Account Manager (m/w/d) B2B-Vertrieb

CEGOS INTEGRATA steht für ein hochwertiges und vielfältiges Trainings- und Beratungsportfolio, mit dem wir uns eine Pole Position im deutschen Markt erarbeitet haben. Als Unternehmen der weltweit agierenden CEGOS GROUP investieren wir kontinuierlich in Lerninnovationen, mit denen sich unsere Kunden fit für die Digitalisierung und Transformation der Arbeitswelt halten. Mit Performance Learning bieten wir schlüsselfertige und individualisierbare Lösungen, die in nationalen und internationalen Kundenprojekten zum Einsatz kommen.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Account Manager (m/w/d) B2B-Vertrieb.

Standort: Stuttgart, Düsseldorf oder Frankfurt. Hybrides Arbeiten möglich.

Ihre Karriere-Chance als Account Manager im Vertrieb:

• Sie sind ein Vertriebstalent und haben Spaß daran, beratungsintensive Dienstleistungen im B2B-Bereich zu verkaufen.
• Strategischer Vertrieb: Sie verantworten die Akquise und den Ausbau von Kunden im Marktsegment Major (1.000–2.000 Mitarbeitende) und positionieren unser Leistungsportfolio als klaren Mehrwert für ihre Bedürfnisse.
• Neugeschäft & Wachstum: Mit Gespür für potenzielle Neukunden und neue Buying Center bauen Sie unser Kundenportfolio nachhaltig aus – deutschlandweit und branchenübergreifend.
• Sales Cycle Verantwortung: Vom ersten Kontakt über die Bedarfsanalyse bis zum Vertragsabschluss führen Sie den gesamten Sales-Prozess – verlässlich und erfolgreich.
• Kundenzentrierte Projektentwicklung: In enger Zusammenarbeit mit unseren Produkt- und Delivery-Teams konzipieren Sie maßgeschneiderte Trainingslösungen, die Ihren Kunden langfristigen Nutzen bringen – und zur Wiederbeauftragung führen.
• Vertrieb mit Leidenschaft: Vertrieb ist für Sie mehr als nur ein Job – es ist Ihre Leidenschaft. Sie haben Freude daran, Kunden zu begeistern, langfristige Beziehungen aufzubauen und kreative Lösungen zu entwickeln, die den Mehrwert für unsere Kunden steigern.
• Vertriebserfahrung: Sie haben mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im B2B-Vertrieb von beratungsintensiven Dienstleistungen, idealerweise im Bildungs- oder Weiterbildungsbereich.
• Zielorientiert & innovativ: Sie beherrschen sowohl den Hunter- als auch den Farmer-Ansatz und bringen kreative Ideen mit, um Ihre Verkaufsziele zu erreichen.
• Akademischer Hintergrund: Ein abgeschlossenes Studium im kaufmännischen oder sozial-/erziehungswissenschaftlichen Bereich oder eine vergleichbare Aus- und Weiterbildung.
• Persönliche Stärken: Sie sind teamfähig, flexibel und kontaktfreudig, arbeiten zuverlässig und denken unternehmerisch.
• Sprachen & Reisebereitschaft: Sie beherrschen Deutsch (Level C2) sowie Englisch (Level C1) in Wort und Schrift und bringen die Bereitschaft mit, deutschlandweit bei Ihren Kunden vor Ort zu sein.
• Weiterentwicklung & Mentoring: Ein umfassendes Mentorenprogramm in Ihrer Einarbeitungsphase und exzellente Weiterbildungsmöglichkeiten zum Key Account Manager.
• Kollegiale Unternehmenskultur: Ein erfahrenes Team, das auf Zusammenhalt und Unterstützung setzt – und Führungskräfte, die immer ein offenes Ohr haben.
• Attraktives Vergütungspaket: Ein leistungsgerechtes Gehalt, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
• Unternehmergeist: Ein Job mit Verantwortung und Freiraum für Ihre Ideen, in dem Sie eine unternehmerische Gestalter-Rolle einnehmen.
• Teamevents & Internationalität: Regelmäßige Teamevents und Firmenfeiern für eine enge Zusammenarbeit sowie die Chance, Teil einer internationalen Unternehmensgruppe zu sein.