Auf einen Blick
- Aufgaben: Qualifiziere Leads und steuere den Sales Funnel mit deinem Telefon-Charisma.
- Unternehmen: Europäischer IT-Solutions Provider mit familiären Werten und internationaler Reichweite.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, und eine gute Work-Life-Balance.
- Weitere Informationen: Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig – deine Persönlichkeit zählt!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle dich in einer spannenden Branche weiter.
- Qualifikationen: Hohe Motivation, Kommunikationsstärke und Interesse an Kundenkontakt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Juni 2026 - unbefristete Festanstellung
Das bieten wir:
- Abwechslung
- Flexibilität
- Sicherheit
- Wachstumsbranche
- Work-Life-Balance
Du weißt selbst am besten, wie Du effektiv und produktiv arbeitest. Deshalb solltest Du auch selbst bestimmen, wie Du Dich im Arbeitsalltag strukturierst. Wir wollen Dich nicht verbiegen, sondern weiterentwickeln. Unsere Projekte, Kunden und Mitarbeiter sind sehr vielfältig, es bleibt also immer spannend. Wir unterstützen Dich in allen Belangen und lassen Dir freie Hand in Deinem Daily Business – Vertrauen ist uns wichtig.
Ganz ehrlich: Diensthandy, Laptop und moderner Arbeitsplatz – das bekommst Du fast überall. Viel wichtiger: Deine Work-Life-Balance solltest Du nicht aus den Augen verlieren, deshalb sind flexible Arbeitszeiten und Homeoffice ein Must-have!
Das sind Deine Aufgaben:
- Qualifizierung von Leads und Steuerung des Sales Funnels.
- Du telefonierst viel und gerne. Im Gespräch trittst du freundlich, offen und sicher auf; denn Kommunikation gehört zu deinem Alltag.
- Du unterstützt uns bei Events und Messen. Dort kommst du mit neuen Leuten ins Gespräch und repräsentierst unser Unternehmen.
- Du hältst deine Gespräche in unserem System fest. So behalten wir den Überblick über Kontakte und nächste Schritte.
- Du arbeitest eng mit deinem Team zusammen. Gemeinsam entwickelt ihr Ideen, wie wir uns verbessern und weiter wachsen können.
Das bringst Du mit:
- Du bist hochmotiviert, Dich und uns gut zu präsentieren!
- Du hast Interesse daran, neue Kunden anzusprechen.
- Dein Telefon-Charisma ist groß und Du bist ein guter Zuhörer.
- Du kommunizierst einfach gerne!
- Du sprichst verhandlungssicheres Deutsch und fließend Englisch.
- Oder Du bist einfach nur ein Telefontalent und hast Lust auf einen Quereinstieg und stetige Weiterentwicklung in einer spannenden Branche.
Ort / Branche: Neu-Isenburg / Remote - IT-Dienstleistung
Das sind wir:
Wir sind ein europäischer IT-Solutions Provider. Unser Ziel: Durch passgenaue IT-Dienstleistungen unterstützen wir unsere Kunden dabei effizienter zu werden. Wir setzen auf modernste Technologien und maßgeschneiderte Lösungen. Ganz wichtig: Höchste Qualität auf Augenhöhe – wir arbeiten stets partnerschaftlich und respektvoll mit unseren Kunden und im Team. Das Ergebnis – wir agieren international, sind aber auf dem Boden geblieben! Als Familienunternehmen mit mehr als 9.000 MitarbeiterInnen in 17 europäischen Ländern verbinden wir globale Reichweite mit familiären Werten.
Wenn unserer Stellenausschreibung Dein Interesse weckt, dann melde Dich einfach. Wir freuen uns!
Noch ein kurzer Hinweis zum obligatorischen Sternchen (*): Wir suchen M/E/N/S/C/H/E/N – Deine Stärken und Deine Persönlichkeit zählen. Alles andere ist super, wenn es Dich glücklich macht. Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit schon lange, das ist nichts Neues für uns.
Kontakt:
Cegeka Deutschland GmbH
Maximilian Roth
Martin-Behaim-Straße 22
63263 Neu-Isenburg
Tel
E-Mail
Telesales Manager* #11075 Arbeitgeber: Cegeka
Cegeka Deutschland GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Neu-Isenburg eine unbefristete Festanstellung mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum Homeoffice bietet. In einem dynamischen und vielfältigen Team fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung und legen großen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance. Als Familienunternehmen mit internationaler Reichweite bieten wir nicht nur modernste Technologien, sondern auch ein respektvolles und partnerschaftliches Arbeitsumfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Telesales Manager* #11075 erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Telesales Manager interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig uns, dass du motiviert bist und Interesse an der Position hast – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking-Events! Bei Messen und Veranstaltungen kannst du direkt mit uns ins Gespräch kommen. Das ist eine großartige Gelegenheit, um dein Telefon-Charisma unter Beweis zu stellen und uns von deiner besten Seite zu zeigen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Gespräche vor! Überlege dir im Voraus, welche Fragen du uns stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten präsentieren kannst. So zeigst du, dass du gut vorbereitet und engagiert bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt an die richtige Stelle sendest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Telesales Manager* #11075 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Sei authentisch in deinem Anschreiben und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten:Da Kommunikation eine zentrale Rolle in der Position spielt, solltest du deine Stärken in diesem Bereich hervorheben. Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Umgang mit Kunden und wie du Gespräche führst.
Mach es übersichtlich:Halte dein Anschreiben und deinen Lebenslauf klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So bleibt alles übersichtlich und leicht lesbar!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cegeka vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Werte und die Kultur des Unternehmens an. Das hilft dir, während des Gesprächs authentisch zu bleiben und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Kommunikationsfähigkeiten oder dein Verkaufstalent unter Beweis gestellt hast. So kannst du deine Stärken direkt belegen und überzeugend präsentieren.
✨Stelle Fragen
Zeige Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du Fragen stellst. Frag nach den Herausforderungen im Sales Funnel oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du engagiert bist und wirklich an der Stelle interessiert bist.
✨Übe deine Telefonkommunikation
Da die Rolle viel telefonische Kommunikation erfordert, übe vorher, wie du am Telefon auftrittst. Simuliere Gespräche mit Freunden oder Familie, um sicherzustellen, dass du freundlich und selbstbewusst klingst.
