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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Plattform-Roadmap und koordiniere Teams für innovative Projekte.
- Arbeitgeber: Feiere bedeutende Momente mit einer dynamischen Marke in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, moderne Hardware, 30 Tage Urlaub und persönliche Benefits.
- Andere Informationen: Wachse in einem unterstützenden Team mit tollen Teamevents und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Plattform und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung im technischen Produktmanagement und starke Dokumentationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Wir verwandeln bedeutende Momente in wunderschöne Erinnerungen. celebrate ist eine Markengruppe mit der Mission in ganz Europa schöne Momente in bleibende Erinnerungen zu verwandeln: mit hochwertigen Papierwaren, Fotoprodukten und besonderen Geschenkartikeln.
Wir suchen einen Tech Product Manager (m/w/d) für unser Platform-Team, der Struktur, Klarheit und Dynamik in unsere Plattformstrategie bringt – in einer Phase tiefgreifender Transformation. Du verantwortest die Platform-Roadmap, koordinierst über Engineering-, Produkt- und Vendor-Teams hinweg und stellst sicher, dass die Plattform als echter Beschleuniger für unsere Marken funktioniert. Du berichtest direkt an unseren CTO und arbeitest in einem hybriden Setup mit hoher Eigenverantwortung.
Deine Rolle
- Ownership der Platform-Roadmap inklusive Backlog-Priorisierung, Sequenzierung und Dependency-Mapping – mit dem Ziel, langfristige Plattformgesundheit und kurzfristige Lieferfähigkeit in Balance zu halten
- Cross-Team-Koordination über Platform Engineering, Produktteams und externe Vendor (z. B. CommerceTools, PIMCore) hinweg, um Initiativen abzustimmen, die mehrere Domänen betreffen
- Technische Spezifikation und Entscheidungsfindung durch Requirements-Dokumente, RFC-/ADR-Prozesse und Vendor-Evaluierungen – mit dem Anspruch, Dokumentation aktuell zu halten und Agentic-Style-Engineering zu ermöglichen
- Vermittlung des Mehrwerts der Plattformarbeit für Stakeholder durch die Übersetzung von technischem Fortschritt, Entscheidungen und Trade-offs in klare, nachvollziehbare Business Outcomes
Deine Benefits
- Wir schätzen Flexibilität: Flexible Remote-Arbeit, Teilzeitoptionen, moderne Hardware (Macbooks), kollaborative Büroflächen (Flex Desks)
- Wir begrüßen New Work: Agile Arbeitsweise, Fair Pay, Kompetenz- und Führungsmodelle
- Wir möchten, dass es dir gut geht: Nilo.health, Corporate Benefits, JobRad, Workations, Sabbaticals, 30 Tage bezahlter Urlaub sowie dein persönliches Benefit nach Wahl: Wellpass, Hansefit oder das DB-Jobticket.
- Wir wollen mit dir wachsen: Interne Weiterbildung, Coaching, regelmäßige Feedback- und Wachstumsprozesse, flexible externe Lernmöglichkeiten
- Wir sind ein Team: Office-Frühstück und Lunch, (freiwillige) Events, Remote Team-Building, Office Dogs, und exklusive Family & Friends-Rabatte
Stellenanforderungen
Dein Profil
- 3–5 Jahre Erfahrung als Technical Product Manager oder in einer vergleichbaren Rolle, idealerweise in komplexen Multi-Brand- oder Multi-Plattform-Umgebungen
- Ausgeprägte Fähigkeiten im technischen Schreiben und in der Dokumentation, einschließlich Architekturübersichten, Integrationsguides, ADRs und API-Dokumentation
- Fließendes Englisch erforderlich; Deutschkenntnisse auf konversationellem Niveau sind ein Plus
Dein Mindset
- Platform as product – Du verstehst die Plattform als eigenständiges Produkt mit klarer Value Proposition, internen Nutzern (Engineering-Teams) und hohem Qualitätsanspruch.
- Documentation-as-Product – Du behandelst Dokumentation als erstklassiges Ergebnis, nicht als Nachgedanken, weil du überzeugt bist: Was nicht dokumentiert ist, ist nicht fertig.
- Ruhe in der Komplexität – Du bleibst gelassen, wenn sich Prioritäten verschieben und Systeme ineinandergreifen, und bringst Struktur in Ambiguität, ohne Prozesse zu überdesignen.
Über celebrate company
celebrate company ist eine Markengruppe bestehend aus Atelier Rosemood, celebrate apps, celebrate digital printing, faireparterie, kartenmacherei und mintkind. Zusammen umfassen wir E-Commerce-Shops, Produktionsstätten sowie weitere digitale Services, die sich darauf fokussieren innerhalb von Europa, schöne Momente in bleibende Erinnerungen zu verwandeln. Als New-Work-Pioniere haben wir eine Organisation geschaffen, in der der Mensch im Mittelpunkt steht und die auf Vertrauen, Eigenverantwortung und Flexibilität basiert.
Bereit, dich zu bewerben? Wir freuen uns, dich kennenzulernen! Bewirb dich jetzt über unser Online-Bewerbungsformular. Keinen Lebenslauf zur Hand? Uns reicht auch dein Linkedin Profil. Melde dich bei weiteren Fragen direkt bei Mario (Junior Talent Acquisition Manager). E-Mail: mario.stenske@celebrate.company
Tech Product Manager (m/w/d) Arbeitgeber: celebrate company
Kontaktperson:
celebrate company HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Tech Product Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen. So zeigst du Interesse und kannst wertvolle Einblicke gewinnen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Plattform und Produkte von celebrate genau unter die Lupe nimmst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen als Tech Product Manager einbringen kannst, um die Plattformstrategie zu unterstützen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Dokumentation! Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit technische Spezifikationen erstellt hast. Das wird dir helfen, deine Fähigkeiten im Bereich 'Documentation-as-Product' zu demonstrieren.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Online-Bewerbungsformular, um dich zu bewerben. Es ist einfach und schnell! Und wenn du Fragen hast, zögere nicht, Mario direkt zu kontaktieren. Er hilft dir gerne weiter!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Tech Product Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Dokumentation ist der Schlüssel: Da wir Wert auf technische Dokumentation legen, achte darauf, dass deine Unterlagen klar und strukturiert sind. Zeige uns, dass du die Bedeutung von gutem Schreiben verstehst und bringe Beispiele für deine bisherigen Arbeiten mit.
Mach es einfach und übersichtlich: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell erkennen können, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unser Online-Bewerbungsformular. Es ist schnell und unkompliziert – und wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei celebrate company vorbereitest
✨Verstehe die Plattformstrategie
Mach dich mit der Plattformstrategie des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie du Struktur und Klarheit in die Roadmap bringen kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Technische Dokumentation im Fokus
Da technische Spezifikationen und Dokumentation eine zentrale Rolle spielen, solltest du deine Fähigkeiten im technischen Schreiben betonen. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit Architekturübersichten und Integrationsguides zu sprechen und wie du Dokumentation als Produkt behandelt hast.
✨Cross-Team-Koordination demonstrieren
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Koordination über verschiedene Teams hinweg zeigen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Engineering-Teams und externen Anbietern zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Ruhe bewahren in komplexen Situationen
Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du unter Druck ruhig geblieben bist. Zeige, wie du Struktur in komplexe Probleme gebracht hast, ohne dabei die Prozesse zu überdesignen. Dies wird deine Fähigkeit unterstreichen, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.