Auf einen Blick
- Aufgaben: End-to-end Delivery der DORA-relevanten Umsetzungsstreams, inklusive IAM und Asset Management.
- Unternehmen: Cegeka Deutschland GmbH ist ein europäischer IT-Solutions Provider mit über 9.000 Mitarbeitern.
- Vorteile: Faire Vertragsbedingungen und nationale sowie internationale Projekte in renommierten Unternehmen.
- Weitere Informationen: Bereitschaft, zwei Tage pro Woche vor Ort in Köln zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Arbeiten Sie an technologisch anspruchsvollen Projekten im Finanzsektor in Köln.
- Qualifikationen: Nachweisliche Erfahrung als Delivery Lead in komplexen IT-/Security-Themen ist erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Start: ab sofort Ende: 31.03.2027
Das bieten wir:
- Abwechslung und Sicherheit – im Klartext heißt das: Du profitierst von unserer Marktkompetenz und den stabilen, langjährigen Beziehungen zu unseren Kunden in Deutschland und europaweit.
- Nationale und internationale Projekte in renommierten Unternehmen und technologisch anspruchsvollen Branchen.
- Faire Vertragsbedingungen und eine schnelle und unbürokratische Arbeitsweise.
Diese Leistungen übernimmst Du:
- End-to-end Delivery der DORA-relevanten Umsetzungsstreams (u. a. IAM, Asset Management/CMDB, Encryption/Key & Secrets Management) – von Konzeption über Implementierung bis Übergabe in den Betrieb.
- Übersetzung regulatorischer und gruppenweiter Anforderungen in umsetzbare Deliverables (Zielbild, Fachkonzepte, Policies/Standards, Prozesse/Kontrollen, Nachweisdokumentation).
- Erstellung und Pflege eines Delivery- und Rollout-Plans.
- Steuerung der inhaltlichen Umsetzung mit IT, Security, Fachbereichen sowie ggf. externen Implementierungspartnern; aktives Impediment- und Dependency-Management.
- Sicherstellung von Qualität, Vollständigkeit und Auditfähigkeit der Ergebnisse (DORA-relevant) inkl. konsistenter Dokumentation.
- Erstellung von Steering-Unterlagen und Entscheidungsvorlagen sowie transparente Fortschrittsdarstellung gegenüber Stakeholdern und IT-Leitung.
Das bringst Du mit:
- Nachweisliche Erfahrung als Delivery Lead/Lead Consultant in der Umsetzung komplexer IT-/Security-Themen (hands-on, umsetzungsnah) inkl. Rollout/Cutover/Übergabe (Hypercare).
- Erfahrung in auditfähiger Dokumentation / Evidence (Policies Standards, Prozesse/Kontrollen, Nachweise) – idealerweise im regulierten Umfeld.
- Kenntnisse in der Arbeit mit DORA und Bankenumfeld.
- Erfahrung in IAM-Konzeption und -Beratung inkl. Rollen- und Berechtigungsmodellen.
- Kenntnisse im Bereich Privileged Access Management und im Asset Lifecycle Management sowie Aufbau und Pflege einer CMDB.
- Hohe operative Umsetzungserfahrung.
- Bereitschaft, zwei Tage die Woche vor Ort in Köln zu arbeiten.
Ort / Branche: Köln - Finance
Das sind wir:
Wir sind ein europäischer IT-Solutions Provider. Unser Ziel: Durch passgenaue IT-Dienstleistungen unterstützen wir unsere Kunden dabei effizienter zu werden. Wir setzen auf modernste Technologien und maßgeschneiderte Lösungen. Ganz wichtig: Höchste Qualität auf Augenhöhe – wir arbeiten stets partnerschaftlich und respektvoll mit unseren Kunden und im Team. Das Ergebnis – wir agieren international, sind aber auf dem Boden geblieben! Als Familienunternehmen mit mehr als 9.000 MitarbeiterInnen in 17 europäischen Ländern verbinden wir globale Reichweite mit familiären Werten. Wir suchen M/E/N/S/C/H/E/N – Deine Stärken und Deine Persönlichkeit zählen. Alles andere ist super, wenn es Dich glücklich macht. Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit schon lange, das ist nichts Neues für uns.
Kontakt:
Cegeka Deutschland GmbH
Maximilian Kamphausen
Kaiser-Wilhelm-Ring 13
50672 Köln
Tel +49 221 160 20 18
E-Mail maximilian.kamphausen@cegeka.com
DORA Consultant* #11183 Arbeitgeber: Cegeka
Cegeka bietet eine Kombination aus globaler Reichweite und familiären Werten. Mit über 9.000 Mitarbeitern in 17 europäischen Ländern setzen wir auf modernste Technologien. Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit in einem respektvollen Arbeitsumfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so DORA Consultant* #11183 erhalten könnten
✨Kenntnisse zeigen: Projekte und Herausforderungen
In der IT-Beratung zählt es, deine Fähigkeiten direkt zu zeigen! Nutze Plattformen wie GitHub, um deine Lösungsansätze für technische Herausforderungen zu präsentieren. Außerdem sind Workshops oder Hackathons tolle Gelegenheiten, um dein Know-how unter Beweis zu stellen und Kontakte in der Branche zu knüpfen.
