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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Beschaffung und baue Beziehungen zu Lieferanten auf.
- Arbeitgeber: Innovatives Robotik-Startup mit starkem Wachstum und internationaler Präsenz.
- Mitarbeitervorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, spannende Projekte und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit der Möglichkeit, Prozesse von Grund auf neu zu gestalten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das die Zukunft der industriellen Logistik gestaltet.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in der technischen Beschaffung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Was Sie gewinnen werden: Sie treten einem Robotics-Hardware-Startup bei, genau in dem Moment, in dem operative Exzellenz zum Engpass wird. CeiliX hat eine nachgewiesene Produkt-Markt-Passung - über 800.000 € an Bestellungen, Live-Installationen in der EU und den USA sowie eine Pipeline, die das aktuelle Team übersteigt.
Derzeit verbringt einer unserer besten Ingenieure 70 % seiner Zeit mit Beschaffung, anstatt Produkte zu entwerfen. Sie werden das sofort ändern. Dies ist keine Backoffice-Rolle - Sie sind die kritische Schnittstelle zwischen Lieferanten, Kunden, Ingenieuren und Finanzen.
Wachstumsperspektive: Beginnen Sie mit taktischer Beschaffung und erweitern Sie sich dann in die vollständige Betriebsführung - Qualitätsmanagement, Lieferantenstrategie, Verträge und möglicherweise die Leitung eines Teams.
Über CeiliX: Wir haben deckenbasierte Roboter entwickelt, die sich in alle Richtungen frei bewegen und grundlegende Probleme in der industriellen Logistik lösen. Der Markt reagiert: über 800.000 € an Vorbestellungen und wir haben bereits Live-Installationen in der EU und den USA.
Warum Beschaffung jetzt wichtig ist: Wir kaufen allein im ersten Quartal über 200.000 € an Komponenten ein. Das Gesamtvolumen wird in diesem Jahr voraussichtlich 500.000 bis 1.000.000 € erreichen. Jede Woche ohne dedizierte Beschaffung ist eine Woche, in der unsere Ingenieure nicht ingenieurtechnisch tätig sind.
Was Sie tun werden:
- Unmittelbar (erste 3 Monate): Übernehmen Sie die tägliche Beschaffung von Ingenieuren, verwalten Sie die Lieferantenbeziehungen in Deutschland und international, kontrollieren Sie den Wareneingang - Qualität überprüfen, Zahlungen koordinieren, grundlegende Prozessdokumentation erstellen (wir arbeiten derzeit mit Excel).
- Mittelfristig (3–12 Monate): Verhandeln Sie mit größeren Lieferanten und Integratoren, entwickeln Sie Qualitätsmanagementprozesse, erstellen Sie skalierbare Beschaffungsabläufe, unterstützen Sie Vertragsarbeiten mit Lieferanten und Kunden.
Was wir brauchen:
- Must-haves: Technische Grundlage: Technische Ausbildung (Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder technische Ausbildung), Verständnis für mechatronische Komponenten - Motoren, mechanische und elektrische Teile, Fähigkeit zur Bewertung von Ersatzkomponenten, mehrere Jahre Erfahrung in der technischen Beschaffung physischer Produkte.
- Fähigkeiten: Lieferantenbeziehungsmanagement, Prozesskenntnisse - Auftragsmanagement, Zahlungskoordination, Wareneingangskontrolle, fließendes Deutsch (C1/C2) und gutes Englisch (C1+), ausgezeichnete Kommunikation - diese Rolle besteht zu über 60 % aus Gesprächen mit Lieferanten, Ingenieuren, Finanzen und Kunden, startup-kompatibel - komfortabel mit Unklarheiten, bereit, Prozesse von Grund auf neu zu entwickeln.
- Nice-to-haves: Erfahrung in der Automatisierungs-, Robotik- oder Mechatronikbranche, Hintergrund im Qualitätsmanagement (QM/QA), Erfahrung mit Verträgen und Lieferantenvereinbarungen, bestehendes Lieferantennetzwerk in relevanten Kategorien.
Standort: Hybrid mit regelmäßigen Vor-Ort-Terminen in Euskirchen (Köln-Bonn-Gebiet). Startdatum: ASAP. Interessiert? Bewerben Sie sich und wir melden uns innerhalb von 48 Stunden bei Ihnen.
Technical Procurement Engineer (EN) (m/f/x) Arbeitgeber: CeiliX
Kontaktperson:
CeiliX HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technical Procurement Engineer (EN) (m/f/x)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in der Beschaffung arbeiten, und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über das Unternehmen informierst. Zeige, dass du die Produkte und die Mission von CeiliX verstehst. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei uns findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Übe deine Kommunikationsfähigkeiten! Da der Job viel Interaktion mit Lieferanten und anderen Abteilungen erfordert, solltest du sicherstellen, dass du klar und überzeugend kommunizieren kannst. Rollenspiele mit Freunden können dabei helfen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technical Procurement Engineer (EN) (m/f/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine lockere Sprache und bringe deine Leidenschaft für Technik und Beschaffung zum Ausdruck. Das macht deine Bewerbung authentisch und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im technischen Einkauf. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Welche Erfolge kannst du vorweisen? Das gibt uns einen guten Eindruck davon, wie du in unser Team passen würdest.
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell die relevanten Punkte finden und sehen, dass du organisiert bist.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CeiliX vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit der Robotik- und Automatisierungsbranche vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends, Herausforderungen und Technologien, die CeiliX betreffen. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, in diesem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Lieferanten kommuniziert oder Beschaffungsprozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Gespräch zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle stark auf Kommunikation ausgelegt ist, übe, wie du komplexe technische Informationen klar und verständlich vermitteln kannst. Überlege dir, wie du technische Details einfach erklären kannst, um sicherzustellen, dass alle Beteiligten auf dem gleichen Stand sind.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Beschaffungsprozess bei CeiliX oder wie das Unternehmen seine Lieferantenbeziehungen pflegt. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position.