Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte im Gesundheitswesen und forme die digitale Zukunft der Notfallversorgung.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Telemedizin und Digitalisierung.
- Vorteile: Sichere Anstellung, abwechslungsreiche Projekte und faire Vertragsbedingungen.
- Weitere Informationen: Nationale und internationale Projekte mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation im Gesundheitswesen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in IT-Projektleitung und Kenntnisse im Gesundheitswesen sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Beschreibung: Abgeleitet aus gesundheitspolitischen Reformvorhaben der Akut- und Notfallversorgung entwickelt unser Kunde ein Programm, das im Kontext von Telemedizin und Digitalisierung eine Reihe von Projekten initieren wird, die auf das übergeordnete Ziel der indikationsgerechten Steuerung der Hilfesuchenden einzahlen. Es geht hierbei um fachliche Vorhaben sowie deren technische Abbildung mit den Stichworten sektorenübergreifende Versorgung, SmED, eTerminservice, Anpassung von Strukturen der Bereitschaftspraxen, Digitale Vernetzung der Integrierten Leitstellen (112) mit den Vermittlungszentralen der KVB (116117), TelemediziAutomatisierungs- und Digitalisierungspotenziale bei Aufnahme- und Patientensteuerung.
Aufgaben:
- Aufbau bzw. Anpassung einer stabilen, flexiblen und integrierten IT-Service-Architektur, die darauf ausgerichtet ist, die geänderten Geschäftsprozesse zu ermöglichen und dabei entsprechende Serviceziele in Bezug auf Kosten-/Nutzenverhältnis, Anwenderakzeptanz, Skalierbarkeit, Compliance insbesondere in Bezug auf Informationssicherheit und Datenschutz zu gewährleisten.
- Leitung der entsprechenden (Teil-)Projekte, Begleitung von Ausschreibungen und Provider Management.
- Kontinuierliche Abstimmung mit fachlichen Stakeholdern, Programm-Management und externen Projektpartnern.
- Schaffung der Voraussetzungen für dauerhaften Betrieb und Support der IT-Services incl. ggf. der Befähigung von IT-Mitarbeitern und Anwendern.
DAS BRINGST DU MIT:
- Fach- und IT-Projektleitungserfahrung in Projekten mit sehr hohen Integrationsanforderungen.
- Mehrjährige Erfahrungen und Kenntnisse in techniknahen Fach- oder IT-Rollen im öffentlichen Gesundheitswesen, vorzugsweise in der Akut- und Notfallversorgung, ärztlichen Bereitschaftsdiensten.
- Kenntnisse der fachlichen Geschäftsprozesse, politischen und rechtlichen Rahmenbedingungen.
- Ausgeprägte Architekturkompetenz und analytisches Denkvermögen.
- Regulatorische und Compliance-Kenntnisse, insbesondere relevante Frameworks wie ISMS, ITIL, Datenschutzrecht.
- Providersteuerung und Ausschreibungsrecht.
- Stakeholder-Management (z.B. Anforderungsmanagement mit Fachbereichen, Abstimmung mit Geschäftspartnern und Lieferanten).
- Wissensmanagementsysteme (z.B. Confluence, cPlace) o. vergleichbar.
DAS BIETEN WIR:
Abwechslung und Sicherheit – im Klartext heißt das: Du profitierst von unserer Marktkompetenz und den stabilen, langjährigen Beziehungen zu unseren Kunden in Deutschland und europaweit. Wir haben nationale und internationale Projekte für Dich. Natürlich in renommierten Unternehmen und technologisch anspruchsvollen Branchen. Faire Vertragsbedingungen und eine schnelle und unbürokratische Arbeitsweise verstehen sich bei uns von selbst.
Senior IT-Projektleiter* #11229 Arbeitgeber: Cegeka Deutschland GmbH
Als SAP-Consultant* in unserem Application-Management-Team profitierst du von einer dynamischen und unterstützenden Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und kontinuierlicher Weiterbildung setzt. Wir bieten dir nicht nur spannende nationale und internationale Projekte in renommierten Unternehmen, sondern auch faire Vertragsbedingungen und eine unbürokratische Arbeitsweise, die dir ermöglicht, deine Fähigkeiten optimal einzubringen und weiterzuentwickeln. Bei uns hast du die Chance, an strategischen Transformationsvorhaben mitzuwirken und deine Expertise in einem technologisch anspruchsvollen Umfeld auszubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior IT-Projektleiter* #11229 erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Cegeka Deutschland GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie Cegeka Deutschland GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior IT-Projektleiter* #11229 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Cegeka Deutschland GmbH und die ausgeschriebene Position Senior IT-Projektleiter* #11229 zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cegeka Deutschland GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Cegeka Deutschland GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
