Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die digitale Transformation in der Fertigung und entwickle innovative Lösungen.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich digitale Fertigung mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft von bis zu 30% erforderlich, dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Fertigung mit modernster Technologie und echten Auswirkungen.
- Qualifikationen: Abschluss in Ingenieurwesen und mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Fertigung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Der Regional Digital Manufacturing Lead treibt die Einführung, Akzeptanz und Skalierung digitaler Fertigungskapazitäten in einem Netzwerk von Fertigungsstandorten innerhalb der Region voran. Die Rolle dient als wichtige Verbindung zwischen globalen Programmen zur digitalen Fertigung und den Betriebsabläufen vor Ort und stellt sicher, dass digitale Lösungen – einschließlich Industrie 4.0, fortschrittlicher Analytik und KI-gestützter Technologien – messbaren geschäftlichen Nutzen liefern.
Durch tiefgehende Fertigungs- und Betriebsexpertise arbeitet der Stelleninhaber eng mit der Standortleitung, MTTC- und Operational Excellence-Teams sowie globalen digitalen Stakeholdern zusammen, um die digitale Reife zu beschleunigen, die betriebliche Leistung zu verbessern und datengestützte Entscheidungsfindung in den täglichen Betrieb zu integrieren. Die Rolle ist verantwortlich für die Wertrealisierung, die Entwicklung von Fähigkeiten und die nachhaltige Einführung digitaler Lösungen in der Region.
Verantwortlichkeiten
- Einführungsleitung (Kern)
- Leitung der Co-Kreation digitaler Lösungen in Zusammenarbeit mit Fertigungsteams zur Erfüllung standortspezifischer Bedürfnisse
- Verantwortung für die Einführung und Skalierung digitaler Anwendungsfälle an regionalen Standorten, einschließlich KI-gesteuerter Initiativen
- Definition von Einführungswellen, Sequenzierung und Priorisierung über die Werke hinweg
- Sicherstellung einer hohen Qualität und Geschwindigkeit der Ausführung während der Implementierung
- Wertlieferung
- Aktives Mitglied im Governance-Ausschuss der Ideenpipeline zur Zuweisung der richtigen Prioritäten und Werte für digitale Verbesserungen und neue digitale Ideen
- Verantwortung für das Erreichen regionaler Wertziele (z.B. Produktivität, Ertragsverbesserung)
- Sicherstellen, dass implementierte Anwendungsfälle messbare und nachhaltige Geschäftsergebnisse liefern
- Verfolgen, Überwachen und Berichten der Wertrealisierung über definierte Leistungskennzahlen und KPIs
- Fähigkeitsaufbau
- Coaching, Schulung und Befähigung der digitalen Ansprechpartner vor Ort unter Verwendung eines Leader-Leader-Ansatzes
- Aufbau und Stärkung der Datenfähigkeiten und der Praktiken zur kontinuierlichen digitalen Verbesserung in den Werken, Unterstützung der erhöhten operativen Autonomie
- Entwicklung der digitalen Reife auf Standortebene zur Sicherstellung langfristiger Auswirkungen
- Unterstützung der Standorte bei der Entwicklung einer digitalen Roadmap und deren Umsetzung
- Feedback & kontinuierliche Verbesserung
- Sicherstellung einer konsistenten Akzeptanz und Nutzung digitaler Werkzeuge an den Standorten, Unterstützung der Integration digitaler Eingaben in die täglichen SQRE-Routinen vor Ort
- Eliminierung von Doppelinitiativen und unabhängig entwickelten Lösungen
- Förderung des standortübergreifenden Lernens, der Replikation bewährter Praktiken und einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung
- Steuerung der digitalen Reife-Hitzekarte am Standort zur Abstimmung über Reife, Lücken und benötigte Unterstützung
- Regionale Stakeholder-Management
- Partnerschaft mit Standortleitern, Multi-Site-Leitern (MSLs) und dem globalen Team für digitale Fertigungsprogramme zur Abstimmung von Prioritäten und Umsetzungsplänen
- Sicherung von Ressourcen und Engagement für digitale Einführungen
- Servieren als primärer regionaler Ansprechpartner zwischen den Betriebsabläufen vor Ort und den globalen Programmen zur digitalen Fertigung
Qualifikationen
- Abschluss in Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich
- Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Fertigung, im Betrieb oder in standortspezifischen Fertigungsdiensten
- Tiefes Verständnis der Fertigungsabläufe, Stewardship, Prozesssicherheit, Wartung, Zuverlässigkeit und Produktionssysteme
- Starkes Wissen über das Fertigungsbetriebsmodell MTTC
- Fähigkeit, betriebliche Herausforderungen in skalierbare digitale Lösungen zu übersetzen, die messbaren Wert liefern
- Nachweisliche Erfolge im Management von Standortprogrammen oder größeren Initiativen
- Erfahrung in der Führung, Schulung und Beeinflussung von Teams durch direkte oder indirekte Führung
- Starke Fähigkeiten im Stakeholder-Management, Kommunikation, Einflussnahme und Veränderungsführung
- Erfahrung in der Moderation von Workshops, Schulungsprogrammen und Initiativen zum Fähigkeitsaufbau
Bevorzugte Qualifikationen
- Starker Hintergrund in Lean Manufacturing, Six Sigma, Operational Excellence oder Methoden zur kontinuierlichen Verbesserung
- Kenntnisse über digitale Fertigungstechnologien, einschließlich Manufacturing Execution Systems (MES), Industrial IoT (IIoT), Prozesshistorien, Analyseplattformen, Anwendungen der künstlichen Intelligenz und Automatisierungssysteme
Reise & Standort
- Bereitschaft zu Reisen bis zu 30% der Zeit
- Standort: Jeder europäische Fertigungsstandort oder Meyrin, Schweiz
EU Digital Manufacturing Lead (m/f/d) Arbeitgeber: Celanese Gruppe
Celanese ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld am Standort Frankfurt Höchst zu arbeiten. Wir fördern eine offene und innovative Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und persönlichem Wachstum basiert, und bieten umfassende Einarbeitungs- sowie Qualifizierungsmöglichkeiten. Darüber hinaus profitieren Sie von attraktiven Vergütungen, einer betrieblichen Altersvorsorge und zahlreichen Corporate Benefits, die Ihr Arbeitsleben bereichern.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über Celanese Gruppe und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei Celanese Gruppe interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei Celanese Gruppe unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei Celanese Gruppe!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Celanese Gruppe vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von Celanese Gruppe beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
