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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team im Outbound-Vertrieb und erreiche gemeinsam Ziele.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Start-up-Teams in Hamburg, das für einen großen Online-Marktplatz arbeitet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, kostenlose Snacks und attraktive Prämien.
- Warum dieser Job: Erlebe eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und echten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast Erfahrung im Outbound-Vertrieb und bringst Führungskompetenzen mit.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die auch in stressigen Zeiten den Humor nicht verlieren.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Teamlead (m/w/d) Outbound-Vertrieb – Vollzeit Standort: Hamburg
Du brennst für den Vertrieb und willst mehr als nur Dienst nach Vorschrift?
Du liebst es, Teams zu führen, gemeinsam Ziele zu erreichen – und dabei selbst mit anzupacken?
Verantwortung motiviert dich, und du möchtest aktiv an der Weiterentwicklung eines spannenden Projekts mitwirken?
Dann bist DU genau richtig bei uns!
Für unseren Standort in Hamburg (Heidenkampweg 73-75, 20097 Hamburg) suchen wir ab sofort einen engagierten Teamlead (m/w/d) für unsere Outbound-Kampagne – im Auftrag eines der größten Online-Marktplätze Deutschlands.
Das erwartet dich bei uns:
- Ein offenes, kollegiales und humorvolles Team mit echter Start-up-Mentalität
- Fixgehalt plus attraktive, leistungsbezogene Prämien
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege – deine Ideen finden Gehör
- Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitsgestaltung mit Raum für Eigenverantwortung
- Gratis Kaffee, Wasser & Snacks – damit du immer energiegeladen bleibst
- Regelmäßige Schulungen & Coachings – fachlich und persönlich
- Ein langfristig sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
Deine Aufgaben:
- Du bist eine der zentralen Ansprechpersonen für dein Team und trägst Verantwortung für das Erreichen der Team- und Projektziele
- Du führst nicht nur – du lebst Vertrieb aktiv vor und inspirierst damit dein Team
- Du entwickelst deine Mitarbeitenden fachlich und persönlich weiter und sorgst für ein motivierendes Arbeitsklima
- Du organisierst Prozesse, planst Ressourcen und sorgst für einen reibungslosen Tagesablauf
- Du arbeitest eng mit der Standort- und Projektleitung zusammen und bringst dich aktiv in Entscheidungsprozesse ein
- Du hast die Kennzahlen im Blick und steuerst dein Team durch gezielte Maßnahmen
Das bringst du mit:
- Mehrjährige Erfahrung im Outbound-Vertrieb – idealerweise mit erster Führungserfahrung
- Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und ein sicheres Auftreten
- KPI-Verständnis: Du weißt, wie man Zahlen liest und daraus Maßnahmen ableitet
- Du bist ehrgeizig, durchsetzungsstark und liebst es, gemeinsam Erfolge zu feiern
- Teamgeist, Selbstständigkeit und Organisationstalent zeichnen dich aus
- Auch in stressigen Situationen bleibst du gelassen, lösungsorientiert – und verlierst nicht deinen Humor
Klingt nach deinem nächsten Karriereschritt?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – gern mit frühestmöglichem Startdatum und Gehaltsvorstellung!
Teamleiter im Vertrieb (m/w/d) Arbeitgeber: Cell it! GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Cell it! GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter im Vertrieb (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke aktiv in der Vertriebsbranche! Besuche relevante Veranstaltungen oder Messen, um Kontakte zu knüpfen. Oftmals erfährt man durch persönliche Gespräche von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Nutze LinkedIn, um dich mit anderen Führungskräften im Vertrieb zu vernetzen. Teile deine Erfahrungen und Erfolge, um sichtbar zu werden. Ein starkes Profil kann dir helfen, von Recruitern gefunden zu werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über aktuelle Trends im Outbound-Vertrieb informierst. Zeige dein Wissen über die Branche und bringe eigene Ideen zur Weiterentwicklung des Vertriebs mit.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und kontaktiere uns direkt, um mehr über die Teamleiter-Position zu erfahren. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, die deine Motivation und dein Engagement unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter im Vertrieb (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Projekte zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben zu verdeutlichen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Erfolge im Outbound-Vertrieb und deine Führungserfahrung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Teamleiter-Position bist. Gehe auf deine Leidenschaft für den Vertrieb ein und beschreibe, wie du dein Team inspirieren und weiterentwickeln möchtest.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch oder lass es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cell it! GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Position einen Teamlead im Vertrieb erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und welche Erfolge ihr gemeinsam erzielt habt.
✨Verstehe die KPIs
Du solltest ein gutes Verständnis für die wichtigsten Kennzahlen im Vertrieb haben. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Zahlen analysierst und welche Maßnahmen du daraus ableitest, um die Teamziele zu erreichen.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
In der Rolle als Teamleiter ist es wichtig, überzeugend und klar zu kommunizieren. Übe, wie du deine Ideen und Strategien präsentieren kannst, um dein Team zu inspirieren und zu motivieren.
✨Sei bereit, über Stresssituationen zu sprechen
Da die Stelle auch in stressigen Situationen gelassenes Handeln erfordert, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit parat haben, in denen du erfolgreich mit Druck umgegangen bist. Zeige, wie du Lösungen gefunden hast und dabei deinen Humor bewahrt hast.
