Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Bereich Network Engineering und entwickle moderne Netzwerk-Infrastrukturen.
- Unternehmen: Spezialisiertes Unternehmen für sicherheitskritische Rechenzentren in Bonn.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, modernes Equipment und individuelle Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Zentrale Lage mit hervorragender Anbindung und gesundheitsfördernden Angeboten.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte innovative IT-Lösungen in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: IT-Ausbildung oder Studium, Führungserfahrung und tiefes Verständnis von Netzwerktechnologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Ein Wechsel ist immer eine wichtige Entscheidung. Umso wichtiger ist ein Prozess, der für Sie transparent, diskret und gut begleitet ist. Genau dafür stehen wir. Wir steuern den gesamten Bewerbungsprozess persönlich, bereiten Sie gezielt auf die nächsten Schritte vor und fungieren dabei auch als Ihr Fürsprecher gegenüber dem suchenden Unternehmen.
Für unseren Mandanten, ein auf den Betrieb sicherheitskritischer Rechenzentren spezialisiertes Unternehmen, suchen wir im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung einen Team Lead Network Engineer (m/w/d). Der Einsatz erfolgt am Standort Bonn.
Worum es geht – Ihr Aufgabenfeld
- Fachliche und disziplinarische Leitung eines Teams im Bereich Network Engineer innerhalb einer hochverfügbaren IT-Umgebung.
- Konzeption, Aufbau und Betrieb von Kommunikations- und Netzwerk-Infrastrukturen sowie Cloud-naher Umgebungen mit erhöhtem Schutzbedarf.
- Absicherung und Weiterentwicklung der bestehenden Netzwerklandschaften sowie Umsetzung von Maßnahmen zur Härtung der Infrastruktur.
- Sicherstellung eines stabilen und unterbrechungsfreien Systembetriebs der Netzwerkinfrastruktur.
- Verantwortung für die Bereitstellung und Weiterentwicklung von Test- und Integrationsumgebungen für neue Technologien.
- Mitwirkung im Lifecycle-Management der eingesetzten Systeme sowie Steuerung von Change-Management-Prozessen.
- Darstellung von Entwicklungen, Erstellung von Reports sowie Analyse relevanter Leistungskennzahlen.
Was Sie mitbringen sollten
- Eine abgeschlossene IT-Ausbildung oder ein Studium im Bereich Informatik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender praktischer Berufserfahrung.
- Einschlägige Führungserfahrung als Team Lead sowie fundierte praktische Erfahrung im Betrieb komplexer IT-Netzwerkinfrastrukturen und -plattformen.
- Mehrjährige Erfahrung im Betrieb anspruchsvoller Netzwerkumgebungen mit erhöhten Sicherheits- und Verfügbarkeitsanforderungen.
- Sehr gutes Verständnis gängiger Netzwerktechnologien sowie hochverfügbarer Architekturen.
- Erfahrung im Umgang mit Monitoring-Systemen, Analyseverfahren sowie strukturierten Betriebs- und Change-Prozessen.
- Ein ausgeprägtes Sicherheitsverständnis und Interesse an aktuellen technischen und organisatorischen Entwicklungen im Netzwerkumfeld.
- Eine strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, gepaart mit Teamfähigkeit und einem modernen Führungsstil.
- Deutschkenntnisse, mindestens C1 Level.
Was wir Ihnen bieten
- Starke Gemeinschaft: Ein erfahrenes Team, das Verantwortung übernimmt, sich gegenseitig unterstützt und an anspruchsvollen Themen mit hoher Relevanz arbeitet.
- Gesundes Gleichgewicht: Flexible Arbeitszeitmodelle und 30 Urlaubstage pro Jahr unterstützen Ihre persönliche Lebensplanung.
- Modernes Arbeitsumfeld: Sie arbeiten mit hochwertigem Equipment, nutzen aktuelle Technologien und profitieren von innovativen Tools zur Zusammenarbeit.
- Individuelle Entwicklung: Maßgeschneiderte Weiterbildungsangebote und Programme zur persönlichen und fachlichen Qualifikation begleiten Ihren Weg.
- Unser Standort ist zentral gelegen und bietet eine hervorragende Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.
- Für Ihre Gesundheit: Sie profitieren von sportlichen Aktivitäten, Gesundheitsinitiativen und Präventionsangeboten.
- Soziale Extras: Wir unterstützen Sie bei Themen wie Altersvorsorge, Kinderbetreuung oder Angehörigenpflege mit passenden Lösungen.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und Ihnen die Details zur Position persönlich vorzustellen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann buchen Sie bitte über den folgenden Link ein erstes unverbindliches Gespräch mit uns, in dem wir über die Details der Stelle sprechen werden: Link.
Team Lead Network Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: Celestec e.K.
Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, einem modernen Arbeitsumfeld und maßgeschneiderten Weiterbildungsangeboten fördern wir Ihre persönliche und fachliche Qualifikation. Zudem profitieren Sie von einer zentralen Lage in Bonn mit hervorragender Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr sowie zahlreichen sozialen Extras, die Ihr Wohlbefinden unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Team Lead Network Engineer (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Celestec e.K. bewerben
Viele Unternehmen, wie Celestec e.K., stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Lead Network Engineer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Celestec e.K. und die ausgeschriebene Position Team Lead Network Engineer (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Celestec e.K. vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Celestec e.K. an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
