Manager, Bioanalytical Systems & Digital Enablement

Manager, Bioanalytical Systems & Digital Enablement

Fehraltorf Vollzeit 80000 - 110000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Celerion

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die globale Strategie für bioanalytische Systeme und digitale Plattformen.
  • Unternehmen: Celerion, ein innovatives Unternehmen im Bereich klinische Forschung.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Aufstiegschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der klinischen Forschung mit modernster Technologie und Innovation.
  • Qualifikationen: Erfahrung in bioanalytischen Systemen und starke Teamarbeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.

Celerion ist bestrebt, schnelle und außergewöhnliche klinische Forschung durch translationale Medizin zu ermöglichen. Jeden Tag nutzen wir unsere Erfahrung, Agilität und innovative Forschungsstrategien, um Medikamente schneller auf den Markt zu bringen.

Der Manager für Bioanalytische Systeme und Digitale Befähigung ist verantwortlich für die Koordination der globalen Strategie, Governance und Verwaltung von bioanalytischen Laboratorien und unterstützenden digitalen Plattformen in enger Partnerschaft mit den Stakeholdern. Diese Rolle kombiniert strategische Koordination mit praktischer operativer Ausführung und stellt sicher, dass globale Laboratorien (z. B. LIMS, ELN, Instrumentenintegration) und operationale Werkzeuge effektiv implementiert, genutzt, konform und kontinuierlich optimiert werden.

Die Position dient sowohl als globaler Koordinator als auch als arbeitender Leiter, der dafür verantwortlich ist, die Systemleistung zu ermöglichen, die Projektlieferung zu unterstützen und die tägliche operative Unterstützung zu gewährleisten, während sichergestellt wird, dass wichtige Entscheidungen gemeinsam mit den relevanten Stakeholdern getroffen werden.

Wesentliche Funktionen
  • Strategie, Governance und Ausführung: Co-Entwicklung der globalen Roadmap für bioanalytische Systeme und digitale Plattformen mit Input von Standortstakeholdern und funktionalen Partnern.
  • Einrichtung einer Governance, die lokale Anforderungen und Stakeholder-Input berücksichtigt und gleichzeitig Standardisierung, Skalierbarkeit und Compliance an allen Standorten fördert.
  • Agieren als Programmleiter und Ausführungsressource, um die Abstimmung und den Konsens zwischen den Stakeholdern zu erleichtern.
  • Leitung globaler Implementierungen, Upgrades und Migrationen mit aktiver persönlicher Beteiligung, wo erforderlich, und in Zusammenarbeit mit den Standortteams.
  • Interaktion mit Celerion-Supportteams und Standortvertretern zur Implementierung und Nutzung von Geschäftssystemen.
  • Unterstützung der Entwicklung und Koordination von KI-Initiativen in Partnerschaft mit den Operationen und Standortstakeholdern.
  • Praktische Systemadministration und Unterstützung: Direkte Verwaltung und Wartung von Laboratorien (LIMS, ELN, CDS und verwandte Plattformen) nach Bedarf, in Übereinstimmung mit den Standortanforderungen und Governance-Prozessen.
  • Verwaltung des Benutzerzugriffs, der Rollen und Berechtigungen in Übereinstimmung mit den Anforderungen an die Datenintegrität und der Standortleitung.
  • Überwachung der Systemleistung, Fehlersuche und Lösung von Support-Tickets in Abstimmung mit lokalen Benutzern und Supportteams.
  • Unterstützung und/oder Durchführung von Systemkonfigurationen, Upgrades, Patches und Integrationen, wobei die Stakeholder-Bewusstheit und -Eingaben berücksichtigt werden.
  • Überwachung und Mitwirkung an der Instrumentenintegration und dem Datenfluss zwischen den Laborsystemen in enger Zusammenarbeit mit den Standortteams.
  • Pflege der Systemdokumentation und Unterstützung der Audit- und Inspektionsbereitschaft.
  • Integration und Datenfluss: Sicherstellung eines durchgängigen Datenflusses und Sichtbarkeit über den bioanalytischen Lebenszyklus in Zusammenarbeit mit Systembesitzern und Standortstakeholdern.
  • Vorantreiben der Integration über Systeme und Plattformen hinweg, wobei globale Standards mit lokalen Betriebsbedürfnissen in Einklang gebracht werden.
  • Identifizierung und Umsetzung von Automatisierungs- und Effizienzsteigerungsmöglichkeiten in Partnerschaft mit Benutzern und funktionalen Teams.
  • Zusammenarbeit und standortübergreifende Abstimmung: Förderung einer starken Abstimmung zwischen den Laboren in den USA und der Schweiz durch aktive Einbindung der Stakeholder und gemeinsame Entscheidungsfindung.
  • Agieren als wichtiger Verbindungspunkt zwischen IT, bioanalytischen Operationen, QA und anderen Abteilungen.
  • Vorantreiben globaler Konsistenz unter Berücksichtigung lokaler Eingaben und Einschränkungen.
  • Förderung der Kommunikation, Priorisierung und Ausführung über Regionen und Funktionen hinweg, um Transparenz in den Entscheidungsprozessen zu gewährleisten.
  • Innovation und kontinuierliche Verbesserung: Förderung der Einführung von KI, Automatisierung und fortschrittlicher Analytik in Zusammenarbeit mit Stakeholdern und Fachexperten.
  • Bewertung neuer Technologien und Verwaltung von Lieferantenbeziehungen unter Berücksichtigung von funktionsübergreifendem und standortspezifischem Feedback in Empfehlungen.
  • Vorantreiben kontinuierlicher Verbesserungen in der Systemnutzung, Durchsatz und Datenqualität durch gemeinsame Initiativen mit operativen Teams.
  • Compliance und Qualität: Sicherstellung der Einhaltung von GxP, 21 CFR Teil 11 und Anforderungen an die Datenintegrität in Partnerschaft mit QA und Systemstakeholdern.
  • Unterstützung von CSV-Aktivitäten und Inspektionsbereitschaft in enger Zusammenarbeit mit QA und Standortvertretern.
  • Unterstützung von Audits und Bereitstellung von Systemdokumentationen und Nachweisen mit Input von relevanten Stakeholdern.
  • Adoptions- und Unterstützungsmodell: Vorantreiben der Benutzerakzeptanz durch Schulung und Änderungsmanagement in Zusammenarbeit mit der Standortleitung und den Benutzern.
  • Definition und Implementierung von Unterstützungsmodellen mit Input von globalen und lokalen Stakeholdern.
  • Bereitstellung von Führung und Dienst als technischer Eskalationspunkt, während die Koordination mit relevanten Teams für Lösungen und Entscheidungsfindung erfolgt.
Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen
  • Abschluss in IT, Lebenswissenschaften oder einem verwandten Bereich (fortgeschrittener Abschluss bevorzugt).
  • 8–12+ Jahre Erfahrung in bioanalytischen, klinischen Forschungs- oder regulierten Umgebungen.
  • Starke praktische Erfahrung mit Laboratorien (LIMS, ELN, CDS).
  • Systemadministration, Konfiguration und Fehlersuche.
  • Erfahrung in der Leitung von Systemimplementierungen und digitalen Transformationsinitiativen.
  • Tiefes Verständnis von GxP-Compliance, Datenintegrität und validierten Systemen (CSV).
  • Nachgewiesene Fähigkeit, sowohl in strategischen Führungspositionen als auch in praktischen technischen Ausführungsrollen zu arbeiten.
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit globalen Teams (USA und Europa bevorzugt).
  • Kenntnisse über Datenintegration, Automatisierung und KI/ML-Anwendungen in Laborumgebungen.
  • Starke Fähigkeiten im Stakeholder-Management und in der funktionsübergreifenden Zusammenarbeit.

