Leiter (m/w/d) Konzessions- und Kommunalmanagement

Gemeinsam Energiewende bewegen. Die SVO-Gruppe ist ein regionaler Energie-, Wasser- und Telekommunikationsanbieter mit Sitzin Celle. Wir positionieren uns für unsere Kunden zunehmend als Enabler der Energiewende. Für die SVO-Gruppe möchten wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Position besetzen:

Celle – Vollzeit- unbefristet

Leiter (m/w/d) Konzessions- und Kommunalmanagement

CUN-2024-000210

• Fachliches und disziplinarisches Leiten des Kommunalmanagements und ggf. weiterer themennaher Fachgebiete in einer Stabstelle zur Geschäftsführung
• Erarbeiten und Umsetzen strategischer Ziele in Bezug auf unsere konzessionsgebenden Kommunen
• Erarbeiten von Konzessionsbewerbungen, federführendes Begleiten und Organisieren von Konzessionsverfahren sowie Verhandeln von Konzessionsverträgen inkl. Sicherstellen der Einhaltung aller gesetzlichen und vertraglichen Bestimmungen
• Entwickeln und Umsetzen der Strategien zur Sicherung und Erweiterung von Konzessionsgebieten
• Erstellen von Berichten und Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsführung und andere Entscheidungsträger
• Pflegen und Ausbauen von Beziehungen zu kommunalen Partnern und weiteren Stakeholdern
• Übernahme von Gremienfunktionen in gemeinsamen Gesellschaften
• Beraten der kommunalen Gremien in allen fachlichen Fragestellungen

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Jurist/Wirtschaftsjurist, Betriebswirt oder einem vergleichbaren Studiengang
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Konzessionsmanagement, idealerweise in einem Energieversorgungsunternehmen
• Fundierte Kenntnisse im Bereich des kommunalen Finanz- und Haushaltsrechts sowie im Konzessionsrecht
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine hohe Kommunikations- und Verhandlungskompetenz
• Praktische Erfahrungen im Projektmanagement gepaart mit Führungserfahrung
• Ein sicherer Umgang mit MS Office und gängigen IT-Anwendungen

• die Möglichkeit, die Energiewende aktiv mitzugestalten
• eine dynamische Unternehmenskultur mit viel Raum für Mitgestaltung • ein reizvolles Vergütungsmodell
• mobiles Arbeiten & flexible Arbeitszeiten
• Hansefit, Jobrad & viele (konzernweite) Vergünstigungen
• U.v.m.