer Marktkompetenz und den stabilen, langjährigen Beziehungen zu unseren Kunden in Deutschland und europaweit. Wir haben nationale und internationale Projekte für Dich. Natürlich in renommierten Unternehmen und technologisch anspruchsvollen Branchen. Faire Vertragsbedingungen und eine schnelle und unbürokratische Arbeitsweise verstehen sich bei uns von selbst.
SAP-Consultant* #11200 Arbeitgeber: Cegeka Deutschland GmbH
Als SAP-Consultant* in unserem Application-Management-Team profitierst du von einer dynamischen und unterstützenden Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und kontinuierlicher Weiterbildung setzt. Wir bieten dir nicht nur spannende nationale und internationale Projekte in renommierten Unternehmen, sondern auch faire Vertragsbedingungen und eine unbürokratische Arbeitsweise, die dir ermöglicht, deine Fähigkeiten optimal einzubringen und weiterzuentwickeln. Bei uns hast du die Chance, an strategischen Transformationsvorhaben mitzuwirken und deine Expertise in einem technologisch anspruchsvollen Umfeld auszubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP-Consultant* #11200 erhalten könnten
✨Netzwerke in der SAP-Community
Schau dir lokale SAP-Meetups oder Workshops an, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft gibt es auch Online-Communities oder Foren, wo du Fragen stellen und wertvolle Kontakte knüpfen kannst.
✨Zertifizierungen sind dein Freund
Wenn du noch keine SAP-Zertifikate hast, ist jetzt der perfekte Zeitpunkt, um damit anzufangen. Viele Unternehmen schauen speziell nach zertifizierten Kandidaten. Das macht dich nicht nur sichtbarer, sondern zeigt auch dein Engagement für die Branche.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du deinen Traumjob im SAP-Bereich findest, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website bei Cegeka Deutschland GmbH! Das zeigt deinem zukünftigen Arbeitgeber dein echtes Interesse und kann dir einen Vorsprung verschaffen.
✨Erfahrungen sammeln durch Praktika oder Projekte
Besuche Veranstaltungen oder Online-Kurse, die praktische SAP-Projekte anbieten. Das hilft dir, nicht nur Erfahrungen zu sammeln, sondern auch spannende Kontakte zu knüpfen, die dir vielleicht den Einstieg in die Vollzeitarbeit erleichtern.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP-Consultant* #11200 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
SAP-spezifische Fähigkeiten hervorheben:Da du dich für eine Vollzeitstelle im SAP-Bereich bewirbst, solltest du unbedingt deine Erfahrung mit SAP-Software, spezifischen Modulen und relevanten Zertifikaten in deinem Lebenslauf erwähnen. Zeige, welche praktischen Projekte oder Implementierungen du bereits unterstützt hast, um deine Fähigkeiten zu belegen.
Praktische Beispiele im Lebenslauf zeigen:Nenne konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast. Wenn du zum Beispiel an der Implementierung von SAP S/4HANA oder Ähnlichem beteiligt warst, erwähne es! Sowas macht deinen Lebenslauf lebendiger und gibt den Personalverantwortlichen einen klaren Eindruck von deinem Können.
Motivationsschreiben für den Einstieg in SAP:In deinem Motivationsschreiben solltest du klar machen, warum du in der SAP-Welt durchstarten willst. Betone deine Lernbereitschaft und wie du deine bisherigen Fähigkeiten in dieser spezifischen Rolle bei Cegeka Deutschland GmbH einbringen möchtest. Ein paar persönliche Anekdoten könnten hier einen guten Eindruck hinterlassen!
Formalitäten nicht vergessen:Das Anschreiben sowie der Lebenslauf sollten natürlich in einem sauberen und übersichtlichen Format vorliegen. Achte darauf, dass die Dokumente gut strukturiert sind und alle relevanten Informationen auf einen Blick ersichtlich sind – das kommt besonders gut in der oft strukturierten SAP-Welt an. Und vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cegeka Deutschland GmbH vorbereitet
✨Verstehe die SAP-Tools
Da wir im SAP-Bereich tätig sind, wirst du wahrscheinlich mit vielen spezifischen Tools und Softwarelösungen konfrontiert. Mach dich vor dem Interview mit den aktuellen SAP-Modulen und -Technologien vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten oder sogar eine kleine praktische Übung zu absolvieren, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Präsentiere deine Projekt-Erfahrungen
In einem Vollzeitjob im SAP-Bereich geht es oft darum, konkrete Projekte oder Implementierungen zu diskutieren. Bereite dich darauf vor, deine früheren Erfahrungen klar und strukturiert zu präsentieren. Erstelle eine Liste von Projekten, bei denen du mit SAP gearbeitet hast, und erläutere deine Rolle sowie die erzielten Ergebnisse.
✨Soft Skills sind wichtig!
Technische Fähigkeiten sind ein Muss, aber vergiss nicht, auch deine Soft Skills zu zeigen. In SAP-Projekten ist die Zusammenarbeit im Team entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast und wie du mit Herausforderungen umgegangen bist.
✨Sei bereit für Fallstudien
In Interviews für Vollzeitstellen im SAP-Bereich sind Fallstudien oder szenariospezifische Fragen häufig. Überlege dir, wie du bestimmte Probleme in der SAP-Umgebung angehen würdest. Übe das Lösen von Fallstudien, um schnell strukturiert und methodisch zu denken und deine Ansätze klar zu kommunizieren.