Celerion Werte: Integrität, Vertrauen, Teamarbeit, Respekt.

Celerion ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, Alter, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, genetischen Informationen, Familienstand, qualifiziertem geschützten Veteranenstatus oder Behinderung Berücksichtigung für eine Anstellung.

Manager, Bioanalytical Systems & Digital Enablement Arbeitgeber: Celerion

Celerion bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, die sich der schnellen und außergewöhnlichen klinischen Forschung verschrieben hat. Als Arbeitgeber fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und des Respekts, in der Mitarbeiter durch kontinuierliche Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten wachsen können. Unsere Standorte in den USA und der Schweiz ermöglichen es Ihnen, an globalen Projekten zu arbeiten und dabei von einem vielfältigen Team zu profitieren, das sich leidenschaftlich für die Verbesserung der Gesundheitsversorgung einsetzt.

Celerion

Kontaktdaten:

Celerion Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Manager, Bioanalytical Systems & Digital Enablement erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach informellen Gesprächen oder Mentoring – oft sind die besten Jobchancen nicht ausgeschrieben.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich Bioanalytik und digitale Systeme am besten präsentieren kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei Celerion siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig dein Interesse und deine Motivation, indem du auch nach dem Bewerbungsprozess nachhakst.

Tipp Nummer 4

Mach dich mit den neuesten Trends in der Bioanalytik und digitalen Technologien vertraut. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern gibt dir auch einen Vorteil im Gespräch mit potenziellen Arbeitgebern.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager, Bioanalytical Systems & Digital Enablement mit Bravour zu bestehen

Laboratory Systems (LIMS, ELN, CDS)
System Administration
System Configuration
Troubleshooting
GxP Compliance
Data Integrity
Validated Systems (CSV)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass sie in deinem Anschreiben und Lebenslauf durchscheinen, damit wir einen echten Eindruck von dir bekommen.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.

Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erkläre, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position passen. Zeig uns, warum du die perfekte Wahl für die Rolle des Managers für Bioanalytische Systeme & Digitale Enablement bist!

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Celerion vorbereitet

Verstehe die Rolle und das Unternehmen

Mach dich mit der Mission von Celerion vertraut und verstehe, wie die Position des Managers für bioanalytische Systeme und digitale Befähigung in diese Mission passt. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von schneller klinischer Forschung und innovativen Strategien erkennst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Systemadministration, Projektleitung und Zusammenarbeit mit Stakeholdern demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren.

Zeige deine technische Expertise

Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Laborinformationssystemen (LIMS), elektronischen Laborbüchern (ELN) und anderen relevanten Plattformen zu sprechen. Erkläre, wie du Herausforderungen in der Systemkonfiguration und -integration gemeistert hast.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, denen sich die Teams gegenübersehen, oder nach den Zielen für die digitale Transformation bei Celerion.