Seit 2003 sind wir erfolgreich als Fullservice Dienstleister in der Telekommunikationsbranche tätig. Bei uns gestalten über 700 Mitarbeiter wirkungsvolle Kundenerlebnisse für das digitale Zeitalter.
Wir denken, planen und handeln ganzheitlich, denn bei S-KON arbeiten Spezialisten aus den Bereichen Telekommunikation, Marketing, Entwicklung, Logistik und Technologie nahtlos zusammen.
Die Geschäftsfelder der S-KON Gruppe greifen dabei perfekt ineinander, sodass unsere Kunden von einem breiten Leistungsspektrum profitieren – sei es im Rahmen einer Komplettlösung oder Einzelleistung.
Unsere Werte
Wir sind offen, authentisch und pragmatisch.
Als inhabergeführtes Unternehmen steht der Erfolg unserer Kunden und der unserer Mitarbeiter für uns stets an erster Stelle. Unsere Mission ist es, unseren Kunden mit flexiblen und zukunftsweisenden Omni-Channel Konzepten die Freiheit zu geben, ihre Wachstumspotentiale schnell und einfach zu entfalten. Dabei verknüpfen wir Systeme, Plattformen und Servicedienstleitungen zu einem individuellen Erfolgsmodell miteinander.
Wir werden von der Vision und der Leidenschaft angetrieben, in allem was wir tun, Spitzenleistung zu erbringen und sind überzeugt, dass sich durch Teamarbeit und flache Hierarchien bessere Ergebnisse erzielen lassen. Folglich ist es unser Anspruch, den bestmöglichen Service durch Leistung, kontinuierliche Verbesserung und Effizienz zu bieten.
Wir begeistern uns für das, was wir tun. Dabei streben wir nach Klarheit und Konsistenz, treffen Entscheidungen schnell und pragmatisch und fokussieren uns auf das Wesentliche.
Verifiziert Betriebliche Altersvorsorge Obstkorb Sport- und Freizeitangebote Weiterbildungsmöglichkeiten Verkehrsmittelzuschuss Rabatte +1 weitere
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S-KON Sales Kontor Celle Arbeitgeber: Celleazubi
Das Planungsbüro Nieschulz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem etablierten und gut ausgelasteten Büro bietet. Mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und der Möglichkeit, eigenverantwortlich an abwechslungsreichen Projekten zu arbeiten, fördert das Unternehmen eine praxisnahe und teamorientierte Arbeitskultur. Zudem profitieren die Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf Homeoffice und attraktiven sozialen Leistungen, die eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen.
