Manager - Mechanical Design & Documentation (m/f/d)

Jeder spricht über nachhaltige Energie - wir bringen sie auf den richtigen Weg. Wir sind ein Unternehmen mit wahrscheinlich den erfahrensten Mitarbeitern in unserem Technologiebereich weltweit. Als Joint Venture von Daimler Truck AG und der Volvo Group AB sind wir für alle Aktivitäten entlang der gesamten Wertschöpfungskette für Brennstoffzellensysteme verantwortlich: von Forschung und Entwicklung bis hin zu Produktion und Vermarktung für den Einsatz in Lkw und anderen Anwendungen außerhalb von Fahrzeugen. Das Ziel ist es, cellcentric als führenden globalen Hersteller von Brennstoffzellen zu etablieren und einen Beitrag zu klimaneutralem und nachhaltigem Transport zu leisten.

Das Team "Mechanical Design & Documentation" ist verantwortlich für das mechanische Design und die Integration von Brennstoffzellensystemen, Brennstoffzellenstacks und deren Komponenten. Über die Produktentwicklung hinaus spielt das Team eine Schlüsselrolle bei der Sicherstellung, dass Ingenieurdaten, Produktstrukturen, technische Dokumentationen und Ingenieuranpassungen in effiziente und robuste End-to-End-Prozesse über den gesamten Produktlebenszyklus übersetzt werden. Als Schnittstelle zwischen Engineering, Fertigung, After-Sales, Projektmanagement und digitalen Werkzeuglandschaften treibt das Team kontinuierlich die Optimierung des Änderungsmanagements, des Konfigurationsmanagements und der Produktdatenmanagementprozesse voran.

Hauptverantwortlichkeiten:

• Als Teamleiter sind Sie verantwortlich für ein Team von etwa 15 Ingenieuren und Teil einer globalen F&E-Organisation, die ein dynamisches und innovationsgetriebenes Umfeld bietet.
• Die Verantwortlichkeiten Ihres Teams umfassen:
• Mechanisches Design, Verpackung und Integration von Brennstoffzellensystemen, Subsystemen und Komponenten für Anwendungen in schweren Lkw in enger Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und Kunden.
• Definition, Entwicklung und Freigabe von Komponenten und Baugruppen, einschließlich Zeichnungen, Spezifikationen, Toleranzkonzepten und vollständiger technischer Dokumentation.
• Koordination und Steuerung externer Ingenieurdienstleister und Entwicklungspartner.
• Verantwortung für Ingenieurproduktstrukturen, Stücklisten und technische Dokumentation über den Produktlebenszyklus.
• Definition und kontinuierliche Verbesserung der Prozesse für Änderungsmanagement, Konfigurationsmanagement und Freigabeverfahren.
• Vorantreiben der funktionsübergreifenden Prozessoptimierung an der Schnittstelle zwischen Windchill, SAP und verwandten Ingenieursystemen.
• Sicherstellung einer nahtlosen Zusammenarbeit zwischen Engineering, Operations, Projektmanagement und After Sales durch robuste Produktdaten- und Dokumentationsprozesse.

Erforderliche Kompetenzen und Erfahrungen:

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Maschinenbau, Fahrzeugbau oder einem vergleichbaren Bereich.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der mechanischen Produktentwicklung in der Automobil- oder verwandten Industrie.
• Starkes Verständnis von Product Lifecycle Management (PLM), Änderungsmanagement, Konfigurationsmanagement und Prozessen der technischen Dokumentation.
• Erfahrung mit CAD-, PLM- und ERP-Umgebungen (z.B. Windchill, SAP) und nachweisliche Erfolge bei der Umsetzung von Prozessverbesserungen über organisatorische Schnittstellen hinweg.
• Fähigkeit, technische Produktentwicklung mit Prozessqualität, Governance und organisatorischem Wandel in Einklang zu bringen.
• Nachgewiesene Führungserfahrung oder klare Demonstration von Führungspotenzial, kombiniert mit starken zwischenmenschlichen und kommunikativen Fähigkeiten.
• Nachgewiesene Fähigkeit, Ingenieurorganisationen zu entwickeln und zu transformieren, Talente zu fördern und gleichzeitig organisatorische und prozessuale Veränderungen voranzutreiben.
• Offene, kooperative Teamplayer mit einer proaktiven und ergebnisorientierten Denkweise.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

Vorteile:

Wir bieten Ihnen interessante, autonome und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit entsprechenden Entwicklungsperspektiven in einem traditionellen Unternehmen mit Start-up-Mentalität in einer der Top-Zukunftsbranchen. Sie erhalten ein sehr attraktives Vergütungspaket. Bei uns können Sie Ihre Arbeitszeiten flexibel gestalten, remote arbeiten und bis zu 20 Tage im Jahr aus anderen EU-Ländern arbeiten. Wir bieten Ihnen mindestens 30 Tage Urlaub pro Jahr. Sie profitieren von einem attraktiven Vergütungs- und Leistungspaket, einschließlich einer betrieblichen Altersvorsorge, privater und beruflicher Unfallversicherung sowie vermögenswirksamen Leistungen. Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Berufs- und Familienleben durch flexible Arbeitsmodelle, einschließlich Elternzeit und Teilzeitmöglichkeiten. Unser umfassendes Gesundheitsmanagement unterstützt Ihre Fitness und Ihr Wohlbefinden – vom Fahrrad-Leasing-Angebot bis hin zu freiwilligen Gesundheitschecks durch unseren Betriebsarzt direkt an unseren Standorten. Unser Restaurant versorgt Sie mit Soulfood zu einem vergünstigten Preis. Sie werden gefordert - aber auch unterstützt durch ein breites Spektrum an Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Darüber hinaus bieten wir Ihnen exklusive Leasing- und Kaufkonditionen für Mercedes-Benz-Fahrzeuge.

Zusätzliche Informationen:

Wenn Ihr Herz für Brennstoffzellen schlägt und Sie spannende Herausforderungen im Bereich nachhaltiger und klimaneutraler Mobilität suchen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online und fügen Sie Ihren Lebenslauf, ein Anschreiben und Zeugnisse bei. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen und Personen mit gleichgestellten Behinderungen. Bitte ordnen Sie Ihre Bewerbung einer Stellenanzeige zu. Andernfalls erhält der Recruiter Ihre Bewerbung nicht.