Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung der medizinischen Abteilung und Verantwortung für die somatische Versorgung unserer Patienten.
- Unternehmen: Celenus Klinik Schömberg, führend in psychosomatischer Medizin und Therapie.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, bezahlte Fortbildungen und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Geregelte Arbeitszeiten ohne Akutklinik-Belastung und Kinderbetreuung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der psychosomatischen Medizin in einem warmherzigen Team.
- Qualifikationen: Facharzt für Innere Medizin oder Allgemeinmedizin mit Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70000 - 90000 € pro Jahr.
Celenus salvea ist in Deutschland einer der führenden Anbieter stationärer und ambulanter Gesundheitsdienstleistungen und behandelt in knapp 70 Einrichtungen Patienten verschiedenster Indikationen. Die Celenus Klinik Schömberg ist eine zertifizierte Fachklinik für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie in Baden-Württemberg. Die Klinik verfügt über mehr als 200 Behandlungsplätze und bietet den Reha-Aufenthalt in der Begleitung von Kindern an. Die reizvoll gelegene Celenus Fachklinik im Schwarzwald liegt verkehrsgünstig zu Pforzheim, Stuttgart und Karlsruhe. Die Celenus Klinik Schömberg ist nach DIN EN ISO 9001 zertifiziert.
Ihre Aufgabenschwerpunkte
- Die medizinische Abteilung ist integraler Bestandteil unseres Aufnahme-, Behandlungs- und Entlassprozesses und stellt die somatische Versorgung unserer Patienten sicher.
- Verantwortung für die somatische Diagnostik und medizinische Betreuung unserer psychosomatischen Patienten.
- Durchführung und Supervision der körperlichen Aufnahmeuntersuchungen.
- Medizinische Diagnostik inkl. EKG, Labordiagnostik und weiterführender somatischer Abklärung.
- Medikamentöse Ein-, Um- und Abstellungen unter Berücksichtigung psychosomatischer Fragestellungen.
- Beurteilung und Festlegung der somatischen Rehabilitationsfähigkeit.
- Somatische Abschlussuntersuchungen im Rahmen der Entlassung.
- Erstellung von Kurzarztberichten und den medizinischen Teil unserer Entlassberichte mit Empfehlungen an weiterbehandelnde Hausärzte.
- Somatische Weiterbehandlung, Entlassmedikation.
Leitung & Organisation
- Führung eines Teams von derzeit ca. 5 überwiegend somatisch tätigen Ärzten.
- Fachliche Anleitung und Supervision von Assistenzärzten.
- Ggf. internistische Weiterbildung.
- Strukturierung und Weiterentwicklung medizinischer Prozesse im psychosomatischen Setting.
- Sicherstellung medizinischer Qualität und Dokumentationsstandards.
- Enge Zusammenarbeit mit psychologischen Teamleitern, Psychotherapeuten, Fachärzten, Pflege und die multiprofessionellen Teammitglieder unterschiedlicher Abteilungen und Sozialdienst.
Ihr Qualifikationsprofil
- Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin oder Allgemeinmedizin.
- Ausgeprägte internistisch-somatische Kompetenz.
- Erfahrung in der ganzheitlichen Behandlung von Patienten mit psychosomatischen Erkrankungen.
- Führungserfahrung oder klar erkennbare Führungseignung mit Freude an niederschwelligen interdisziplinären Austausch.
- Freude an Anleitung und Weiterbildung jüngerer Kolleginnen.
- Strukturierte, verantwortungsbewusste und interdisziplinär orientierte Arbeitsweise.
- Kommunikationsstärke und wertschätzender Führungsstil.
Wir bieten
- Leistungsgerechte Vergütung.
- Eine oberärztliche Leitungsfunktion mit klar definiertem Verantwortungsbereich.
- Gestaltungsspielraum in der Weiterentwicklung der medizinischen Abteilung.
- Arbeit an der Schnittstelle von Somatik und Psychosomatik.
- Ein multiprofessionelles, kollegiales und warmherziges Arbeitsumfeld.
- Geregelte Arbeitsstrukturen und Arbeitszeiten ohne klassische Akutklinik‑Belastung.
- Bezahlte Fort- und Weiterbildungen.
- Möglichkeit der ergänzenden Kinderbetreuung bei kurzfristig entstehenden Betreuungslücken.
- Betriebliche Altersvorsorge und Förderung der Gesundheit für unsere Mitarbeiter im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements.
- Mitarbeiterangebote zu Top‑Konditionen über unser Corporate‑Benefits Programm.
- Kindergartenzuschuss.
Ansprechpartner
Susanne Erb, Klinikdirektorin
Telefon:
E-Mail:
Celenus Klinik Schömberg
Dr. Schröder-Weg 1275328 Schömberg
Oberarzt (m/w/d) Medizinische Abteilung – Fachpsychosomatik Arbeitgeber: Celenus Klinik Schömberg
Die Celenus Klinik Schömberg bietet als führender Anbieter im Bereich der psychosomatischen Medizin ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das durch ein kollegiales und warmherziges Team geprägt ist. Mit klaren Strukturen, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördert die Klinik nicht nur die berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter, sondern sorgt auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge und einem Kindergarten-Zuschuss, was die Klinik zu einem hervorragenden Arbeitgeber in der Region macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Oberarzt (m/w/d) Medizinische Abteilung – Fachpsychosomatik erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Vorbereitung ist alles!
Bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst, informiere dich gründlich über die Klinik und ihre Werte. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen kennst, sondern auch, wie du zur Vision der Celenus Klinik Schömberg beitragen kannst.
✨Sei authentisch!
Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch! Wir wollen wissen, wer du wirklich bist und wie du ins Team passt. Authentizität kommt immer gut an und macht dich unvergesslich.
✨Frag nach Feedback!
Nach dem Gespräch ist vor dem Gespräch! Frag nach Feedback, egal ob du den Job bekommst oder nicht. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, dich für zukünftige Bewerbungen weiterzuentwickeln.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Oberarzt (m/w/d) Medizinische Abteilung – Fachpsychosomatik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, das macht einen großen Unterschied.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Wir suchen nach jemandem mit Erfahrung in der psychosomatischen Medizin. Teile uns mit, was du bisher gemacht hast und wie du deine Fähigkeiten in unsere Klinik einbringen kannst. Konkrete Beispiele sind immer hilfreich!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Celenus Klinik Schömberg vorbereitet
✨Verstehe die Klinik und ihre Philosophie
Informiere dich gründlich über die Celenus Klinik Schömberg und ihre Spezialisierung auf psychosomatische Medizin. Zeige im Interview, dass du die Werte und den Ansatz der Klinik verstehst und schätzt. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine internistisch-somatische Kompetenz oder Führungserfahrung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige Interesse an der Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team. Stelle Fragen zur Teamstruktur und wie die Kommunikation zwischen den verschiedenen Fachbereichen funktioniert. Das zeigt, dass du Wert auf interdisziplinären Austausch legst.
✨Präsentiere deinen Führungsstil
Bereite dich darauf vor, deinen Führungsstil zu erläutern und wie du jüngere Kolleginnen anleitest. Betone, wie wichtig dir ein wertschätzender Umgang und die Förderung von Teammitgliedern sind. Das passt gut zur gesuchten Führungspersönlichkeit für die medizinische Abteilung.
