Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite EHS- und Qualitätsmanagement, um Sicherheit und Umweltbewusstsein zu fördern.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Schwarzwald mit einem engagierten Team von 125 Mitarbeitern.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und interkulturelle Unternehmenskultur bieten spannende Herausforderungen.
- Warum dieser Job: Gestalte eine sichere und nachhaltige Arbeitsumgebung und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Studium in Ingenieur- oder Naturwissenschaften und Erfahrung im Notfall- und Qualitätsmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Mitten im Südschwarzwald befindet sich unser Standort Utzenfeld. Hier entwickeln, produzieren und vermarkten rund 125 Mitarbeiter Polyamid-Compounds: Polyamid-Extrusionsprodukte, die mit verschiedensten Additiven und Farbstoffen veredelt und zu Granulat geformt werden. Unsere Kunststoffe aus dem Schwarzwald werden weltweit in den Segmenten Elektro/Elektronik und Automobil sowie für Anwendungen in Industrie und Haushalt in verschiedensten Produkten eingesetzt.
Für den Standort Utzenfeld suchen wir eine Manager Stelle für die Gewährleistung und der Einhaltung externer und interner Vorgaben bzgl. EHS / Stewardship zu den Themen Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz, Umweltschutz, Anlagensicherheit und Notfallmanagement sowie der Einhaltung von Unternehmensvorschriften, sowie auch die Pflege der Managementsysteme: ISO 14001, ISO 50001, OCS, ISO 9001, IATF 16949, VDA 6.3, UL, ISCC und Andere.
Diese Position arbeitet mit den Betriebs-, Wartungs- und anderen Support-Funktionen zusammen, um eine Kultur der Schadensfreiheit und höheres Qualitätsbewusstsein für unsere Mitarbeiter, Auftragnehmer, die Gemeinschaft und die Umwelt, in der wir tätig sind, zu erreichen. Fördert eine Kultur des Engagements innerhalb des Teams, um Sicherheits- und Umweltfragen und Qualität anzugehen und die Fähigkeiten aller Betriebe zu verbessern.
Responsibilities
- Einsatz und Entwicklung von Fähigkeiten innerhalb der Einheit und der Teams, um Menschen, Material, Umwelt und Gemeinschaft, in der wir leben, keinen Schaden zuzufügen und bei der Mitarbeit im Team die beste Qualität unserer Produkte sicherzustellen.
- Kontinuierliche Überprüfung der Einhaltung externer und interner Vorgaben bzgl. Stewardship (Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz, Umweltschutz, Anlagensicherheit, Notfallmanagement) durch Begehungen und Überprüfung der Situation im Feld.
- Durchführung von Begehungen mit adäquatem Feedback. Analyse der Ergebnisse der Begehungen und Ableitung von Maßnahmen, um Abweichungen zu beseitigen.
- Frühzeitige Identifikation von Situationen, die zu Problemen in den Bereichen führen könnten (z.B. aufgrund von Regelwerksänderungen).
- Ausführung von Ursachenanalysen (RCAs; 5Why u.a.) und Eskalation von Problemen, die nicht selbst gelöst werden können.
- Konzeptionelle Erarbeitung und Kommunikation von Aktionen gemeinsam mit dem Daily Execution Leader (Betriebsleiter).
- Überwachung von notwendigen Umweltschutz- und Sicherheitsparametern und zeitnahe Eskalation, wenn sich eine Abweichung oder Verletzung eines Grenzwertes ergeben haben könnte.
- Schulung von Mitarbeitenden am Standort (Betriebs-, Wartungs- und anderen Support-Funktionen in Qualität, Sicherheits- und Umweltprogrammen, Initiativen, Best Practices und Wissensaustausch).
- Verantwortung für den Stewardship-Teil der Anweisungen zur "Guten Betriebsführung" ConOps.
