Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den SAP-MM-Rollout und sorge für höchste Qualität in Testprozessen.
- Unternehmen: Renommiertes Unternehmen mit stabilen Kundenbeziehungen in Deutschland und Europa.
- Vorteile: Abwechslungsreiche Projekte, faire Vertragsbedingungen und schnelle Arbeitsweise.
- Weitere Informationen: Internationale Projekte in technologisch anspruchsvollen Branchen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte effiziente Prozesse und arbeite an innovativen Lösungen in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung mit SAP Fiori, Testmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
DIESE LEISTUNGEN ÜBERNIMMST DU
Projektumfeld: Im Zuge der Zusammenführung der Beschaffungsbereiche werden bestehende IT- und Non-IT-Beschaffungsprozesse harmonisiert und durch den SAP-MM-Rollout standardisiert. Ziel sind effiziente, medienbruchfreie Abläufe, eine verlässliche Datenqualität, gestärkte Compliance und eine zukunftssichere Systemlandschaft. Die externe Testkoordination stellt durch strukturierte Planung, Vorbereitung, Steuerung und Kontrolle sicher, dass fachliche und technische Anforderungen vollständig, korrekt und nachvollziehbar umgesetzt werden.
Dabei sollen folgende Aufgaben bearbeitet werden:
- Gesamt-Testkonzept erarbeiten, abstimmen und definieren
- Testarten, Testumfang und Testziele je technischem Arbeitspaket festlegen und priorisieren
- Tests organisatorisch und inhaltlich entlang des Projektplans sowie der Verfügbarkeit der Testenden planen
- Use Cases, Testskripte und erforderliche Testdaten erstellen
- Fachliche Abnahmetests durchführen und operative Teams bei weiteren Tests begleiten
- Testfortschritt kontrollieren sowie Ergebnisse dokumentieren, kategorisieren und priorisieren
- Fehlerkoordination, Retests und Bugfixing-Rückläufe steuern
- Reporting, Berichterstattung, Abnahme und Freigabe unterstützen
- Eng mit Projektleitung, PCS, IT, Fachbereichen und externen Dienstleistern zusammenarbeiten
- Testmöglichkeiten im CBTA-Umfeld prüfen und nutzen
- Nachhaltigen Wissenstransfer und Kompetenzaufbau sicherstellen
DAS BRINGST DU MIT
Muss-Kriterien:
- Sehr gute Erfahrung mit Einführung und Rollout des SAP Fiori Launchpads im SAP-MM-Kontext
- Fundierte Erfahrung in der Einführung von SAP MM und im E2E-Prozess Purchase to Pay
- Praxis in Organisations- und Prozessveränderungen sowie in der Zusammenarbeit mit externen Providern
- Sehr gute Erfahrung in Testkonzeption, softwaregestütztem Testmanagement (z. B. Jira), Testskripten und Use Cases
- Erfahrung in der Vorbereitung und Durchführung von Schulungen für Testende sowie in der Erstellung von Testdaten
- Erfahrung mit CBTA-Tests
- Sehr ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Empathie und adressatengerechte Kommunikation
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit
- Belastbarkeit, Flexibilität und sehr gute Deutschkenntnisse
- Bereitschaft zur Teilnahme an Informationssicherheits- und Datenschutzschulungen der KVB
Nice to have:
- Erfahrung mit SAP-Kontraktverwaltung bzw. Vergabeverfahren
- Erfahrung im öffentlichen Dienst oder in stark regulierten Organisationen
DAS BIETEN WIR
Das bieten wir Dir! Abwechslung und Sicherheit – im Klartext heißt das: Du profitierst von unserer Marktkompetenz und den stabilen, langjährigen Beziehungen zu unseren Kunden in Deutschland und europaweit. Wir haben nationale und internationale Projekte für Dich. Natürlich in renommierten Unternehmen und technologisch anspruchsvollen Branchen. Faire Vertragsbedingungen und eine schnelle und unbürokratische Arbeitsweise verstehen sich bei uns von selbst.
Testmanager* SAP MM – Rollout & Qualitätssicherung #11257 Arbeitgeber: Cegeka Deutschland GmbH
Als SAP-Consultant* in unserem Application-Management-Team profitierst du von einer dynamischen und unterstützenden Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und kontinuierlicher Weiterbildung setzt. Wir bieten dir nicht nur spannende nationale und internationale Projekte in renommierten Unternehmen, sondern auch faire Vertragsbedingungen und eine unbürokratische Arbeitsweise, die dir ermöglicht, deine Fähigkeiten optimal einzubringen und weiterzuentwickeln. Bei uns hast du die Chance, an strategischen Transformationsvorhaben mitzuwirken und deine Expertise in einem technologisch anspruchsvollen Umfeld auszubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Testmanager* SAP MM – Rollout & Qualitätssicherung #11257 erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Cegeka Deutschland GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie Cegeka Deutschland GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Testmanager* SAP MM – Rollout & Qualitätssicherung #11257 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Cegeka Deutschland GmbH und die ausgeschriebene Position Testmanager* SAP MM – Rollout & Qualitätssicherung #11257 zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cegeka Deutschland GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Cegeka Deutschland GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
