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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung der Ausbildung und Ansprechpartner für Auszubildende und Praktikanten.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit über 4.500 Mitarbeitern in der modernen Landwirtschaft.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Gesundheitsmanagement und Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Personalbezug.
- Andere Informationen: Langfristige Beschäftigung und Unterstützung bei sportlichen Aktivitäten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Über uns
Die Rothkötter Unternehmensgruppe ist seit 1959 Partner der modernen Landwirtschaft und beschäftigt heute an sieben Standorten in Norddeutschland ca. 4.500 Mitarbeiter. Als ein modernes und international agierendes Familienunternehmen sind wir einer der führenden deutschen Hersteller in der Mischfutter- und Lebensmittelproduktion. Wir beliefern täglich namenhafte Unternehmen mit einer Vielzahl an hochwertigen Produkten. Zur Rothkötter Unternehmensgruppe gehören mehrere Unternehmen, die alle auf bestimmte Gebiete in unserer Wertschöpfungskette spezialisiert sind. Ob Brüterei, Mischfutterwerke, Hähnchenverarbeitungsbetriebe, LKW-Werkstatt oder der Vertrieb unserer Produkte - alle Unternehmensteile arbeiten eng zusammen. Werden Sie ein Teil unserer Rothkötter Unternehmensgruppe!
Schwerpunkt Ausbildung Wietze zum nächstmöglichen Zeitpunkt Vollzeit
Aufgaben
- Ganzheitliche Betreuung des strategischen Themas Ausbildung.
- Ansprechpartner für Auszubildende, dual Studierende, Trainees und Praktikanten.
- Durchführung des Bewerbungsmanagements und Führen von Vorstellungsgesprächen, insbesondere für Auszubildende.
- Verantwortliche Schnittstelle für die Planung, Koordination und Betreuung von Messeaktivitäten.
- Ansprechpartner für Führungskräfte und Beschäftigte in allen personalrelevanten Themen und Fragestellungen.
- Betreuung eines definierten Mitarbeiterstammes.
- Bearbeitung von HR-administrativen Vorgängen von der Einstellung bis zum Austritt (z. B. Arbeitsverträge, Vereinbarungen, Bescheinigungen, Zeugnisse etc.).
- Projektbezogene Neu- und Weiterentwicklung von HR-Prozessen.
- Erarbeitung, Koordination und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen für Fach- und Führungskräfte.
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer personalwirtschaftlichen Weiterbildung (bspw. Personalfachkaufmann (m/w/d), Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Abgeschlossene Ausbildereignungsprüfung von Vorteil.
- Ausgeprägte Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit.
- Hohes Maß an Engagement, Eigeninitiative, Flexibilität und Teamgeist.
- Pragmatische und selbstständige Arbeitsweise.
- Strategisch-unternehmerisches Denken und Handeln.
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie Englischkenntnisse wünschenswert.
Wir bieten
- Vielfältige Karrierewege mit Raum für Mitgestaltung und Weiterentwicklung.
- Kostenübernahme für den Besuch regionaler Schwimmbäder.
- Vergütung von sportlichen Aktivitäten.
- Wöchentlicher After-Work Fitnesskurs.
- Mitarbeiterevents, Aktionstage und Betriebsfeste.
- Vereinssponsoring und Unterstützung ehrenamtlicher Tätigkeiten.
- Firmeneigenes Betriebsrestaurant an den Standorten Haren (Ems) und Wietze.
- Kostenfreie Getränke.
- Modernste Betriebsausstattung und ergonomische Arbeitsplätze.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Attraktive und leistungsgerechte Vergütung.
- Mitarbeiterrabatt in unseren Werksverkäufen in Haren (Ems) und Wietze.
- Langfristige Beschäftigung.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Vermögenswirksame Leistungen.
Machen Sie den ersten Schritt zu Ihrem neuen Job! Wir freuen uns über Ihre Bewerbung! Haben Sie noch Fragen? Ihre Ansprechperson: Carolin Dirks, Personalsachbearbeiterin.
Personalreferent (m/w/d) Arbeitgeber: Celler Land Frischgeflügel GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Celler Land Frischgeflügel GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalreferent (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Messen, um direkt mit Personalverantwortlichen ins Gespräch zu kommen. So kannst du einen bleibenden Eindruck hinterlassen und deine Chancen erhöhen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Das zeigt dein Engagement und Interesse.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch Informationen über die Unternehmenskultur und Benefits, die dir helfen können, dich besser vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Persönlichkeit! In Gesprächen ist es wichtig, authentisch zu sein. Lass deine sozialen Kompetenzen und Teamgeist durchscheinen – das sind Eigenschaften, die wir bei StudySmarter und in der Rothkötter Unternehmensgruppe schätzen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalreferent (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil der Rothkötter Unternehmensgruppe zu werden.
Anpassung ist alles!: Passe dein Anschreiben und deinen Lebenslauf an die Stelle als Personalreferent an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen, die wir suchen.
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es uns leichter, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass du die Aufmerksamkeit bekommst, die du verdienst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Celler Land Frischgeflügel GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Rothkötter Unternehmensgruppe verschaffen. Schau dir ihre Geschichte, Produkte und Werte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, insbesondere solche, die sich auf deine Erfahrungen im Personalwesen beziehen. Sei bereit, Beispiele für deine Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit zu geben, da diese für die Rolle als Personalreferent wichtig sind.
✨Zeige deine Begeisterung für Ausbildungsthemen
Da der Schwerpunkt der Position auf der Ausbildung liegt, solltest du konkrete Ideen oder Ansätze mitbringen, wie du die Ausbildung bei Rothkötter gestalten würdest. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und dich mit dem Thema identifizierst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.