Produktmanager:in (m/w/d) für das Seminarportfolio IT-Methoden
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Produktmanager:in (m/w/d) für das Seminarportfolio IT-Methoden

Produktmanager:in (m/w/d) für das Seminarportfolio IT-Methoden

Stuttgart Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und steuere ein spannendes Produktportfolio im IT-Bereich.
  • Arbeitgeber: Cegos Integrata ist ein innovatives Unternehmen im Bereich IT-Methoden und Bildung.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und ein Mentorenprogramm.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit und baue starke Partnerschaften in einem unterstützenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik und Erfahrung im IT-Bildungsbereich erforderlich.
  • Andere Informationen: Hybrides Arbeiten möglich und internationale Teamevents fördern den Austausch.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Produktmanager:in (m/w/d) für das Seminarportfolio IT-Methoden Wir suchen zum 01.10.2025 im Rahmen der Nachfolgeplanung in Vollzeit eine:n Der Arbeitsort ist unsere Firmenzentrale in Stuttgart oder alternativ unser Bürostandort Düsseldorf. Hybrides Arbeiten ist möglich. Produktmanagement mit Tiefe, Verantwortung und Raum für Ideen Sie sind fachlich versiert und denken unternehmerisch? Sie möchten in einem Umfeld arbeiten, in dem Ihre Fähigkeit, starke Partnerschaften aufzubauen genauso gefragt ist, wie Ihr strukturiertes und gewissenhaftes Arbeiten? Dann freuen Sie sich auf ein Produktportfolio mit klaren Standards und hoher Marktrelevanz. Eine Rolle mit Substanz, Verantwortung und direkter Wirkung auf den Unternehmenserfolg. Was Sie bei uns bewegen können: Produktverantwortung mit Gestaltungsspielraum : Sie entwickeln und steuern Ihr eigenes Produktportfolio – insbesondere in den Bereichen Software Engineering, Testing und IT-Governance – über den gesamten Produktlebenszyklus hinweg. Beratung mit Tiefgang: Sie kennen die Anforderungen der Praxis und beraten unsere Kunden auf Augenhöhe – mit passgenauen Trainingslösungen und einem feinen Gespür für Bedarfe und Zielgruppen. Vernetzung & Partnerschaften : Mit Begeisterung bauen Sie tragfähige Beziehungen zu Trainer:innen, Fachpartnern und relevanten Herstellern auf – für ein qualitativ starkes und zukunftsfähiges Portfolio. Qualität & Wirtschaftlichkeit im Blick : Sie analysieren KPIs, leiten Investitionsentscheidungen ab und sichern die Qualität Ihrer Produkte mit Weitblick. Zusammenarbeit über Ländergrenzen hinweg : Sie sind aktiv im Austausch mit unseren nationalen und internationalen Vertriebs- und Marketingteams. Ihr Profil als Produktmanager:in (m/w/d): Erfahrung & Fachwissen : Sie bringen ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit – und haben bereits mehrere Jahre Berufserfahrung im IT-Bildungsbereich, idealerweise rund um IREB®, ISTQB®, ISAQB®, ITIL® oder ISO/IEC 27001. Strukturiert & zuverlässig : Sie arbeiten selbstorganisiert, äußerst gewissenhaft und mit einem hohen Qualitätsanspruch – und behalten dabei immer auch Wirtschaftlichkeit und Kundenbedürfnisse im Blick. Kommunikationsstark & teamorientiert : Sie sind ein echter Netzwerker, schätzen den Austausch im Team und bringen Ihre Ideen überzeugend auf den Punkt. Digital denkend & effizient arbeitend: Neben Microsoft Office 365 nutzen Sie moderne Technologien intuitiv, effizient und zielführend. Sprachkompetenz : Sie sprechen und schreiben fließend Deutsch (mind. C1) und gut Englisch (mind. B2). Was Sie bei uns erwartet: Weiterentwicklung & Mentoring : Ein umfassendes Mentorenprogramm in Ihrer Einarbeitungsphase und exzellente Weiterbildungsmöglichkeiten. Kollegiale Unternehmenskultur : Ein erfahrenes Team, das auf Zusammenhalt und Unterstützung setzt – und Führungskräfte, die immer ein offenes Ohr haben. Attraktives Vergütungspaket : Ein leistungsgerechtes Gehalt, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten. Unternehmergeist : Ein Job mit Verantwortung und Freiraum für Ihre Ideen, in dem Sie eine unternehmerische Gestalter-Rolle einnehmen. Teamevents & Internationalität : Regelmäßige Teamevents und Firmenfeiern für eine enge Zusammenarbeit sowie die Chance, Teil einer internationalen Unternehmensgruppe zu sein. Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über https://jobs.cegos-integrata.de/apply?id=a87754 . Für eine erste Kontaktaufnahme steht Ihnen gerne Frau Brigitte Hecht unter +49 711 62010-205 zur Verfügung. Mehr Infos unter www.cegos-integrata.de . Arbeitszeit Standorte Arbeitsverhältnis

