Comptable Junior

Comptable Junior

Teilzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gère la comptabilité générale et participe aux clôtures mensuelles dans un environnement dynamique.
  • Unternehmen: Entreprise innovante à Genève, spécialisée dans le secteur T&Cloud.
  • Vorteile: Conditions de travail hybrides, 5 semaines de vacances et montée en compétences.
  • Weitere Informationen: Ambiance collaborative et opportunités de développement professionnel.
  • Warum dieser Job: Rejoins une équipe passionnée et fais la différence avec tes compétences comptables.
  • Qualifikationen: CFC employé de commerce ou équivalent, 1-2 ans d'expérience en comptabilité.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Lieu : Genève

Secteur : T& Cloud

Type de : CDI – Temps Partiel (80%)

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Comptable junior pour rejoindre notre équipe financière. Vous participerez activement à la gestion comptable de l'entreprise, avec un périmètre varié et au sein d'un environnement dynamique.

Vos missions

  • Comptabilité générale
    • Saisir les écritures comptables courantes
    • Passer les provisions annuelles et mensuelles
    • Contribuer à l'amélioration continue des processus comptables
  • Comptabilité Tiers
    • Gérer le cycle fournisseurs : réception, examen et vérification de l'exactitude des factures, assurer le respect des délais de paiement
    • Gestion des notes de frais et dépenses cartes de crédit
  • Trésorerie
    • Saisie des opérations bancaires
    • Tenir les caisses
    • Participer à la production du cash report hebdomadaire et prévision de trésorerie
  • Interco
    • Saisir les factures et diverses intercos
    • Réconcilier les comptes intercos
  • Clôtures & reporting
    • Participer aux clôtures mensuelles et annuelles
    • Participer aux audits annuels

Profil souhaité

  • CFC employé de commerce ou équivalent
  • Une première expérience de 1 à 2 ans dans un service comptable en Suisse
  • Bonne maîtrise des outils usuels (Excel)
  • La connaissance d'un ERP (idéalement Sage X3) est un atout
  • Connaissances en comptabilité générale
  • Bonne compréhension des processus fournisseurs, trésorerie et clôture
  • Français courant - anglais et/ou allemand un plus
  • Rigueur, sens de polyvalence et autonomie
  • Esprit d'équipe
  • Suisse ou titulaire d'un permis de travail valable

Nous vous offrons

  • Un environnement dynamique et montée en compétences progressive
  • Une équipe soudée et un mode de travail hybride après la période d'essai
  • 5 semaines de vacances
  • Entrée en fonction : à convenir

Nous vous invitons à nous faire parvenir votre dossier complet (lettre de motivation, CV, copie de vos diplômes). Nous sommes toujours à la recherche de nouveaux talents passionnés pour enrichir notre équipe. Rejoignez-nous ! Votre enthousiasme et votre énergie feront toute la différence ! Seuls les dossiers qui correspondent au profil feront l'objet d'une réponse.

Comptable Junior Arbeitgeber: Celeste Swiss

Als Arbeitgeber in Genf bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das Ihre berufliche Entwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt Wert auf Teamarbeit und Flexibilität, mit der Option auf hybrides Arbeiten nach der Probezeit. Zudem profitieren Sie von 5 Wochen Urlaub und einer kontinuierlichen Weiterbildung, um Ihre Fähigkeiten im Bereich der Buchhaltung weiter auszubauen.

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Kontaktdaten:

Celeste Swiss Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Comptable Junior erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder mögliche offene Stellen – Networking kann dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeig, dass du die Unternehmenswerte verstehst und wie du ins Team passt.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle geforderten Unterlagen enthält.

Tipp Nummer 4

Bleib dran und sei geduldig! Der Bewerbungsprozess kann manchmal länger dauern. Wenn du nach ein paar Wochen nichts hörst, zögere nicht, höflich nach dem Stand deiner Bewerbung zu fragen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Comptable Junior mit Bravour zu bestehen

Comptabilité générale
Saisie des écritures comptables
Gestion du cycle fournisseurs
Examen de l'exactitude des factures
Gestion des notes de frais
Saisie bancaire
Production de cash report

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Hausaufgaben!:Bevor du deine Bewerbung schreibst, schau dir unsere Website an und informiere dich über StudySmarter. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist und weißt, was wir tun.

Sei du selbst!:In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Wir suchen nach echten Persönlichkeiten!

Klarheit ist der Schlüssel!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und achte auf Rechtschreibung und Grammatik. Das macht einen guten Eindruck!

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Celeste Swiss vorbereitet

Mach dich mit der Buchhaltung vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die gängigen Buchhaltungspraktiken und -prozesse ins Gedächtnis rufen. Informiere dich über die spezifischen Anforderungen des Unternehmens in Bezug auf die Buchhaltung, insbesondere wenn es um die Nutzung von ERP-Systemen wie Sage X3 geht.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Buchhaltung und im Umgang mit Zahlen zeigen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu erläutern, um deine Eignung für die Position zu untermauern.

Fragen stellen

Zeige dein Interesse am Unternehmen, indem du Fragen zu den täglichen Aufgaben, dem Team und den Herausforderungen in der Buchhaltung stellst. Das zeigt, dass du engagiert bist und wirklich an der Position interessiert bist.

Präsentiere deine Soft Skills

Neben den fachlichen Qualifikationen sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Teamfähigkeit, deine Rigorosität und deine Fähigkeit zur Selbstorganisation. Diese Eigenschaften sind besonders in einem dynamischen Umfeld wie dem der Buchhaltung von großer Bedeutung.