Energy Marshal

Energy Marshal

Düsseldorf Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Überwache Sicherheitsmaßnahmen und Energieisolierung in Bauprojekten.
  • Arbeitgeber: Cumming Group, ein internationales Beratungsunternehmen für Projekt- und Kostenmanagement.
  • Mitarbeitervorteile: Vielfältige Karrieremöglichkeiten in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld.
  • Andere Informationen: Engagiertes Team, das Vielfalt schätzt und Chancengleichheit fördert.
  • Warum dieser Job: Gestalte sichere Arbeitsumgebungen und arbeite an innovativen Projekten mit globalen Kunden.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Elektrotechnik und Erfahrung in der Energieisolierung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Cumming Group ist eine internationale Projekt- und Kostenmanagementberatung, die innovative Lösungen im Bauwesen, Immobilien und Infrastruktur anbietet. Mit einem Engagement für Zusammenarbeit, Transparenz und Leistungsexzellenz unterstützen wir einige der weltweit angesehensten Kunden in einer Vielzahl von Sektoren.

Der Energy Marshal ist verantwortlich für die Überwachung und Sicherstellung aller Aktivitäten zur Kontrolle gefährlicher Energie in Datenzentrum-Bau- und Inbetriebnahmeprojekten. Dazu gehören Lock-out/Tag-out (LOTO), elektrische Schalt- und Isolierungsverfahren, um die sichere Ausführung der Arbeiten ohne Risiko für Menschen oder Vermögenswerte zu gewährleisten. Die Rolle fungiert als unabhängige Prüfungsfunktion, die die Einhaltung von Gesetzen, Branchenstandards und Projektsicherheitsverfahren bei allen Auftragnehmern und Inbetriebnahmeaktivitäten sicherstellt.

Hauptverantwortlichkeiten
  • Energieisolierung & Sicherheitsüberprüfung
  • Überwachung der Umsetzung von Energieisolierungs- und LOTO-Verfahren
  • Sicherstellung der Einhaltung von Standards, Gesetzen und Projektanforderungen
  • Herausforderung und Stopp unsicherer energiebezogener Praktiken
  • Planung & Koordination
    • Unterstützung der Planung elektrischer und mechanischer Isolierungen während Bau und Inbetriebnahme
    • Koordination von Hochrisiko-Schalt- und Isolierungsaktivitäten (einschließlich SIMOPS)
    • Unterstützung autorisierter Personen und Auftragnehmer bei der sicheren Ausführung
  • Betriebsinterface
    • Kommunikation mit Betriebsteams für Live- oder sensible Systeme
    • Sicherstellung, dass Isolierungen und Energien vollständig koordiniert und genehmigt sind
    • Minimierung des Betriebsrisikos und der Dienstunterbrechung
  • Auditing & Compliance
    • Überprüfung der Einhaltung der Isolierungsverfahren und Genehmigungssysteme durch Auftragnehmer
    • Überprüfung der korrekten Ausführung von LOTO- und Schaltaktivitäten vor Ort
    • Unterstützung bei der Untersuchung von Vorfällen und Korrekturmaßnahmen
  • Kommunikation & Koordination
    • Zusammenarbeit mit Inbetriebnahme-, Sicherheits- und Projektteams
    • Bereitstellung klarer Anweisungen zu Energie-Risiken und -Kontrollen
    • Förderung bewährter Praktiken bei Auftragnehmern
    Anforderungen
    • Abschluss in Elektrotechnik oder gleichwertig
    • Erfahrung im MV/LV-Schalten in Datenzentren oder kritischen Umgebungen
    • Erfahrung als Senior Authorised Person (SAP)
    • Starkes Verständnis der Risiken elektrischer, mechanischer und gespeicherter Energie
    • Fähigkeit, einlinige Diagramme und technische Schemata zu lesen
    • Starke Sicherheitsmentalität und Aufmerksamkeit für Details
    • Gute Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten

    Cumming Group setzt sich für die Schaffung eines vielfältigen Arbeitsplatzes ein und ist stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein. Alle Bewerber erhalten unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung, „Rasse“ (einschließlich Nationalität, nationaler/ethnischer Herkunft, Hautfarbe), Ehe & eingetragener Partnerschaft, Schwangerschaft & Mutterschaft, Geschlechtszuweisung, Religion und Glauben die gleiche Behandlung.

