Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Engineering-Team und entwickle innovative Lösungen für komplexe Kundenprojekte.
- Unternehmen: Celerity, ein führendes Beratungsunternehmen im Energiesektor mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit großartigen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Engineering und baue ein Team von Junior Developern auf.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 € pro Jahr.
Celerity ist ein Beratungsunternehmen, das sich auf die Versorgungs- und Energiesektoren spezialisiert hat. Wir befähigen Organisationen, komplexe Daten in umsetzbare Erkenntnisse umzuwandeln, um Risiken zu mindern, Vermögenswerte zu optimieren und Projektergebnisse zu maximieren.
Die Business Integration Services (BIS) Praxis ist eine wachstumsstarke Technologieberatungs-Praxis, die unternehmensweite Integration, digitale Transformation und Lösungsdesign für komplexe, multi-stakeholder Kunden liefert. Die Praxis befindet sich im dritten Jahr einer strukturierten Aufbau- und Skalierungsphase und erweitert sich von einem Gründungsteam zu einer vollwertigen Organisation mit vier Säulen: Projektmanagement (PMO), Geschäfts-/Technikanalyse, Lösungsarchitektur und Engineering.
Der Engineering Lead ist ein leitender technischer Führer, der die Engineering-Fähigkeit der BIS-Praxis aufbaut und betreibt. Diese Position ist eine Doppelrolle: Der Engineering Lead ist sowohl ein praktizierender Techniker, der direkt zu Kundenengagements beiträgt, als auch ein People Manager, der für die Einstellung, Entwicklung und Bindung von Junior Developern verantwortlich ist. Diese Person ist auch ein People Manager und besitzt die interne Betriebsinfrastruktur, die es der Praxis ermöglicht, ohne Verlust der Lieferqualität oder Teamkohäsion zu skalieren.
Zu den Hauptverantwortlichkeiten gehören:
- Leitung der Engineering-Lieferfunktion über alle aktiven Kundenengagements hinweg, Sicherstellung der technischen Qualität, architektonischen Ausrichtung und Einhaltung der Lieferverpflichtungen.
- Beitrag zu Kundenengagements, insbesondere in den ersten Monaten, während das Junior Developer-Team eingearbeitet wird.
- Direkte Verwaltung von Junior Developern — Verantwortung für ihre Leistungsbeurteilungen, Karriereentwicklungspläne und tägliche Arbeitslast.
- Aufbau eines strukturierten Einarbeitungsprogramms für alle Junior Developer-Einstellungen.
- Definition und Pflege der Engineering-Methodik für die BIS-Praxis: Codierungsstandards, Versionierung, Code-Review-Prozesse, Testframeworks, Bereitstellungsprotokolle und Dokumentationsstandards.
Erforderliche Qualifikationen:
- Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, davon mindestens 3 Jahre in einer Führungs-, Principal- oder Staff Engineer-Rolle.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Führung oder Mentoring von Junior Engineers.
- Starke praktische Kenntnisse in mindestens zwei der folgenden Bereiche: Unternehmensintegrationsplattformen, cloud-native Entwicklung, API-Design und -Management, Microservices-Architektur oder digitale Transformationsplattformen.
Bevorzugte Fähigkeiten:
- Erfahrung im Aufbau oder in der Skalierung einer Engineering-Funktion aus der Frühphase.
- Vertrautheit mit Enterprise-Integrationsmustern.
- Erfahrung in digitalen Transformationskontexten.
Zusätzliche Informationen zu den Vorteilen und zur Unternehmenskultur sind auf unserer Website verfügbar.
Engineering Lead Arbeitgeber: Celerity Consulting Group, LLC
Celerity ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und wachsenden Umfeld zu arbeiten, das sich auf die Energie- und Versorgungsbranche konzentriert. Mit einem starken Fokus auf berufliche Entwicklung, flexiblen Arbeitszeiten und einer unterstützenden Unternehmenskultur fördert Celerity nicht nur technisches Wissen, sondern auch persönliche Entfaltung. Die Position des Engineering Lead ermöglicht es Ihnen, eine Schlüsselrolle in der Gestaltung und dem Wachstum eines neuen Engineering-Teams zu übernehmen, während Sie gleichzeitig von einem umfassenden Leistungspaket profitieren, das Gesundheitsversorgung, Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten umfasst.
Kontaktdaten:
Celerity Consulting Group, LLC Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Engineering Lead erhalten könntest
✨Nutze Ingenieur-Events und Messen
Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.
✨Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!
✨Werde Mitglied in Ingenieur-Communities
In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!
✨Nutze Alumni-Netzwerke
Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Engineering Lead mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei Celerity Consulting Group, LLC für die Position als Engineering Lead bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!
Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!
Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für Celerity Consulting Group, LLC arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.
Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Celerity Consulting Group, LLC vorbereitet
✨Technisches Wissen nachweisen
Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.
✨Einen Projektportfolios präsentieren
Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei Celerity Consulting Group, LLC passen.
✨Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen
Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.
✨Fragen zur praktischen Anwendung stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei Celerity Consulting Group, LLC zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.
