Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwicklung komplexer Geschäftsanwendungen mit den neuesten Tools und Technologien sowie Integration externer Anwendungen.
- Unternehmen: Sie sind Teil eines leidenschaftlichen agilen Teams mit funktionalen Analysten und einem Scrum Master.
- Vorteile: 22 Urlaubstage, private Krankenversicherung und flexible Benefits von 25 EUR/Monat.
- Weitere Informationen: Remote-Arbeitsflexibilität und regelmäßige Teambuilding-Events.
- Warum dieser Job: Arbeiten Sie an hochwertigen Anwendungen, die echten Geschäftswert für Kunden schaffen.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Microsoft Stack-Entwicklung und Kenntnisse in Azure-Technologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Sie entwickeln komplexe und herausfordernde Geschäftsanwendungen. Dies tun Sie mit den neuesten Tools und Technologien. Basierend auf der funktionalen Analyse führen Sie praktische Designs und Softwareentwicklungen durch. Sie gewährleisten eine gute Integration mit externen Anwendungen. Sie sind Mitglied eines leidenschaftlichen agilen Teams, das aus funktionalen Analysten, Entwicklern und einem agilen Projektleiter (Scrum Master) besteht. Sie teilen aktiv Ihr Wissen und sorgen für kontinuierliche Verbesserung. Die Anwendungen, die Sie erstellen, sind von guter Qualität und generieren zusätzlichen Geschäftswert für unsere Kunden. Sie schreiben qualitativ hochwertigen, leicht lesbaren Code (so dass Dokumentation nicht notwendig ist) und führen bei Bedarf Refactoring durch. Sie garantieren Qualität durch testgetriebene Entwicklung (TDD) und kontinuierliches Lernen.
Was Sie benötigen, um erfolgreich zu sein:
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Analyse, Design, Implementierung und Lieferung von Anwendungen im Microsoft Stack.
- Sie sind mit OO-Design und Entwurfsmustern vertraut.
- Sie haben Erfahrung in der Anwendungsintegration und ausgezeichnete Kenntnisse relationaler Datenbanken, Standardisierung und SQL.
- Sie bringen Kenntnisse über Azure-Stack-Technologien mit.
- Die neuesten .NET-Frameworks und der Microsoft Technology Stack (MVC, WebAPI, EF usw.) sind Ihnen vertraut.
- Anwendungslebenszyklusmanagement, kontinuierliche Integration und die notwendigen Tools dafür (wie Azure Devops, Git, Docker, yml usw.) sind Ihnen bekannt.
Was wir anbieten:
- 22 jährliche Urlaubstage, 3 Krankheitstage, die nicht ins nächste Jahr übertragen werden (kein ärztliches Attest erforderlich).
- Ein Senioritätsurlaubstag wird alle 3 Jahre im Unternehmen hinzugefügt.
- Private Krankenversicherung.
- Monatliche Essensgutscheine.
- Flexible Vorteile – 25 EUR/Monat, die Sie nach Belieben investieren können.
- Eine Arbeitskultur, die auf Zusammenarbeit und Entwicklung basiert – maßgeschneiderte Lernpfade durch externe Anbieter sowie spezielle Entwicklungsprogramme.
- Wir bieten Flexibilität beim Remote-Arbeiten, die von intelligenten Arbeitsprinzipien geleitet wird und mit den Zielen und Werten des Teams übereinstimmt.
- Initiativen zur Förderung des Wohlbefindens, um eine gesunde Work-Life-Balance durch Webinare, spezialisierte Sitzungen und interne Programme zu unterstützen, basierend auf dem Input unserer Kollegen.
- Enge Zusammenarbeit ist ein Wert, den wir leben, durch bedeutende Momente wie wiederkehrende Hangout-Partys, Teambuilding-Events und Team-Bonding-Veranstaltungen.
Senior .NET FullStack Developer with Azure Arbeitgeber: Cegeka Deutschland GmbH
Als SAP-Consultant* in unserem Application-Management-Team profitierst du von einer dynamischen und unterstützenden Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und kontinuierlicher Weiterbildung setzt. Wir bieten dir nicht nur spannende nationale und internationale Projekte in renommierten Unternehmen, sondern auch faire Vertragsbedingungen und eine unbürokratische Arbeitsweise, die dir ermöglicht, deine Fähigkeiten optimal einzubringen und weiterzuentwickeln. Bei uns hast du die Chance, an strategischen Transformationsvorhaben mitzuwirken und deine Expertise in einem technologisch anspruchsvollen Umfeld auszubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior .NET FullStack Developer with Azure erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Cegeka Deutschland GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior .NET FullStack Developer with Azure bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Cegeka Deutschland GmbH vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior .NET FullStack Developer with Azure mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Cegeka Deutschland GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cegeka Deutschland GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
