Celanese International Corporation

Celanese International Corporation

Meyrin Vollzeit 56250 - 68750 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
C

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Entwicklung und Umsetzung von Gesundheits-, Sicherheits- und Umweltprogrammen.
  • Unternehmen: Celanese International Corporation, ein innovatives Unternehmen in der Chemiebranche.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und die Chance, einen echten Unterschied zu machen.
  • Warum dieser Job: Gestalte eine sichere und nachhaltige Zukunft in einem führenden Technologiezentrum.
  • Qualifikationen: Abschluss in Chemie, Ingenieurwesen oder EHS mit 5-10 Jahren Erfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.

Overview

  • Our site in Meyrin, Switzerland currently has an exciting opportunity for a
  • Health, Safety and Environmental Leader
  • The Site

Health, Safety and Environmental Leader is responsible for leading the ongoing development, implementation and continuous improvement of the Meyrin Technology and Innovation Center's Stewardship programs and performance.

The successful candidate will lead, develop and maintain high performance while engaging with the site leaders to drive world-class Stewardship performance at the site.

This position will also serve as the EMEA regional Stewardship resource for Technology and Innovation,

Laboratories and

Office teams.

Responsibilities

In this role, you will

  • Collaborate with the site director, site leadership team and other leaders at the site and corporate level to establish site Stewardship strategies and long-range plan and ensures that the strategies and long-range plans are effective, simple, and deliver on time results.
  • Ensure that the strategies and the long-range plans build a culture of "no harm" to our people, to our community, and to the environment.
  • Effectively lead Environmental, Occupational Safety, Industrial Hygiene, Process Safety and Security programs to achieve corporate and regulatory compliance every day.
  • Influence and coach site team on robust action plans to overall stewardship performance.
  • Develop and manage KPI’s and metrics to measure progress and effectiveness of safety initiatives, programs, processes, and policies.
  • Develop a robust set of leading indicators that focuses the team on the critical activities and behaviors to enable excellent Stewardship results.
  • Ensure site Stewardship policies are simplified and easy to adhere to in the field, while aligned with regulatory and corporate requirements.
  • Establish continuous improvement initiatives that are aligned with Human Organizational Performance (HOP) leadership principles.
  • Build collaborative relationships with site partners and regulatory groups to ensure regulatory compliance is achieved and to build goodwill with the surrounding communities.
  • Accountable for incident management at the site and drives near miss and hazard condition reporting.
  • Effectively manage emergency and security response programs and engage community associations to act as a liaison.
  • Ensure effective site sustainability reporting and improvement initiatives that are aligned with corporate sustainability goals and requirements.
  • Ensure completion of 1st Party Stewardship Audits and work with the sites leadership team to analyze results to drive continual improvement.
  • Coordinate 2nd party audit schedules and the execution, development, and implementation plan to resolve any audit findings.
  • Participate in field engagement and interactions with employees and contractors to promote Stewardship continual improvement.

Qualifications

  • What YOU will bring to the team
  • University degree in Chemistry, Engineering, EHS, or similar technical discipline.
  • Swiss Diploma "Ingénieur sécurité MSST" is a requirement.
  • Chargé de sécurité incendie is desired.
  • At least 5 -10 years of
  • EHS
  • Management or experience in a
  • Laboratory/R&D environment
  • 5+ years of strongleadership, people management and development skills in an industrial environment.
  • Experience and working knowledge of process safety, environmental, industrial health programs, and occupational safety programs and requirement.
  • Proactive leadership and team-building skills with the ability to work effectively throughout the organization.
  • Ability to develop and grow Stewardship competency through coaching.
  • Exceptional communication skills and the ability to communicate appropriately at all organization levels through written and verbal communications, in both English and in French.
  • Ability to understand how to influence business objectives across the site without formal supervisory authority.
  • Strong interpersonal skills with excellent verbal and written communication in both
  • English and
  • French
  • Strong sense of ownership and a drive to achieve timely results.
  • Excellent organization and time management skills.
  • The confidence to deal with ambiguity.
  • Strong analytical and problem-solving skills.
  • #J-18808-Ljbffr

Celanese International Corporation Arbeitgeber: Celanese International Corporation

Celanese ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem internationalen Umfeld am Standort Frankfurt Höchst zu arbeiten. Wir fördern eine offene und innovative Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und persönlichem Wachstum basiert. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Vergütungen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer Vielzahl von Zusatzleistungen, die das Arbeitsleben bereichern.

C

Kontaktdaten:

Celanese International Corporation Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Celanese International Corporation erhalten könntest

Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen

Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!

Engagier dich in Fachcommunitys

Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!

Die Stärken deines Lebenslaufs betonen

Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.

Bewirb dich direkt über unsere Website

Wenn du eine Stelle bei Celanese International Corporation siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Celanese International Corporation mit Bravour zu bestehen

EHS Management
Chemistry
Engineering
Proaktive Führung
Teamentwicklung
Prozesssicherheit
Umweltprogramme

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.

Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.

Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Celanese International Corporation nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.

Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Celanese International Corporation vorbereitet

Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements

Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.

Bereite praktische Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!

Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle

Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Celanese International Corporation einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.

Sei bereit für wichtige Fachfragen

In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.