Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei IT-Services, Hardware und Anwenderanfragen in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Europäischer IT-Solutions Provider mit familiären Werten und internationalem Flair.
- Vorteile: Sichere Anstellung, modernes Arbeitsumfeld und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem respektvollen und partnerschaftlichen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT mit und erlebe spannende Herausforderungen in jedem Projekt.
- Qualifikationen: Erfahrung im IT-Support und gute Kommunikationsfähigkeiten sind ein Muss.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Projektbezogene Festanstellung
Start: ASAP
Einsatzort: München
100 % Vor-Ort-Tätigkeit beim Kunden
Das bieten wir:
- Abwechslung
- Sicherheit
- Entwicklungsmöglichkeiten
- Teamgeist
- Zukunftsbranche
Jedes Projekt bringt neue Herausforderungen und spannende Aufgaben mit sich. Bei unserem Kunden in München erwarten Dich ein vielseitiges Arbeitsumfeld, moderne Technologien und ein abwechslungsreicher Tätigkeitsbereich rund um IT-Services, Hardware und Anwenderunterstützung. Als Teil unseres Teams profitierst Du von einem sicheren Arbeitsverhältnis, einer sorgfältigen Einarbeitung sowie kurzen Entscheidungswegen. Wir begleiten Dich persönlich während des gesamten Projekteinsatzes und stehen Dir jederzeit als Ansprechpartner zur Seite. Neben einer attraktiven Vergütung bieten wir Dir einen modernen Arbeitsplatz in einem professionellen Kundenumfeld sowie die Möglichkeit, Dein technisches Know-how kontinuierlich auszubauen. Vertrauen, Wertschätzung und eine langfristige Zusammenarbeit stehen bei uns im Mittelpunkt.
Das sind Deine Aufgaben:
- Workplace & Move Services:
- Umzug und Installation von technischem Equipment
- Verlegung und Anschluss von Verkabelungen
- Durchführung von Funktions- und Funktionstests der eingesetzten Technik
- Hardware- und Software-Support:
- Vorbereitung und Bereitstellung von Hardware (z. B. Laptops und Mobiltelefone)
- Erstellung und Bearbeitung von Tickets
- Durchführung von First-Day-Briefings für neue Mitarbeitende
- Pflege und Erstellung von Dokumentationen
- Unterstützung bei Videokonferenzsystemen
- Bearbeitung von Benutzeranfragen und Supportfällen
- Verwaltung von Zugängen und Berechtigungen
- Unterstützung im Rahmen von Offboarding-Prozessen
- Administrative Aufgaben:
- Vorbereitung und Verwaltung von Verträgen (z. B. Mobilfunk- und Druckerverträge)
- Unterstützung bei Beschaffungsprozessen
- Verwaltung des Hardware-Pools
Das bringst Du mit:
- Erfahrung im IT-Support, Service Desk oder Workplace Support
- Kenntnisse im Umgang mit Hardware, Endgeräten und IT-Arbeitsplätzen
- Verständnis von Ticket-Systemen und IT-Service-Prozessen
- Strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise
- Gute Kommunikationsfähigkeiten und Freude am direkten Anwenderkontakt
- Kenntnisse im Microsoft-Umfeld
- Idealerweise absolvierte Grundlagenschulung bzw. Kenntnisse auf Niveau Microsoft MS-102 Fundamentals
Ort / Branche: München - Finance
Das sind wir: Wir sind ein europäischer IT-Solutions Provider. Unser Ziel: Durch passgenaue IT-Dienstleistungen unterstützen wir unsere Kunden dabei, effizienter zu werden. Wir setzen auf modernste Technologien und maßgeschneiderte Lösungen. Ganz wichtig: Höchste Qualität auf Augenhöhe – wir arbeiten stets partnerschaftlich und respektvoll mit unseren Kunden und im Team. Das Ergebnis - wir agieren international, sind aber auf dem Boden geblieben. Als Familienunternehmen mit mehr als 9.000 MitarbeiterInnen in 17 europäischen Ländern verbinden wir globale Reichweite mit familiären Werten. Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit schon lange, das ist nichts Neues für uns.
Noch ein kurzer Hinweis zum obligatorischen Sternchen (*): Wir suchen M/E/N/S/C/H/E/N – Deine Stärken und Deine Persönlichkeit zählen. Alles andere ist super, wenn es Dich glücklich macht.
Kontakt:
Cegeka Deutschland GmbH
Kimberly Turner
Martin-Behaim-Straße 22
63263 Neu-Isenburg
Tel
E-Mail
IT Service & Support Mitarbeiter* #11242 Arbeitgeber: Cegeka
Cegeka Deutschland GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, an spannenden nationalen und internationalen Projekten in renommierten Unternehmen zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen, kollegialen Arbeitskultur fördern wir deine berufliche Entfaltung und bieten dir faire Vertragsbedingungen sowie eine unbürokratische Arbeitsweise. In Frankfurt am Main profitierst du von einer dynamischen Umgebung, die dir nicht nur Sicherheit, sondern auch abwechslungsreiche Herausforderungen im SAP-Umfeld bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT Service & Support Mitarbeiter* #11242 erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Cegeka bewerben
Viele Unternehmen, wie Cegeka, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Service & Support Mitarbeiter* #11242 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Cegeka und die ausgeschriebene Position IT Service & Support Mitarbeiter* #11242 zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cegeka vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Cegeka an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
