EHS Stewardship Leader - Site Safety & Environment

EHS Stewardship Leader - Site Safety & Environment

Meyrin Vollzeit Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite Sicherheits- und Umweltprogramme und fördere eine Kultur ohne Schäden.
  • Unternehmen: Celanese, ein innovatives Unternehmen in der Chemiebranche.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte eine sichere und nachhaltige Arbeitsumgebung mit echtem Einfluss.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Bereich Gesundheit, Sicherheit und Umweltmanagement.

Celanese in Meyrin, Schweiz, sucht einen Gesundheits-, Sicherheits- und Umweltleiter, um die Stewardship-Programme im Technologie- und Innovationszentrum Meyrin voranzutreiben und als regionaler Steward für EMEA-Region für Labor- und Büroteams zu fungieren. Sie werden mit der Standortleitung zusammenarbeiten, um eine Kultur ohne Schaden aufzubauen, Umwelt-, Sicherheits- und Prozesssicherheitsprogramme zu verwalten und Audits sowie kontinuierliche Verbesserungen im Einklang mit den Unternehmenszielen für Nachhaltigkeit zu leiten.

EHS Stewardship Leader - Site Safety & Environment Arbeitgeber: Celanese

Als Arbeitgeber in Frankfurt-Höchst bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub pro Jahr sowie umfangreichen Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten, die Ihre Karriere vorantreiben. Darüber hinaus erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben und attraktive Zusatzleistungen, die Ihre Arbeit bei uns besonders lohnenswert machen.

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Kontaktdaten:

Celanese Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um EHS Stewardship Leader - Site Safety & Environment mit Bravour zu bestehen

Gesundheits- und Sicherheitsmanagement
Umweltmanagement
Prozesssicherheit
Audits durchführen
Kontinuierliche Verbesserung
Kultur des Schadensverzichts aufbauen
Zusammenarbeit mit Führungskräften