Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 10–15 Mitarbeitenden im Kundenservice und optimiere die Servicequalität.
- Arbeitgeber: celebrate verwandelt bedeutende Momente in bleibende Erinnerungen mit hochwertigen Produkten.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Remote-Arbeit, 30 Tage Urlaub, interne Weiterbildung und coole Team-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte das Kundenerlebnis aktiv und arbeite in einem innovativen, teamorientierten Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Kundenservice und Teamführung, fließend in Deutsch und Englisch.
- Andere Informationen: Bewirb dich einfach über unser Online-Formular oder mit deinem LinkedIn-Profil!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Wir verwandeln bedeutende Momente in wunderschöne Erinnerungen.
celebrate ist eine Markengruppe mit der Mission in ganz Europa schöne Momente in bleibende Erinnerungen zu verwandeln: mit hochwertigen Papierwaren, Fotoprodukten und besonderen Geschenkartikeln.
Mit unserem rund 60-köpfigen Service-Team schaffen wir großartige Kundenerlebnisse für unsere Marken. Als Team Lead Customer Care (m/w/d) übernimmst du die direkte Führung von 10–15 Customer Service Mitarbeitenden und spielst eine Schlüsselrolle in der Gestaltung und Weiterentwicklung unseres Kundenerlebnisses – insbesondere für die Marken kartenmacherei und Rosemood. Gemeinsam mit dem Team sorgst du für reibungslose Abläufe, exzellente Servicequalität und eine positive Teamkultur, während du mit dem Leadership-Team an einer serviceorientierten Ausrichtung arbeitest.
Deine Rolle
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Leitung eines Teams von 10–15 Mitarbeitenden, Förderung der persönlichen und fachlichen Entwicklung sowie Sicherstellung der Servicequalität
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Optimierung von Arbeitsabläufen, Setzen von Standards für Tools und Qualität sowie Sicherstellung einer effektiven Zusammenarbeit mit anderen Teams
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Sicherstellung einer transparenten Kommunikation und kontinuierlichen Versorgung des Teams mit den neuesten Informationen
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Analyse von KPIs und Ableitung datenbasierter Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung der Servicequalität
Deine Benefits
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Wir schätzen Flexibilität: Flexible Remote-Arbeit, Teilzeitoptionen, moderne Hardware (Macbooks), kollaborative Büroflächen (Flex Desks)
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Wir begrüßen New Work: Agile Arbeitsweise, Fair Pay, Kompetenz- und Führungsmodelle
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Wir möchten, dass es dir gut geht: Nilo.health, Workations, Sabbatical, 30 Tage bezahlter Urlaub
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Wir wollen mit dir wachsen: Interne Weiterbildung, Coaching, regelmäßige Feedback- und Wachstumsprozesse, flexible externe Lernmöglichkeiten
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Wir sind ein Team: Office-Frühstück und Lunch, (freiwillige) Events, Remote Team-Building, Office Dogs, und exklusive Family & Friends-Rabatte
Dein Profil
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Mindestens 3 Jahre in einer leitenden Funktion im Kundenservice (z. B. Reklamationsmanagement, Customer Care), idealerweise im E-Commerce
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Erfahrung in der Führung von Teams, Förderung von Eigenverantwortung und gezieltes Coaching von Mitarbeitenden
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Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, Französischkenntnisse sind ein Plus
Dein Mindset
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Wachsend – Du hinterfragst den Status quo, bringst neue Ideen ein und treibst Veränderungen aktiv voran.
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Kundenfokussiert – Du verstehst Kundenbedürfnisse und findest pragmatische Lösungen, auch in herausfordernden Situationen.
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Teamorientiert – Du arbeitest eng mit anderen Abteilungen zusammen, förderst Wissenstransfer und stärkst die Teamkultur.
Über celebrate company
celebrate company ist eine Markengruppe bestehend aus Atelier Rosemood, celebrate apps, celebrate digital printing, faireparterie, kartenmacherei und mintkind. Zusammen umfassen wir E-Commerce-Shops, Produktionsstätten sowie weitere digitale Services, die sich darauf fokussieren innerhalb von Europa, schöne Momente in bleibende Erinnerungen zu verwandeln. Als New-Work-Pioniere haben wir eine Organisation geschaffen, in der der Mensch im Mittelpunkt steht und die auf Vertrauen, Eigenverantwortung und Flexibilität basiert.
Bereit, dich zu bewerben?
Wir freuen uns, dich kennenzulernen! Bewirb dich jetztüber unser Online-Bewerbungsformular. Keinen Lebenslauf zur Hand? Uns reicht auch dein Linkedin Profil.
Melde dich bei weiteren Fragen direkt bei Mario (Junior Talent Acquisition Manager).
E-Mail:
#J-18808-Ljbffr
Team Lead Customer Care (m/f/d) Arbeitgeber: celebrate company GmbH
Kontaktperson:
celebrate company GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Team Lead Customer Care (m/f/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der E-Commerce-Branche tätig sind. Sie könnten wertvolle Einblicke oder sogar Empfehlungen für die Position bei celebrate company geben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Fragen zur Teamführung und Kundenorientierung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Teams erfolgreich geleitet und Kundenbedürfnisse erfüllt hast.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die Marken von celebrate company, insbesondere kartenmacherei und Rosemood. Zeige in deinem Gespräch, dass du ihre Produkte und Werte verstehst und wie du zur Verbesserung des Kundenerlebnisses beitragen kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Ansätze zur kontinuierlichen Verbesserung von Servicequalität zu sprechen. Überlege dir, welche KPIs du in der Vergangenheit analysiert hast und wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um den Kundenservice zu optimieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team Lead Customer Care (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensmission: Informiere dich über die Mission von celebrate und wie sie bedeutende Momente in Erinnerungen verwandeln. Dies wird dir helfen, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu kommunizieren.
Hebe deine Führungserfahrung hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in leitenden Funktionen im Kundenservice. Zeige konkrete Beispiele, wie du Teams geführt und die Servicequalität verbessert hast.
Zeige deine Kundenorientierung: Erkläre in deiner Bewerbung, wie du Kundenbedürfnisse verstehst und pragmatische Lösungen findest. Verwende Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um dies zu untermauern.
Bereite Fragen vor: Denke an einige Fragen, die du während des Vorstellungsgesprächs stellen möchtest. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen und hilft dir, mehr über die Teamkultur und Arbeitsweise zu erfahren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei celebrate company GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Führung von Teams im Kundenservice verdeutlichen. Betone, wie du Eigenverantwortung förderst und Mitarbeitende coachst, um ihre Fähigkeiten zu entwickeln.
✨Kundenorientierung demonstrieren
Sei bereit, konkrete Situationen zu schildern, in denen du Kundenbedürfnisse erkannt und pragmatische Lösungen gefunden hast. Dies zeigt, dass du die Kundenperspektive verstehst und in herausfordernden Situationen handeln kannst.
✨Analytische Fähigkeiten hervorheben
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit KPIs und datenbasierten Entscheidungen zu sprechen. Zeige, wie du durch Analyse von Kennzahlen zur Verbesserung der Servicequalität beigetragen hast.
✨Teamkultur und Zusammenarbeit betonen
Erkläre, wie du die Teamkultur förderst und den Wissenstransfer zwischen Abteilungen unterstützt. Dies ist besonders wichtig, da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit anderen Teams erfordert.