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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Qualitätskontrollen durch und dokumentiere die Ergebnisse.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit über 60 Jahren Erfahrung in der Lebensmittelproduktion.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Gesundheitsmanagement und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Qualität unserer Produkte und arbeite im Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung in der Lebensmittelwirtschaft und gute EDV-Kenntnisse von Vorteil.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und vielfältige Karrierewege warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen Mitarbeiter für die Qualitätssicherung (m/w/d). Die Rothkötter Unternehmensgruppe, Arbeitgeber für mehr als 4.000 Mitarbeiter, ist ein erfolgreiches Familienunternehmen in der Mischfutter- und Lebensmittelproduktion. Seit 60 Jahren ist die Rothkötter Unternehmensgruppe Wegbegleiter der modernen Landwirtschaft.
AUFGABEN
- Durchführung von Qualitätskontrollen im gesamten Produktionsprozess.
- Überprüfung der Produkt-, Betriebs- und Personalhygiene.
- Dokumentation der durchgeführten Kontrollen.
PROFIL
- Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Lebensmittelwirtschaft, wie z. B. Fachkraft für Lebensmitteltechnik (m/w/d), Fleischer (m/w/d), Koch (m/w/d) oder eine ähnliche Qualifikation.
- Gute Kenntnisse in Englisch und im Umgang mit EDV sind von Vorteil.
- Selbstständige, strukturierte und praxisorientierte Arbeitsweise sowie Durchsetzungsvermögen.
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit.
- Bereitschaft zur Schichtarbeit.
WIR BIETEN
- Eine vielseitige und praxisnahe Tätigkeit, bei der Sie aktiv die Kommunikation und Zusammenarbeit im Unternehmensumfeld mitgestalten.
- Respektvolles und wertschätzendes Betriebsklima.
- Täglich frische und ausgewogene Mahlzeiten in unserem Betriebsrestaurant.
- Mitarbeiterrabatt im Geflügelshop.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. kostenloses Schwimmen, Sport- und Bonusprogramm).
- Teamevents und Betriebsfeste.
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
- Vielfältige Karrierewege mit Raum für Mitgestaltung und Weiterentwicklung.
- Mitarbeiterevents, Aktionstage, Betriebsfeste.
- Vereinssponsoring und Unterstützung ehrenamtlicher Tätigkeiten.
- Regelmäßig erscheinende Mitarbeiterzeitung (Korn & Co).
- Modernste Betriebsausstattung mit ergonomischen Arbeitsplätzen.
- Kostenübernahme für den Besuch regionaler Schwimmbäder, Vergütung von sportlichen Aktivitäten, gemeinsame Läufe.
- Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.
- Vermögenswirksame Leistungen.
- Langfristige Beschäftigung.
- Übertarifliche, leistungsgerechte Vergütung.
- Mitarbeiterrabatt für den Werksverkauf der Celler Land.
- Firmeneigenes Betriebsrestaurant.
- Kostenlose Getränke.
MACHEN SIE DEN ERSTEN SCHRITT ZU IHREM NEUEN JOB! Wir freuen uns über Ihre Bewerbung: Celler Land Frischgeflügel GmbH & Co. KG Trannberg 1 29323 Wietze Tel: +49 5146 9844-0 E-Mail: karriere@rothkoetter.de oder direkt: Carolin Dirks Personalabteilung Karriere@rothkoetter.de Tel. 05146 9844 146.
Mitarbeiter für die Qualitätssicherung (m/w/d) Arbeitgeber: Celler Land Frischgeflügel GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Celler Land Frischgeflügel GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter für die Qualitätssicherung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Position zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Fragen vor, die in der Qualitätssicherung gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige während des Gesprächs deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. Diese Eigenschaften sind in der Qualitätssicherung besonders wichtig, also bringe konkrete Beispiele mit.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter für die Qualitätssicherung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Qualitätssicherung interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Qualifikationen: Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen klar hervorhebst. Wenn du eine Ausbildung im Bereich Lebensmittelwirtschaft hast, erwähne das unbedingt und zeige, wie du diese Kenntnisse in der Praxis anwenden kannst.
Sei strukturiert: Eine klare und strukturierte Bewerbung ist das A und O. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt auch deine organisatorischen Fähigkeiten!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Celler Land Frischgeflügel GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Rothkötter Unternehmensgruppe und ihre verschiedenen Bereiche kennenzulernen. Verstehe, was sie tun und welche Werte sie vertreten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Qualitätssicherung unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Qualitätskontrollen durchgeführt oder Probleme gelöst hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in der Qualitätssicherung wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.