Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Inbetriebnahme von Rechenzentrumsprojekten und stelle sicher, dass Systeme getestet und validiert werden.
- Arbeitgeber: Cumming Group, ein internationales Beratungsunternehmen für Projekt- und Kostenmanagement.
- Mitarbeitervorteile: Vielfältige Projekte, Zusammenarbeit in einem dynamischen Team und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Engagiertes Unternehmen mit Fokus auf Vielfalt und Chancengleichheit.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen in einem spannenden und wachsenden Bereich der Technologie.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Inbetriebnahme oder im Rechenzentrumsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Cumming Group ist eine internationale Projekt- und Kostenmanagementberatung, die innovative Lösungen im Bauwesen, Immobilien und Infrastruktur anbietet. Mit einem Engagement für Zusammenarbeit, Transparenz und Leistungsexzellenz unterstützen wir einige der weltweit angesehensten Kunden in einer Vielzahl von Sektoren.
Rollenübersicht
Verantwortlich für die Planung und Verwaltung aller Inbetriebnahmeaktivitäten bei Rechenzentrumsprojekten, um sicherzustellen, dass Systeme getestet, validiert und gemäß Design, Standards und Betriebsanforderungen übergeben werden.
Hauptverantwortlichkeiten
- Leitung der Inbetriebnahme vom Design über Tests (Level 2–5) bis zur Übergabe
- Verwaltung von Inbetriebnahmeplänen, Zeitplänen und Testverfahren
- Koordination von Auftragnehmern, Anbietern und Inbetriebnahmeagenten (CxA)
- Sicherstellen, dass Systeme gemäß Design (BoD, SoO) funktionieren
- Überwachung von QA/QC, Standortbereitschaft und Fortschritt der Inbetriebnahme
- Management von Problemen, Risiken und deren Nachverfolgung bis zur Lösung
- Leitung von Inbetriebnahmebesprechungen und Berichterstattung über den Fortschritt
- Unterstützung bei frühem Zugang, vorteilhaftem Gebrauch und endgültiger Übergabe an den Betrieb
Anforderungen
- ~10 Jahre Erfahrung in der Inbetriebnahme oder in Rechenzentrumsumgebungen
- Starkes Wissen über elektrische und mechanische Systeme (USV, Generatoren, HVAC, Schaltanlagen)
- Erfahrung mit Level 2–5 Tests und integrierten Systemen
- Starke Koordinations-, Problemlösungs- und Berichtsfähigkeiten
- Fließend in Deutsch und Englisch
Cumming Group setzt sich für die Schaffung eines vielfältigen Arbeitsplatzes ein und ist stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit bietet. Alle Bewerber erhalten unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung, „Rasse“ (einschließlich Nationalität, nationaler/ethnischer Herkunft, Hautfarbe), Ehe und eingetragener Partnerschaft, Schwangerschaft und Mutterschaft, Geschlechtszuweisung, Religion und Glauben die gleiche Behandlung.
Hinweis für Personalvermittlungsagenturen: Wir ziehen es vor, direkt einzustellen, und werden uns mit unseren PSL-Agenturen in Verbindung setzen, wenn diese Rolle zur Freigabe berechtigt ist.
Commissioning Manager – Data Centres Arbeitgeber: CEL
Kontaktperson:
CEL HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Commissioning Manager – Data Centres
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst und kompetent auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über deine Erfahrungen und Erfolge im Bereich der Datenzentren. Lass uns zusammen deine besten Geschichten finden, die du teilen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Wir sind hier, um dich bei jedem Schritt des Bewerbungsprozesses zu unterstützen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Commissioning Manager – Data Centres
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, einfach nur das zu wiederholen, was im Lebenslauf steht.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Sprache aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den spezifischen Aufgaben passen, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CEL vorbereitest
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen elektrischen und mechanischen Systemen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen mit UPS, Generatoren und HVAC-Systemen hast.
✨Bereite dich auf Problemlösungsfragen vor
Da die Rolle viel Koordination und Problemlösung erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, wo du Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du Risiken identifiziert und gelöst hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Position wirst du viele Meetings leiten und mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, deine Ansichten und Fortschritte effektiv zu präsentieren. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Zusammenarbeit und der Unternehmenskultur von Cumming Group. Stelle Fragen dazu, wie das Team arbeitet und welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.