Leiter (m/w/d) Netzinfrastrukturprojekte (Strom, Gas, Wasser, Wärme)

Die SVO-Gruppe wirkt mit ihren Unternehmen aktiv an der Umsetzung der Energiewende mit und begleitet die Einwohner in ihrem Gebiet mit fortschrittlichen Technologien in die Zukunft. Während der Energieversorger SVO Vertrieb GmbH Kunden mit modernen Produkten für Strom, Wärme, Wasser und Internet versorgt, treibt die SVO Access GmbH in der Region um Celle den Glasfaser-Ausbau stark voran. Der Netzbetreiber Celle-Uelzen Netz GmbH, der ebenfalls zur Unternehmensgruppe gehört, stellt den Betrieb aller Netze sicher. Mit insgesamt rund 380 Arbeitsplätzen zählen die Unternehmen der SVO-Gruppe zu den größten Arbeitgebern in der Region um Celle und Uelzen und bilden zudem 30 junge Erwachsene im kaufmännischen und technischen Bereich aus. Wir versorgen unsere Kunden in den Landkreisen Celle und Uelzen, in der Stadt Celle sowie in Teilen der Landkreise Heidekreis und Gifhorn zuverlässig und 24 Stunden am Tag.

Fachliche u. disziplinarische Leitung der neuen Abteilung Infrastrukturprojekte zur Steuerung und Optimierung von spartenübergreifenden Neubau- und Instandhaltungsprojekten (Anlagen und Netze).

• Investitions‑, Termin‑ und Budgetverantwortung: Fachliche, organisatorische und finanzielle Verantwortung aller Infrastrukturprojekte.
• Standardisierung & Prozessoptimierung: Weiterentwickeln aller Prozesse sowie Digitalisieren dieser mit dem Ziel, Planung und Bau zu standardisieren und das Investitionswachstum zu ermöglichen.
• Übergreifende Steuerungsfähigkeit: Steuern und Überwachen von Bauvorhaben und der Dienstleister mit geeigneten Qualitätssicherungsmethoden und Kennzahlen.

Ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (Elektro-, Energie-, oder Versorgungstechnik) gepaart mit einer spartenübergreifenden zusätzlichen Qualifikation, idealerweise als Netzingenieur bzw. Master Gas/ Wasser bzw. Strom. Fundierte Erfahrungen im operativen Netzbetrieb, Planung & Bau sowie mehrjährige Berufserfahrung im operativen Netzbetrieb und Netzbau und in technischen Betriebsorganisationen. Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise von größeren technischen Einheiten. Ein hoher Anspruch, Veränderungen vorausschauend als Chance zu erkennen und entscheidungsstark zu handeln gepaart mit einem souveränen Umgang mit technischen Regelwerken, um Herausforderungen analytisch zu lösen.

Wir bieten die Möglichkeit, die Energiewende aktiv mitzugestalten, eine dynamische Unternehmenskultur mit viel Raum für Mitgestaltung, eine reizvolle fixe und variable Vergütung sowie ein attraktives Mobilitätskonzept, mobiles Arbeiten & flexible Arbeitszeiten, Hansefit, Jobrad & viele (konzernweite) Vergünstigungen.