Produktmanager:in (m/w/d) für das Seminarportfolio IT-Methoden Arbeitgeber: Cegos Integrata

Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine inspirierende Arbeitsumgebung in Stuttgart oder Düsseldorf, die hybrides Arbeiten ermöglicht und Raum für kreative Ideen lässt. Wir fördern eine kollegiale Unternehmenskultur mit einem starken Fokus auf Weiterentwicklung und Mentoring, während wir gleichzeitig ein attraktives Vergütungspaket und flexible Arbeitszeiten anbieten. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und aktiv an der Gestaltung eines zukunftsfähigen Seminarportfolios im IT-Bereich mitzuwirken.
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Kontaktperson:

Cegos Integrata HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Produktmanager:in (m/w/d) für das Seminarportfolio IT-Methoden

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im Produktmanagement tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei uns herstellen.

Tipp Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im IT-Bildungsbereich. Zeige in Gesprächen, dass du die Entwicklungen in Software Engineering, Testing und IT-Governance verstehst und wie diese das Produktportfolio beeinflussen können.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Zusammenarbeit mit internationalen Teams vor. Da wir global agieren, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen und Strategien zur effektiven Kommunikation über Ländergrenzen hinweg darlegen kannst.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Entwicklung von Trainingslösungen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Kundenbedürfnisse identifiziert und passende Lösungen entwickelt hast, um dies in Gesprächen hervorzuheben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Produktmanager:in (m/w/d) für das Seminarportfolio IT-Methoden

Produktmanagement
IT-Bildungsbereich
Software Engineering
Testing
IT-Governance
Beratungskompetenz
Netzwerkfähigkeiten
Qualitätsmanagement
Wirtschaftlichkeitsanalyse
KPIs analysieren
Teamarbeit
Kommunikationsstärke
Microsoft Office 365
Digitale Kompetenz
Fließendes Deutsch (C1)
Gutes Englisch (B2)

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, insbesondere über deren Seminarportfolio im Bereich IT-Methoden. Besuche die offizielle Website und schaue dir die angebotenen Produkte und Dienstleistungen an.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Produktmanagement und im IT-Bildungsbereich hervorhebt. Betone relevante Qualifikationen wie dein Studium in (Wirtschafts-)Informatik und spezifische Zertifizierungen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du für die Position geeignet bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Aufbau von Partnerschaften und deine Fähigkeit zur Analyse von KPIs ein.

Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Deutsch und Englisch den geforderten Sprachkenntnissen entsprechen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cegos Integrata vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deinem Fachwissen im Bereich IT-Methoden und Produktmanagement. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.

Zeige deine Kommunikationsstärke

Da die Rolle viel Interaktion mit Kunden und Partnern erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren.

Verstehe das Unternehmen und seine Produkte

Informiere dich gründlich über das Seminarportfolio und die angebotenen Trainingslösungen. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Zielgruppen verstehst und wie du zur Weiterentwicklung des Portfolios beitragen kannst.

Bereite Fragen für den Interviewer vor

Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach den Herausforderungen im Produktmanagement oder den Möglichkeiten zur Zusammenarbeit mit internationalen Teams.

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