Construction Manager

Construction Manager

Düsseldorf Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite komplexe Bauprojekte und sorge für deren erfolgreiche Umsetzung.
  • Arbeitgeber: Cumming Group, ein innovatives Unternehmen im Projektmanagement.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
  • Andere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem dynamischen Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bauindustrie mit und arbeite an spannenden Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und starke Führungsfähigkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Cumming Group ist eine internationale Projekt- und Kostenmanagementberatung, die innovative Lösungen im Bauwesen, Immobilien und Infrastruktur liefert. Mit einem Engagement für Zusammenarbeit, Transparenz und Leistungsexzellenz unterstützen wir einige der weltweit angesehensten Kunden in einer Vielzahl von Sektoren.

Wesentliche Aufgaben und Verantwortlichkeiten:

  • Gesamtleitung und -richtung für große, komplexe Projekte oder Programme, um eine erfolgreiche Lieferung von der Entstehung bis zum Abschluss sicherzustellen.
  • Überwachung der Implementierung und Governance des gesamten Spektrums der Projektmanagementprozesse im Hi-Tech-Sektor.
  • Vollständige Verantwortung für die Kundenbindung, als vertrauenswürdiger Berater zu agieren und langfristige, strategische Beziehungen sicherzustellen.
  • Management der kommerziellen Leistung, einschließlich Gebührenmanagement, Ressourcenplanung, Beschaffungsstrategien und Finanzberichterstattung.
  • Überwachung der Designkoordination, des technischen Schnittstellenmanagements, der Betriebsbereitschaft und der operativen Übergänge, die typisch für fortschrittliche Fertigungs- und Technologieprojekte sind.
  • Durchführung von Workshops zur Risikomanagement, Wert- und Chancenmanagement; Überwachung der Entwicklung und Pflege von Projekt-Risikoregister.
  • Leitung der Vertragsverwaltungsaktivitäten, einschließlich Verhandlungen, Änderungsmanagement, Fortschrittsberichterstattung und Leitung hochrangiger Projektbesprechungen.
  • Sicherstellung, dass die Projektergebnisse nach den höchsten Standards in Bezug auf Qualität, Genauigkeit und Zeitgerechtigkeit geliefert werden.
  • Überwachung der Einhaltung aller internen Verfahren, insbesondere Gesundheit und Sicherheit, Qualitätssicherung und Informationssicherheit.
  • Sicherstellung der Einhaltung der Governance-Rahmenbedingungen, Genehmigungswege und Phasenanforderungen der Kunden.
  • Unterstützung von Geschäftsentwicklungsaktivitäten, einschließlich Angebotserstellung, Gebotsstrategie, Präsentationen und Sicherung von Folgeaufträgen.
  • Förderung der Wissensaufnahme, Innovation und Anwendung führender Praktiken in der Projektdurchführung.
  • Mentoring und Unterstützung der Entwicklung von Junior-Mitarbeitern und Projektteammitgliedern.
  • Förderung einer Kultur der Exzellenz, ethischen Praxis und Zusammenarbeit in allen zugewiesenen Projekten.
  • Vertretung der Cumming Group bei hochrangigen Stakeholder-Meetings, Branchenveranstaltungen und Kundenforen.

Wissen und Fähigkeiten:

  • Außergewöhnliche Ergebnisse in einer leitenden, kundenorientierten Rolle erzielen, Verantwortung für die Kundenzufriedenheit und strategische Projektergebnisse übernehmen.
  • Selbstbewusste, lösungsorientierte Beratung für Kunden bieten und wissen, wann hochriskante oder hochwirksame Probleme eskaliert werden müssen.
  • Großangelegte, komplexe und hochtechnische Projektumgebungen mit Resilienz und strategischem Urteilsvermögen navigieren.
  • Eine breite Palette von Stakeholdern, einschließlich Designteams, technischer Spezialisten, Auftragnehmer und Kundenführung, koordinieren und beeinflussen.
  • Integrität, gesundes ethisches Urteilsvermögen und Führung demonstrieren, die mit den Werten der Cumming Group übereinstimmen.
  • Führung, Coaching und Anleitung für Projektteams bereitstellen.
  • Flexibilität und Anpassungsfähigkeit innerhalb schnell wechselnder Prioritäten, die im Hi-Tech-Sektor üblich sind, demonstrieren.
  • Konsens unter verschiedenen Stakeholdern fördern und technische Diskussionen unter Druck leiten.
  • Multidisziplinäre Teams, einschließlich Lieferkettenpartner, führen, motivieren und managen, um die Ziele von Kunden und Projekten zu erreichen.

