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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein Team, das Smart Meter installiert und die Energiewende vorantreibt.
- Arbeitgeber: SVO-Gruppe, ein führender Arbeitgeber in der Region Celle und Uelzen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Andere Informationen: Dynamische Unternehmenskultur mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeitervergünstigungen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Energiewende und entwickle innovative Lösungen für die Zukunft.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Die SVO-Gruppe wirkt mit ihren Unternehmen aktiv an der Umsetzung der Energiewende mit und begleitet die Einwohner in ihrem Gebiet mit fortschrittlichen Technologien in die Zukunft. Während der Energieversorger SVO Vertrieb GmbH Kunden mit modernen Produkten für Strom, Wärme, Wasser und Internet versorgt, treibt die SVO Access GmbH in der Region um Celle den Glasfaser-Ausbau stark voran. Der Netzbetreiber Celle-Uelzen Netz GmbH, der ebenfalls zur Unternehmensgruppe gehört, stellt den Betrieb aller Netze sicher.
Mit insgesamt rund 380 Arbeitsplätzen zählen die Unternehmen der SVO-Gruppe zu den größten Arbeitgebern in der Region um Celle und Uelzen und bilden zudem 30 junge Erwachsene im kaufmännischen und technischen Bereich aus. Wir versorgen unsere Kunden in den Landkreisen Celle und Uelzen, in der Stadt Celle sowie in Teilen der Landkreise Heidekreis und Gifhorn zuverlässig und 24 Stunden am Tag.
Du führst und entwickelst das Team „Operatives Metering“, unsere Spezialisten, die beim Kunden Smart Meter installieren und entstören, so die Energiewende in unserem Versorgungsgebiet umsetzen. Du leitest strategische Ziele ab und setzt diese auf Team- und Prozessebene um. Du identifizierst Optimierungspotenziale und setzt Verbesserungen in Kosten, Qualität und Performance um. Du planst den Einsatz unserer Mitarbeitenden und steuerst Dienstleister. Du übernimmst die Budgetverantwortung, insbesondere für Fremdvergaben. Du nimmst die Rolle als verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK) wahr und stellst die Einhaltung aller relevanten Normen und gesetzlichen Vorgaben sicher.
Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation. Du bringst idealerweise bereits Kenntnisse im Bereich energiewirtschaftlicher Prozesse, Zählermontage oder Metering mit, z.B. durch eine Ausbildung im Handwerk. Du arbeitest eigenverantwortlich, bringst dich aktiv ein und gehst neue Themen mit Offenheit und Initiative an. Du verfügst über starke Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten und übernimmst gerne Verantwortungsbereitschaft, insbesondere im Hinblick auf gesetzliche und sicherheitstechnische Vorgaben. Eine hohe Affinität zu IT-Technologien und Software rundet dein Profil ab.
Wir bieten:
- Die Möglichkeit, die Energiewende aktiv mitzugestalten
- Eine dynamische Unternehmenskultur mit viel Raum für Mitgestaltung
- Bedarfsgerechte Fortbildung im Verantwortungsbereich
- Eine attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag
- Mobiles Arbeiten & flexible Arbeitszeiten in einer 38,5h Woche
- Viele (konzernweite) Mitarbeitervergünstigungen & -angebote
- 30 Tage Urlaub sowie den 24. und 31.12 zusätzlich frei
- Jobrad & Hansefit uvm.
Teamleiter (m/w/d) Operatives Metering Arbeitgeber: Celle-Uelzen Netz GmbH
Kontaktperson:
Celle-Uelzen Netz GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter (m/w/d) Operatives Metering
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Teamleiter im operativen Metering interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach einem informellen Gespräch oder einem Kaffee, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der SVO-Gruppe arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Trends in der Energiewirtschaft und über die spezifischen Herausforderungen, die die SVO-Gruppe bewältigt. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Lösung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Personen landet.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter (m/w/d) Operatives Metering
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Position als Teamleiter (m/w/d) Operatives Metering passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Sei konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret! Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du strategische Ziele abgeleitet und umgesetzt hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen.
Zeig deine Leidenschaft!: Wir suchen jemanden, der mit Begeisterung an die Sache herangeht. Teile in deiner Bewerbung mit, was dich an der Energiewende und an der Arbeit im operativen Metering begeistert. Deine Leidenschaft wird uns überzeugen!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Celle-Uelzen Netz GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die strategischen Ziele der SVO-Gruppe und wie das Team 'Operatives Metering' dazu beiträgt. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese aktiv umzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Optimierungspotenziale identifiziert und Verbesserungen umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten in der Teamführung und Prozessoptimierung zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da starke Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten gefordert sind, übe, wie du komplexe technische Informationen klar und verständlich vermitteln kannst. Überlege dir, wie du im Interview deine Fähigkeit zur Teamführung und zur Zusammenarbeit mit Dienstleistern unter Beweis stellen kannst.
✨Sei bereit für technische Fragen
Erwarte Fragen zu relevanten Normen und gesetzlichen Vorgaben im Bereich Elektrotechnik. Stelle sicher, dass du dein Wissen über energiewirtschaftliche Prozesse und Smart Metering auffrischst, um im Interview kompetent antworten zu können.