Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Lernlösungen für Unternehmen und begleite deren Umsetzung.
- Unternehmen: CEGOS INTEGRATA, führend im Bereich Learning & Development.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Verändere die Zukunft von Sales & Service mit deinem Wissen und deiner Kreativität.
- Qualifikationen: Erfahrung in Learning & Development und Beratung, idealerweise im Sales-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Gestalten Sie Lernlösungen, die Unternehmen erfolgreicher machen. Sie möchten Unternehmen dabei unterstützen, Vertriebs- und Serviceorganisationen erfolgreicher zu machen? Sie verbinden Beratungskompetenz mit Lernexpertise und möchten bei renommierten Kunden sichtbare Veränderungen bewirken? Dann gestalten Sie mit uns die Zukunft von Sales & Service Excellence.
CEGOS INTEGRATA steht für ein hochwertiges und vielfältiges Trainings- und Beratungsportfolio, mit dem wir uns eine Pole Position im deutschen Markt erarbeitet haben. Als Unternehmen der weltweit agierenden CEGOS GROUP investieren wir kontinuierlich in Lerninnovationen, mit denen sich unsere Kunden fit für die Digitalisierung und Transformation der Arbeitswelt halten. Mit Performance Learning bieten wir schlüsselfertige und individualisierbare Lösungen, die in nationalen und internationalen Kundenprojekten zum Einsatz kommen.
Das macht Sie erfolgreich:
- Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in Learning & Development, Personalentwicklung oder Beratung – idealerweise mit eigener Trainingserfahrung in Sales und/oder Service Excellence.
- Beratungskompetenz: Sie erkennen Entwicklungsbedarfe, entwickeln passgenaue Konzepte und überzeugen Kund:innen mit wirksamen Lösungen.
- Umsetzungskompetenz: Sie begleiten Ihre Konzepte selbst in der Umsetzung – als Berater:in, Trainer:in, Moderator:in oder Coach.
- Unternehmerisches Denken: Sie handeln lösungs- und zielorientiert, erkennen Entwicklungspotenziale und tragen zu einer nachhaltigen Kundenbindung bei.
- Kommunikation: Sie treten souverän auf, kommunizieren klar und schaffen Vertrauen auf allen Hierarchieebenen.
- Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im wirtschaftlichen, pädagogischen, psychologischen, informationstechnischen oder einem vergleichbaren Bereich.
- Sprachen: Verhandlungssicheres Deutsch (C2) und sehr gute Englischkenntnisse (mindestens C1).
- Mobilität: Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands sowie vereinzelt auch international.
Das erwartet Sie:
- Verantwortung übernehmen: Sie steuern Kundenprojekte eigenständig – von der ersten Bedarfsanalyse über die Angebotserstellung bis zum Projektgewinn und der erfolgreichen Umsetzung. Zudem begleiten Sie Workshops, Trainings und Entwicklungsmaßnahmen.
- Beraten & gestalten: Sie analysieren Lern- und Entwicklungsbedarfe im Bereich Sales & Service Excellence und entwickeln gemeinsam mit Ihren Kunden wirksame Lern- und Entwicklungslösungen.
- Konzipieren & umsetzen: Sie gestalten innovative Lernformate und Learning Journeys und begleiten deren Einführung – von einzelnen Maßnahmen bis hin zu internationalen Rollouts.
- Kundenbeziehungen entwickeln: Sie bauen vertrauensvolle Beziehungen zu Ihren Kunden auf, beraten diese langfristig und identifizieren neue Entwicklungs- und Geschäftspotenziale.
- Wachstum mitgestalten: Sie bringen Ihre Expertise aktiv in den Ausbau unseres Geschäftsbereichs ein und tragen zum nachhaltigen Erfolg unserer Kunden und unseres Unternehmens bei.
Warum sich ein Wechsel zu uns lohnt:
- Sie verbinden Beratung, Konzeption und Umsetzung und gestalten Entwicklung mit sichtbarer Wirkung.
- Sie begleiten Kunden von der Bedarfsanalyse bis zur Umsetzung wirkungsvoller Lernlösungen.
- Sie arbeiten mit namhaften Unternehmen an Zukunftsthemen rund um Vertrieb, Service und Transformation.
- Sie profitieren von den Entwicklungsmöglichkeiten und dem internationalen Netzwerk der CEGOS Group.
- Sie erhalten viel Eigenverantwortung, Gestaltungsspielraum und flexible Arbeitsbedingungen.
- Bei uns arbeiten erfahrene Berater:innen, Trainer:innen und Learning Expert:innen gemeinsam daran, Lernen wirksamer zu machen – offen, kollegial und mit viel Raum für eigene Ideen.
Unsere Benefits:
- Attraktives Vergütungspaket mit leistungsorientierter variabler Vergütung
- 30 Urlaubstage
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten und hybrides Arbeitsmodell
- Hansefit
- JobRad
- Workation
- Individuelle Weiterbildung
- Internationale Karriereperspektiven
- Kollegiales Team und offene Feedbackkultur
Learning & Development Consultant | Sales Trainer | Berater (m/w/d) in Stuttgart Arbeitgeber: Cegos Integrata
CEGOS INTEGRATA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, innovative Lernlösungen zu gestalten und dabei mit namhaften Unternehmen zusammenzuarbeiten. Unsere offene und kollegiale Arbeitskultur fördert Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, während Sie von flexiblen Arbeitsbedingungen und einem attraktiven Vergütungspaket profitieren. Durch die Zugehörigkeit zur internationalen CEGOS Group eröffnen sich Ihnen zudem vielfältige Karriereperspektiven und ein starkes Netzwerk.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Learning & Development Consultant | Sales Trainer | Berater (m/w/d) in Stuttgart erhalten könntest
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Cegos Integrata helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Cegos Integrata.
✨Direkt bewerben bei Cegos Integrata!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Learning & Development Consultant | Sales Trainer | Berater (m/w/d) klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Learning & Development Consultant | Sales Trainer | Berater (m/w/d) in Stuttgart mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Cegos Integrata einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Learning & Development Consultant | Sales Trainer | Berater (m/w/d).
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Cegos Integrata leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Cegos Integrata einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cegos Integrata vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Cegos Integrata passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Cegos Integrata werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Cegos Integrata erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Cegos Integrata einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