✨Nützliche Netzwerke für die IT-Beratung
Schau, ob es lokale Meetups oder Branchenevents in deiner Nähe gibt! Networking in der IT-Beratung ist oft entscheidend. Hier kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern sprechen und mehr über befristete Stellen erfahren, die dich interessieren. Websites wie Meetup oder XING sind dafür goldwert!
✨Zeige deinen Elan durch eine intensive Bewerbung
Bei befristeten Stellen wird oft schneller entschieden! Wir brauchen die Bewerbung also nicht nur bei Cegeka schnell, sondern auch gut. Zögere nicht, deine Motivation und deine spezifischen Erfahrungen direkt auf die Anforderungen der Stelle zuzuschneiden, um sofort aufzufallen. Mach deutlich, warum du die perfekte Wahl bist.
✨Frag nach: Informiere dich über Bewerbungsgespräche
Nutze dein Gespräch mit der Personalabteilung! Frag gezielt nach, was ihnen in einem befristeten Projekt wichtig ist und wie der Auswahlprozess aussieht. So zeigst du Interesse und bekommst gleichzeitig wertvolle Informationen für deine Bewerbung bei Cegeka.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um DORA Consultant* #11183 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein technisches Know-how:In der IT-Beratung kommt es darauf an, dass du dein technisches Wissen klar darstellen kannst. Achte darauf, dass in deinem Lebenslauf relevante Fähigkeiten wie Programmiersprachen oder Kenntnisse in bestimmten Softwarelösungen an erster Stelle stehen. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Beratungsfähigkeiten unter Beweis stellen, schau, dass du diese hervorhebst.
Betone deine Beratungskompetenzen:Neben den technischen Fähigkeiten ist es wichtig, dass du auch deine Soft Skills zeigst, die in der IT-Beratung gefragt sind. Dazu zählen Kommunikationsstärke, Problemlösungsfähigkeiten und Teamarbeit. In deinem Anschreiben kannst du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit die Bedürfnisse von Klienten analysiert und Lösungen gefunden hast.
Erläutere deine Lernbereitschaft:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sind Arbeitgeber oft auf der Suche nach Personen, die schnell lernen und sich anpassen können. Verwende dein Anschreiben, um zu erklären, warum du motiviert bist, in einem dynamischen Umfeld wie IT-Consulting zu arbeiten und welche schnellen Erfolge du dir erhoffst.
Nutze unser Online-Bewerbungssystem:Mach's dir leicht und reiche deine Bewerbung direkt über unsere Website ein! Das sorgt dafür, dass alles übersichtlich bleibt und du sicherstellst, dass deine Unterlagen gut ankommen. Außerdem zeigen wir dir, wie der Bewerbungsprozess bei Cegeka aussieht, damit du bestens vorbereitet bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cegeka vorbereitet
✨Zeige deine technischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, spezifische technische Fragen zu beantworten, die für die IT-Beratung relevant sind. Das könnte die Untersuchung von Systemarchitekturen oder das Lösen von technischen Problemen im Rahmen von Fallstudien umfassen. Sei bereit, deine Herangehensweise an bestimmte Technologien und Tools, die in der Branche verwendet werden, zu demonstrieren!
✨Praxisbeispiele sind Gold wert
Für eine befristete Stelle in der IT-Beratung wird von dir erwartet, dass du relevante Erfahrungen mitbringst, selbst wenn diese aus Projekten oder Praktika stammen. Überlege dir konkrete Beispiele, wo du erfolgreich Lösungen erarbeitet hast oder mit Kunden kommuniziert hast – das zeigt, dass du direkt einsetzbar bist!
✨Lerne die Tools und Methoden kennen
Mach dich mit den gängigen Tools und Methoden in der IT-Beratung vertraut, wie z.B. Agile oder SCRUM. Da du in einer befristeten Position schnell einsatzbereit sein musst, wird es sehr geschätzt, wenn du diese Konzepte bereits verstehst und im Gespräch darauf eingehen kannst.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit betonen
In einer befristeten Rolle wird oft Flexibilität gefordert. Sei bereit, zu erläutern, wie du dich schnell auf neue Umgebungen und Herausforderungen einstellen kannst. Erkläre, wie du in der Vergangenheit schnelle Anpassungen erfolgreich gemeistert hast – das zeigt deine Fähigkeit, in der sich schnell ändernden IT-Welt zu bestehen.
