Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Plattformstrategie und koordiniere Teams für innovative Lösungen.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit flexibler Arbeitskultur und modernem Ansatz.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsangebote und persönliche Entwicklung.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientiertes Umfeld mit Team-Events und exklusiven Rabatten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Plattform und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung als Technischer Produktmanager und starke Dokumentationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Tech Product Manager (m/w/d), der unser Plattform-Team verstärkt und Struktur, Klarheit und Schwung in unsere Plattformstrategie während einer Phase bedeutender Transformation bringt. Sie sind verantwortlich für die Plattform-Roadmap, koordinieren zwischen Engineering-, Produkt- und Anbieter-Teams und stellen sicher, dass die Plattform als echter Beschleuniger für unsere Marken fungiert. Sie berichten direkt an unseren CTO und arbeiten in einem hybriden Setup mit hoher Autonomie.
Ihre Rolle
- Eigentum der Plattform-Roadmap einschließlich Priorisierung des Backlogs, Sequenzierung und Abhängigkeitsmapping – Balance zwischen langfristiger Plattformgesundheit und kurzfristigen Lieferbedürfnissen.
- Koordination über Teams hinweg zwischen Plattform-Engineering, Produktteams und externen Anbietern (z.B. CommerceTools, PIMCore), um Initiativen abzustimmen, die mehrere Bereiche umfassen.
- Technische Spezifikation und Entscheidungsfindung durch Anforderungsdokumente, RFC/ADR-Prozesse und Anbieterbewertungen – Dokumentation genau halten und agentic-style Engineering ermöglichen.
- Kommunikation des Wertes der Plattformarbeit an Führungskräfte, indem technische Fortschritte, Entscheidungen und Trade-offs in klare Geschäftsergebnisse übersetzt werden, die das Management verstehen und unterstützen kann.
Ihre Vorteile
- Wir schätzen Flexibilität: Flexibles Arbeiten im Homeoffice, Teilzeitoptionen, moderne Hardware (Macbooks), kollaborative Büroräume (Flex-Desks).
- Wir leben neue Arbeitsweisen: Agiles Arbeiten, faire Bezahlung, Kompetenz- und Führungsmodelle.
- Wir kümmern uns um Ihr Wohlbefinden: Nilo.health, Corporate Benefits, JobRad, Workations, Sabbaticals, 30 Tage bezahlter Urlaub und Ihr persönlicher Vorteil Ihrer Wahl: Wellpass, Hansefit oder DB Jobticket.
- Wir möchten mit Ihnen wachsen: Interne Entwicklung, Coaching, regelmäßige Feedback- und Wachstumsprozesse, flexible externe Lernmöglichkeiten.
- Wir sind ein Team: Büroessen, (freiwillige) Veranstaltungen, Teambuilding aus der Ferne, pelzige Bürofreunde und exklusive Rabatte für Familie und Freunde.
Ihr Profil
- 3–5 Jahre Erfahrung als Technischer Produktmanager oder in einer vergleichbaren Rolle, idealerweise in komplexen, Multi-Marken- oder Multi-Plattform-Umgebungen.
- Starke Fähigkeiten im technischen Schreiben und in der Dokumentation, einschließlich Architekturübersichten, Integrationsleitfäden, ADRs und API-Dokumentation.
- Fließendes Englisch erforderlich; konversationelles Deutsch ist von Vorteil.
Ihre Denkweise
- Plattform als Produkt – Sie betrachten die Plattform nicht als internes Kostenzentrum, sondern als eigenständiges Produkt mit Nutzern (Ihren Engineering-Teams), einem klaren Wertversprechen und einem Qualitätsstandard, für den Sie sich verantwortlich fühlen.
- Dokumentation als Produkt – Sie behandeln Dokumente als erstklassige Lieferung, nicht als Nachgedanken, weil Sie glauben, dass es nicht erledigt ist, wenn es nicht dokumentiert ist.
- Gelassenheit in der Komplexität – Sie bleiben ruhig, wenn sich Prioritäten verschieben und Systeme miteinander verwoben sind, und bringen Struktur in Mehrdeutigkeit, ohne Prozesse übermäßig zu gestalten.
Tech Product Manager (m/f/d) Arbeitgeber: celebratecompany
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und agilen Umfeld zu arbeiten, das Flexibilität und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt Wert auf Teamarbeit, Wohlbefinden und kontinuierliches Lernen, während wir Ihnen zahlreiche Vorteile wie flexible Arbeitszeiten, moderne Hardware und 30 Tage Urlaub bieten. Bei uns haben Sie die Chance, Ihre Karriere als Tech Product Manager voranzutreiben und aktiv an der Transformation unserer Plattformstrategie mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Tech Product Manager (m/f/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen und Fähigkeiten klar kommunizierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass deine Bewerbung heraussticht und du die Aufmerksamkeit der Recruiter auf dich ziehst.
✨Tipp Nummer 4
Sei proaktiv und folge nach dem Gespräch nach! Ein kurzes Dankeschön per E-Mail kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen. Lass uns zusammen eine freundliche und professionelle Nachricht formulieren, die deine Begeisterung zeigt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Tech Product Manager (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, warum du für die Rolle als Tech Product Manager brennst.
Dokumentation ist der Schlüssel:Da wir Wert auf technische Dokumentation legen, solltest du in deiner Bewerbung zeigen, dass du diese Fähigkeit beherrschst. Verwende klare und präzise Sprache, um deine Erfahrungen und Erfolge zu beschreiben – so zeigst du, dass du die Anforderungen verstehst.
Verknüpfung von Technik und Business:Stell sicher, dass du in deiner Bewerbung deutlich machst, wie du technische Fortschritte in geschäftliche Ergebnisse übersetzen kannst. Zeig uns, dass du die Brücke zwischen Technik und den Bedürfnissen des Unternehmens schlagen kannst.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei celebratecompany vorbereitet
✨Verstehe die Plattform-DNA
Mach dich mit der Plattformstrategie des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie du die Rolle des Tech Product Managers ausfüllen würdest und welche Herausforderungen in einem komplexen, multi-brand Umfeld auftreten könnten. Zeige im Interview, dass du die Vision und die Ziele der Plattform verstehst.
✨Bereite technische Dokumentation vor
Da technische Schreibfähigkeiten wichtig sind, solltest du Beispiele deiner bisherigen Arbeiten mitbringen. Erstelle eine kurze Übersicht über deine Erfahrungen mit Architekturüberblicken, Integrationsleitfäden oder API-Dokumentationen. Das zeigt, dass du die Bedeutung von Dokumentation als Produkt verstehst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Bereite dich darauf vor, technische Konzepte in einfache, geschäftliche Ergebnisse zu übersetzen. Übe, wie du den Wert deiner Arbeit für Führungskräfte klar und verständlich kommunizieren kannst. Das wird dir helfen, Vertrauen aufzubauen und deine Ideen überzeugend zu präsentieren.
✨Bleib ruhig unter Druck
In einem dynamischen Umfeld kann es hektisch werden. Überlege dir Strategien, um in stressigen Situationen gelassen zu bleiben. Im Interview kannst du Beispiele nennen, wo du erfolgreich mit Veränderungen umgegangen bist und wie du Struktur in komplexe Situationen gebracht hast.