- Leitung von Management Reviews zu Qualität und EHS-Kennzahlen, um die Effektivität der Programme kontinuierlich zu verbessern.
- Kommunikation von Änderungen der Tier-1- oder Tier-2-Richtlinien und/oder Änderungen der Vorschriften.
- Behördenkontakte: Pflege enger Beziehungen und Kommunikation mit lokalen und nationalen Behörden; Sicherstellung der Einhaltung behördlicher Vorgaben und des Managements behördlicher Genehmigungen.
- Prozesssicherheit: Verantwortlich für das PSM-Auditsystem, Koordinierung der Umsetzung von PSM-Initiativen, Koordinierung von PSM-Schulungen.
Qualifications
- Abgeschlossenes Studium der Ingenieurs-/Naturwissenschaften oder vergleichbar.
- Abgeschlossene Ausbildung zur Sicherheitsfachkraft.
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich Notfallmanagement und Qualitätsmanagement, mit entsprechenden Tools und Systemen, bzw. im Bereich Auditing mit nachweislich aktuellen Kenntnissen aufgrund sich regelmäßig ändernder gesetzlicher Vorgaben oder mind. 2-3 Jahre Erfahrung in Management, Managementsysteme und Audits.
- Erfahrung im Produktionsumfeld, Erfahrung in der Kunststoffindustrie ist Vorteil.
- Ausgeprägtes Sicherheits- und Qualitätsbewusstsein.
- Analytisches Denken sowie hohes Maß an Ergebnisorientierung.
- Sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise.
- Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit.
- Sehr gute Deutsche Kommunikationsfähigkeit und Fähigkeit in einer komplexen, globalen Matrixorganisation zu arbeiten.
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Was wir bieten
- Eine dynamische & interkulturelle Unternehmenskultur.
- Flache Hierarchien – offene Türen & kurze Dienstwege.
- Einen abteilungsübergreifenden Teamgedanken.
- Abwechslungsreiche und sinnstiftende professionelle Herausforderungen.
- 30 Tage Urlaub.
- Attraktive Vergütung mit Novemberauszahlung, betriebliche Altersvorsorge.
- Langzeitkonto-, Aktien- und Jobsrad-Möglichkeiten.
- Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten.
Manager EHS/Quality (m/w/d) Arbeitgeber: Celanese Gruppe
Unser Standort in Utzenfeld bietet eine dynamische und interkulturelle Unternehmenskultur, die durch flache Hierarchien und offene Türen geprägt ist. Als Arbeitgeber legen wir großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten abwechslungsreiche, sinnstiftende Herausforderungen sowie attraktive Vergütungsmodelle und umfangreiche Sozialleistungen, einschließlich 30 Tagen Urlaub und betrieblicher Altersvorsorge. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten, das sich für Sicherheit, Umwelt und Qualität einsetzt und somit einen positiven Einfluss auf die Gemeinschaft und die Umwelt hat.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Manager EHS/Quality (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und frage nach ihren Erfahrungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Unternehmenswerte verstehst und wie du zur Sicherheits- und Qualitätskultur beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für EHS und Qualität! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager EHS/Quality (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Position als Manager EHS/Quality bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Achte auf Details!:Eine fehlerfreie Bewerbung ist ein Muss! Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Wir schätzen Sorgfalt und Professionalität, also nimm dir die Zeit, alles gründlich zu prüfen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Celanese Gruppe vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Das zeigt dein Interesse und deine Passung zur Unternehmenskultur.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich mit EHS- oder Qualitätsmanagement-Themen umgegangen bist. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfahrungen klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im EHS-Bereich oder wie das Unternehmen seine Sicherheitskultur fördert.
✨Kenne die relevanten Normen
Mach dich mit den wichtigsten Normen und Standards vertraut, die für die Position relevant sind, wie ISO 14001 oder IATF 16949. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Standards in der Vergangenheit angewendet hast und welche Verbesserungen du vorschlagen würdest.