Bevorzugte Ausbildung und Erfahrung:

  • Abschluss (Branche oder nicht Branche).
  • Chartered-Status oder auf dem Weg zu MAPM / MRICS / gleichwertiger beruflicher Qualifikation.
  • Fortgeschrittene Projektmanagement-Zertifikate (z.B. PRINCE2 Practitioner, MSP, Certified Project Manager, Risikomanagement).
  • Umfangreiche Erfahrung (8+ Jahre) in der Durchführung komplexer Kapitalprojekte, idealerweise im Hi-Tech-, Halbleiter-, Biotech-, Rechenzentrums- oder fortschrittlichen Fertigungsumfeld.
  • Tiefes Wissen über Bau- und Ingenieurprozesse in kontrollierten, hochpräzisen oder schnellzyklischen Projektumgebungen.
  • Starkes Verständnis der branchenüblichen Vertragsformen, einschließlich NEC und JCT.
  • Nachgewiesener Erfolg in der Leitung mehrerer Projekte oder Programme über den gesamten Projektlebenszyklus.
  • Starkes Verständnis der HS&E-Gesetzgebung; formale Schulung wünschenswert.
  • Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikation, mit starken Präsentations- und Verhandlungsfähigkeiten.
  • Hochentwickelte zwischenmenschliche Fähigkeiten und die Fähigkeit, starke Beziehungen auf allen organisatorischen Ebenen aufzubauen.
  • Nachgewiesenes kommerzielles Bewusstsein und die Fähigkeit, Projektfinanzen zu verwalten.

Cumming Group setzt sich für die Schaffung eines vielfältigen Arbeitsplatzes ein und ist stolz darauf, ein Arbeitgeber mit gleichen Chancen zu sein. Alle Bewerber erhalten unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung, „Rasse“ (einschließlich Nationalität, nationaler / ethnischer Herkunft, Hautfarbe), Ehe und eingetragener Partnerschaft, Schwangerschaft und Mutterschaft, Geschlechtszuweisung, Religion und Glauben die gleiche Behandlung.

Construction Manager Arbeitgeber: CEL

Cumming Group ist ein international tätiges Unternehmen im Bereich Projekt- und Kostenmanagement, das innovative Lösungen in der Bau-, Immobilien- und Infrastrukturbranche bietet. Wir fördern eine Kultur der Zusammenarbeit, Transparenz und Exzellenz, die es unseren Mitarbeitern ermöglicht, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und sich weiterzuentwickeln. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, einem unterstützenden Team und der Chance, an bedeutenden Projekten mit namhaften Kunden zu arbeiten.
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Kontaktperson:

CEL HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Construction Manager

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und die richtigen Leute erreichen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, deine Stärken hervorzuheben und dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tipp Nummer 3

Zeige dein Interesse an der Firma! Informiere dich über Cumming Group und bringe spezifische Beispiele in Gesprächen ein, um zu zeigen, dass du wirklich motiviert bist, Teil des Teams zu werden.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den perfekten Job zu finden. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob im Bauwesen verwirklichen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Construction Manager

Projektmanagement
Führungskompetenz
Kundenengagement
Risikomanagement
Vertragsverwaltung
Finanzberichterstattung
Technische Koordination
Stakeholder-Management
Kommunikationsfähigkeiten
Präsentationsfähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Anpassungsfähigkeit
Teamführung
Kenntnisse in HS&E-Vorschriften
Kommerzielle Sensibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit. Wir wollen wissen, wer du wirklich bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Zeig deine Erfolge!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und Erfolgen, die relevant für die Stelle sind. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du zum Team passen könntest.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CEL vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten und der Kultur von Cumming Group vertraut. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch gut ins Team passt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten als Bauleiter unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du dabei Stakeholder erfolgreich koordiniert hast. Konkrete Beispiele machen deine Aussagen glaubwürdiger.

Fragen zur Projektführung

Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Projektführung und den Herausforderungen im Hi-Tech-Sektor zeigen. Frage nach den größten Herausforderungen, die das Unternehmen derzeit sieht, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu bewältigen. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und präzise zu sprechen, und achte darauf, aktiv zuzuhören. Dies wird dir helfen, Vertrauen aufzubauen und deine Fähigkeit zu zeigen, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.

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