Director, National Accounts and Field Reimbursement

Wir suchen einen Director of National Accounts and Field Reimbursement, der die Umsetzung von Marktzugangsstrategien für Celcuitys erstes kommerzielles Produkt in der späten Brustkrebsphase unterstützt. Diese Person wird dem VP of Market Access unterstellt und ist verantwortlich für die Unterstützung bei der Engagement von Payer-Konten, das Management der täglichen Aktivitäten im Bereich der Feldvergütung und die Gewährleistung einer reibungslosen operativen Ausführung von Zugangsplänen über nationale und regionale Payer, Medicare MACs und staatliche Medicaid-Programme.

Diese Rolle wird funktionsübergreifend mit internen Stakeholdern aus den Bereichen Marktzugang, medizinische Angelegenheiten und kommerzielle Teams zusammenarbeiten, um die Ausrichtung und Unterstützung für Celcuitys Ziele im Bereich Marktzugang und Vergütung sicherzustellen.

Verantwortlichkeiten

• Unterstützung des Leiters der National Accounts & Field Reimbursement bei der Entwicklung und Umsetzung strategischer Zugangsinitiativen mit Payer-Konten (Commercial, Medicare, Medicaid).
• Hilfe bei der Vorbereitung und Durchführung von funktionsübergreifenden Kontenplänen und Präsentationen für Payer-Kunden.
• Leitung der Feldvergütungsunterstützung für feldbasierte Teams in bestimmten Verkaufsregionen nach Genehmigung.
• Partnerschaft mit dem Vertrieb, um das Team mit klaren, konformen Payer- und Vergütungsbotschaften auszustatten.
• Koordination der Aktivitäten zur Feldvergütung und Unterstützung von Ressourcen zur Lösung von Deckungs-, Kodierungs- und Zahlungsproblemen nach Genehmigung.
• Organisation von Treffen auf Führungsebene mit Payern und Nachverfolgung der Kommunikation mit internen Stakeholdern.
• Unterstützung bei der Entwicklung und Verfeinerung von Materialien zur Vergütung und zu Payer, einschließlich Wertdossiers und Payer-Präsentationen.
• Überwachung der Aktivitäten auf Kontoebene und Unterstützung der Ausführung gemäß Zeitplan, Leistungs- und Berichtsziele.
• Verfolgung und Analyse relevanter Markttrends und politischer Veränderungen zur Information der Ausführung der Payer-Strategie.
• Enge Zusammenarbeit mit internen Partnern, um konsistente Botschaften und ein nahtloses Kundenerlebnis aufrechtzuerhalten.
• Agieren als Verbindung zwischen dem Feld und der Führungsebene durch das Teilen von Payer-Einblicken und Wettbewerbsinformationen.

Qualifikationen

• B.S.-Abschluss mit mindestens 8+ Jahren Erfahrung in der Pharma-/Biotech-Branche, einschließlich 5+ Jahren im Bereich Marktzugang, nationale Konten oder Feldvergütung.
• Vertrautheit mit den US-Payer-Systemen, einschließlich Commercial, Medicare und Medicaid.
• Erfahrung in der Unterstützung von Onkologieprodukten (IV und/oder oral).
• Nachgewiesene Fähigkeit, mehrere Prioritäten zu managen und funktionsübergreifend zu arbeiten.
• Starke Kommunikations-, Projektmanagement- und analytische Fähigkeiten.
• Tiefes Verständnis der UP-Payer-Trends und etablierte Beziehungen zu nationalen/regionalen sowie kommerziellen/staatlichen Plänen.
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Onkologie.
• Nachgewiesene Teamarbeit und Führungsqualitäten, einschließlich der Fähigkeit, ohne Positionsautorität Einfluss zu nehmen.
• Effektive und agile Entscheidungsfindung und Problemlösungsfähigkeiten.
• Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, verfügbare Marktdaten effektiv zu nutzen, um alle Aspekte der Marktzugangslandschaft zu verstehen.
• Überlegene schriftliche, mündliche und Gruppenkommunikationsfähigkeiten.
• Verständnis der US-Pharmaoperations-, Gesundheits- und Vergütungslandschaft.
• Nachgewiesener Erfolg bei der Entwicklung von Genehmigungen auf Führungsebene für Vertragsgeschäftsfälle, einschließlich rigoroser finanzieller Analysen.

Bevorzugt

• Erfahrung in einem kleinen oder aufstrebenden biopharmazeutischen Unternehmen.
• Master-Abschluss oder fortgeschrittener Abschluss bevorzugt.
• Frühere Erfahrung bei der Einführung von Onkologie- oder Spezialprodukten.
• Etablierte Beziehungen zu Payer- oder Vergütungsstakeholdern sind von Vorteil.

Über uns

Celcuity ist ein klinisch tätiges, börsennotiertes Biotechnologieunternehmen, das das Leben von Krebspatienten durch die Entwicklung gezielter Therapien zur Behandlung mehrerer solider Tumorindikationen verlängern möchte. Das Unternehmen wurde gegründet, um eine bessere Methode zur Behandlung der zellulären Treiber des Tumorwachstums zu entwickeln. Unser führender therapeutischer Kandidat, Gedatolisib, ist ein intravenös verabreicheter, potenzieller erster PI3K/AKT/mTOR (PAM)-Weghemmer. Sein Wirkmechanismus und seine pharmakokinetischen Eigenschaften unterscheiden sich erheblich von anderen derzeit zugelassenen und in der Erprobung befindlichen Therapien, die PI3K oder mTOR allein oder zusammen anvisieren. Die klinischen Entwicklungsprogramme der Phase 3 von Gedatolisib konzentrieren sich auf die Behandlung von Patienten mit HR+/HER2- ABC in den 1L- und 2L-Einstellungen. Eine klinische Studie der Phase 1b/2, die Gedatolisib in Kombination mit Darolutamid bei Patienten mit metastasiertem kastrationsresistentem Prostatakrebs bewertet, ist im Gange.

Celcuity ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Celcuity verpflichtet sich zu fairen und gerechten Vergütungspraktiken und strebt danach, den Mitarbeitern wettbewerbsfähige Gesamtvergütungspakete anzubieten. Für diese Rolle liegt die erwartete Grundvergütung zwischen 230.000 und 250.000 USD, abhängig von der Erfahrung. Die genaue Grundvergütung, die für diese Rolle angeboten wird, hängt von verschiedenen Faktoren ab, einschließlich, aber nicht beschränkt auf die Geographie, Qualifikationen, Fähigkeiten und Erfahrungen des Kandidaten. Der erfolgreiche Kandidat hat Anspruch auf einen jährlichen leistungsabhängigen Bonus und ein Aktienpaket für neue Mitarbeiter. Celcuity bietet auch verschiedene Sozialleistungen an, einschließlich, aber nicht beschränkt auf medizinische, zahnärztliche und visuelle Versicherungen, 401(k)-Zuschüsse, PTO und bezahlte Feiertage.