    Hinweis für Personalvermittlungsagenturen: Wir ziehen es vor, direkt einzustellen, und werden uns mit unseren PSL-Agenturen in Verbindung setzen, wenn diese Rolle zur Freigabe berechtigt ist.

    Energy Marshal Arbeitgeber: CEL

    Cumming Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Rolle des Energy Marshal eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Sicherheit, Zusammenarbeit und kontinuierliche Weiterbildung fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die internationale Ausrichtung und die Arbeit an bedeutenden Projekten im Bereich der Energie- und Infrastruktur bieten einzigartige Möglichkeiten, sich in einem wachsenden und innovativen Sektor zu engagieren.
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    Kontaktperson:

    CEL HR Team

    StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

    So bekommst du den Job: Energy Marshal

    Tipp Nummer 1

    Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und besuche deren Karriereseiten. Wir bei StudySmarter empfehlen, direkt über unsere Website zu bewerben, um deine Chancen zu erhöhen!

    Tipp Nummer 2

    Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Lass uns gemeinsam herausfinden, wie wir dir helfen können, die richtigen Leute zu erreichen.

    Tipp Nummer 3

    Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Wir unterstützen dich gerne mit Ressourcen und Tipps!

    Tipp Nummer 4

    Zeige Initiative! Wenn du ein Projekt oder eine Idee hast, die für das Unternehmen von Nutzen sein könnte, sprich darüber im Gespräch. Das zeigt dein Engagement und deine Kreativität!

    Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Energy Marshal

    Energieisolierung
    Sicherheitsgarantie
    Lock-out/Tag-out (LOTO) Verfahren
    Einhaltung von Standards und Vorschriften
    Planung und Koordination
    MV/LV Schaltvorgänge
    Verständnis für elektrische, mechanische und gespeicherte Energierisiken
    Lesen von einlinigen Schaltplänen und technischen Schemata
    Sicherheitsbewusstsein
    Kommunikationsfähigkeiten
    Koordinationsfähigkeiten
    Auditing und Compliance
    Unterstützung bei der Vorfalluntersuchung
    Förderung von Best Practices

    Tipps für deine Bewerbung 🫡

    Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei Cumming Group zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!

    Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

    Verknüpfung mit der Stellenbeschreibung: Beziehe dich direkt auf die Anforderungen in der Stellenbeschreibung. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben des Energy Marshals passen. Das zeigt uns, dass du die Rolle wirklich verstehst.

    Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und sicher bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

    Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CEL vorbereitest

    Verstehe die Sicherheitsstandards

    Mach dich mit den spezifischen Sicherheitsstandards und Vorschriften vertraut, die für die Rolle des Energy Marshal relevant sind. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von LOTO und anderen Sicherheitsverfahren verstehst und bereit bist, diese aktiv umzusetzen.

    Bereite konkrete Beispiele vor

    Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit elektrischen Isolierungen oder Sicherheitsverfahren umgegangen bist. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.

    Kommunikationsfähigkeiten betonen

    Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du im Interview betonen, wie wichtig klare Kommunikation für die Sicherheit ist. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du mit verschiedenen Teams zusammenarbeitest, um Risiken zu minimieren und die Sicherheit zu gewährleisten.

    Fragen zur Unternehmenskultur stellen

    Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von Cumming Group, indem du Fragen stellst, die auf Zusammenarbeit und Transparenz abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.

    Energy Marshal
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    Standort: Düsseldorf
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