Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Test-, Change- und Releasemanagement-Prozesse in einem dynamischen IT-Umfeld.
- Unternehmen: Europäischer IT-Solutions Provider mit familiären Werten und internationalem Reach.
- Vorteile: Faire Vertragsbedingungen, nationale und internationale Projekte sowie ein respektvolles Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem stabilen Unternehmen mit über 9.000 Mitarbeitern.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative IT-Projekte und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in IT-Service-Management und Kenntnisse in ITIL oder vergleichbaren Frameworks.
Laufzeit: 01.09.2026 - 31.12.2026
Auslastung: Vollzeit
Stunden onsite in Essen: 60
Stunden remote: 500
Das bieten wir Dir!
Abwechslung und Sicherheit – im Klartext heißt das: Du profitierst von unserer Marktkompetenz und den stabilen, langjährigen Beziehungen zu unseren Kunden in Deutschland und europaweit. Wir haben nationale und internationale Projekte für Dich. Natürlich in renommierten Unternehmen und technologisch anspruchsvollen Branchen. Faire Vertragsbedingungen und eine schnelle und unbürokratische Arbeitsweise verstehen sich bei uns von selbst.
Diese Leistungen übernimmst Du
Beschreibung: Fachliche Begleitung, Weiterentwicklung und Etablierung von Test-, Change- und Releasemanagement-Prozessen in einem komplexen IT- und Transformationsumfeld. Unterstützung bei der organisationsübergreifenden Steuerung von Releases, Changes und Tests sowie Sicherstellung von Transparenz, Governance und Qualität.
- Testmanagement
- Fachliche Steuerung und Koordination von End-to-End-Testaktivitäten
- Aufbau und Weiterentwicklung von Teststrategien, Testkonzepten und Testplänen
- Abstimmung von Testinhalten und Testzeiträumen mit Fachbereichen, Projekten und IT-Dienstleistern
- Steuerung und Nachverfolgung von Testfortschritt, Testabdeckung und Fehlerbehebung
- Identifikation und Bewertung von Test-Risiken sowie Ableitung von Gegenmaßnahmen
- Moderation von Teststatus- und Abnahmeterminen
- Releasemanagement
- Weiterentwicklung und Etablierung eines zentralen Releasekalenders
- Transparenz über geplante Releases, Abhängigkeiten und Risiken schaffen
- Koordination von Releasevorbereitungen sowie Durchführung von Go-/No-Go-Prozessen
- Sicherstellung der Abstimmung zwischen Projekten, Applikationsverantwortlichen und Betrieb
- Unterstützung bei Releaseboards und Entscheidungsprozessen
- Changemanagement
- Begleitung und Steuerung des fachlichen Änderungsmanagements
- Bewertung von Auswirkungen geplanter Changes auf Prozesse, Systeme und Organisation
- Unterstützung bei der Priorisierung und Governance von Changes
- Moderation fachlicher Abstimmungen zwischen Stakeholdern und Dienstleistern
- Entwicklung geeigneter Kommunikations- und Eskalationsprozesse
Das bringst Du mit
Aus Compliancegründen können nur sozialversicherungspflichtige festangestellte Bewerber oder Nearshore berücksichtigt werden.
- Erfahrung im Aufbau und der Optimierung von IT-Service-Management-Prozessen
- Fundierte Kenntnisse in ITIL, ITSM oder vergleichbaren Frameworks
- Erfahrung in Transformations- und Migrationsprojekten
- Kenntnisse im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern aus Fachbereichen, IT und Management
- Planung und Steuerung von End-to-End-Tests
- Erstellung von Teststrategien und Testkonzepten
- Testfallmanagement und Testkoordination
- Defect- und Qualitätsmanagement
- Risiko- und Abhängigkeitsmanagement
- ITIL Change Management
- ITIL Release Management
- Aufbau und Pflege von Releasekalendern
- Go-/No-Go-Prozesse
- Eskalationsmanagement
- Audit- und Compliance-Verständnis
Ort / Branche
Essen - Energie
Das sind wir
Wir sind ein europäischer IT-Solutions Provider. Unser Ziel: Durch passgenaue IT-Dienstleistungen unterstützen wir unsere Kunden dabei effizienter zu werden. Wir setzen auf modernste Technologien und maßgeschneiderte Lösungen. Ganz wichtig: Höchste Qualität auf Augenhöhe – wir arbeiten stets partnerschaftlich und respektvoll mit unseren Kunden und im Team. Das Ergebnis – wir agieren international, sind aber auf dem Boden geblieben! Als Familienunternehmen mit mehr als 9.000 MitarbeiterInnen in 17 europäischen Ländern verbinden wir globale Reichweite mit familiären Werten.
Wenn unsere Stellenausschreibung Dein Interesse weckt, dann melde Dich einfach. Wir freuen uns!
Noch ein kurzer Hinweis zum obligatorischen Sternchen (*): Wir suchen M/E/N/S/C/H/E/N – Deine Stärken und Deine Persönlichkeit zählen. Alles andere ist super, wenn es Dich glücklich macht. Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit schon lange, das ist nichts Neues für uns.
Kontakt
Cegeka Deutschland GmbH
Kimberly Turner
Martin-Behaim-Straße 226
3263 Neu-Isenburg
Tel +4961028235835
E-Mail Kimberly.Turner@cegeka.com
Senior Test-, Change- & Release Manager* #11227 Arbeitgeber: Cegeka
Cegeka Deutschland GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, an spannenden nationalen und internationalen Projekten in renommierten Unternehmen zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen, kollegialen Arbeitskultur fördern wir deine berufliche Entfaltung und bieten dir faire Vertragsbedingungen sowie eine unbürokratische Arbeitsweise. In Frankfurt am Main profitierst du von einer dynamischen Umgebung, die dir nicht nur Sicherheit, sondern auch abwechslungsreiche Herausforderungen im SAP-Umfeld bietet.
