Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein innovatives Laborprojekt und führe ein Team von Labormitarbeitern.
- Arbeitgeber: Nutrinova, ein führendes Unternehmen im Bereich Qualitätssicherung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Labortechnologie und führe ein engagiertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einem analytischen Labor und Führungskompetenz.
- Andere Informationen: Hervorragende Karrierechancen in einem wachsenden Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Überblick
Labor Teamleiter
Bereich: Frankfurt IPH, neues Nutrinova Laborgebäude (noch festzulegen).
Vorgesetzte Funktion: Sr. Manager Qualität
Untergeordnete Funktionen: Laborpersonal
Anzahl der untergeordneten Mitarbeiter: ca. 5
Hauptverantwortlichkeiten / Aufgaben
- Leitung des Nutrinova Labor-Insource-Projekts, einschließlich Infrastrukturaufbau, Personalbesetzung usw.
- Beschaffung, Installation und Qualifizierung der neuen Laborausrüstung
- Installation von Laborsoftware und Labornetzwerk in Zusammenarbeit mit der IT
- Führung, Delegation und Leitung der Laborangestellten
- Organisation von Arbeitsabläufen, Prozessen und Verfügbarkeit der notwendigen analytischen Dienstleistungen im Labor, falls erforderlich auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten (z.B. Laborleiter im Dienst, Qualitätssicherung im Dienst usw.)
- Verantwortung für die Erstellung von Ergebnissen, Überprüfung von Ergebnissen, Schreiben von Prüfmethoden und Berichten, Vorbereitung und/oder Überprüfung und Genehmigung von Dokumentationen, GMP/GLP-konform
- Erstellung, Bewertung und Genehmigung von Arbeitsanweisungen und Validierungen
- Entwicklung, Validierung, Qualifizierung, Kontrolle, Kalibrierung und Genehmigung neuer und bestehender Methoden und Geräte
- Schulung und Qualifizierung des Laborpersonals
- Bereitstellung der notwendigen Ressourcen für Prozesse und Arbeitssicherheit
- Überwachung der Einhaltung interner und gesetzlicher Vorschriften bezüglich Arbeitssicherheit, Umwelt- und Arbeitsschutz sowie Qualität in Zusammenarbeit mit Product Stewardship und Qualitätsmanagement
- Verantwortung für die Bearbeitung von Kundenanfragen und -beschwerden in Bezug auf analytische Tests, Methoden oder Abweichungen
- Teilnahme an internen und externen Audits zur Sicherstellung und Optimierung von Arbeitsprozessen, Arbeitssicherheit und Qualität
- Planung, Durchführung und Kontrolle organisatorischer, technischer und analytischer Projekte
- Sicherstellung effizienter und optimaler Systeme, Methoden, Prozesse und Geräte, einschließlich Verwaltung verschiedener Software
Verantwortlichkeiten
- Priorisierung und Zuweisung von Routine- und Sonderaufgaben im Tagesgeschäft und Projekten an untergeordnete Mitarbeiter
- Überwachung der Ausführung von Aufgaben
- Überprüfung und Genehmigung von Arbeitsergebnissen
- Einführung, Validierung und Genehmigung von Methoden und Geräten
- Erteilung von Arbeitsgenehmigungen für das Labor
- Einarbeitung neuer Mitarbeiter
Erforderliche Fachkenntnisse
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einem analytischen, chemischen oder physikalischen Labor
- Starke Fähigkeiten im Schreiben von Berichten und Validierungen (DE/EN)
- Kenntnisse in Microsoft Office, SAP und gerätespezifischer Software
- Gute Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich)
- Erfahrung in der Teamleitung in einem Laborumfeld
Zusätzliche gewünschte Fähigkeiten / Qualifikationen / Erfahrungen
- Vertrautheit mit Qualitätssystemen (ISO 9001, GMP/GLP, ISO 17025 usw.)
- Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten
- Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie Problemlösungsfähigkeit
- Hohe Eigeninitiative und Flexibilität
- Analytisches Denken
- Fähigkeit, neue Methoden/Ausrüstungen selbstständig zu erlernen
- Belastbarkeit und Unabhängigkeit in der Arbeit
- Fähigkeit, Kritik anzunehmen und darauf zu reagieren
Qualifikationen
- Erforderliche Ausbildung / Wissen: Abgeschlossene Ausbildung als Chemielaborant, Chemietechniker oder Chemieingenieur oder gleichwertige Qualifikation
- Erfahrung im Personalmanagement
Team Leader Laboratory (m/w/d) Arbeitgeber: Celanese Gruppe
Kontaktperson:
Celanese Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Team Leader Laboratory (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Labor klar kommunizierst. Zeige, wie du dein Team führen und motivieren kannst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt auf die Stelle zu bewerben. So zeigst du dein Interesse und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für neue Herausforderungen. Wenn du bereit bist, auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten zu arbeiten, kann das deine Chancen erhöhen, besonders in einem dynamischen Umfeld wie einem Labor.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team Leader Laboratory (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Teamleiter im Labor interessierst und was dich motiviert, Teil von StudySmarter zu werden.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich der Laborführung und analytischen Methoden. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich gearbeitet hast und welche Fähigkeiten du mitbringst, um unser Team zu leiten.
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Das macht es uns leichter, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle notwendigen Informationen erhalten und du die besten Chancen auf eine schnelle Rückmeldung hast!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Celanese Gruppe vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Nutrinova und deren Laborprojekte. Verstehe die spezifischen Anforderungen der Position und wie du zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Teamführung, Problemlösung oder Projektmanagement erfolgreich umgesetzt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und machen deine Antworten greifbarer.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Teamdynamik, den Herausforderungen im Labor oder den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Präsentation deiner Führungsqualitäten
Sei bereit, über deinen Führungsstil und deine Erfahrungen in der Mitarbeiterentwicklung zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst und unterstützt, um optimale Ergebnisse zu erzielen. Dies ist besonders wichtig für die Rolle des Teamleiters.
