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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Rekrutiere Talente und unterstütze unser Team mit polnischen Sprachkenntnissen.
- Arbeitgeber: Celler Land Frischgeflügel, Teil der Rothkötter Unternehmensgruppe.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Gesundheitsmanagement und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem modernen Unternehmen mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss im Personalwesen oder vergleichbare Ausbildung, gute Deutsch- und Polnischkenntnisse.
- Andere Informationen: Vielfältige Karrierewege und regelmäßige Mitarbeiterevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Celler Land Frischgeflügel GmbH & Co. KG, Arbeitgeber für mehr als 1.400 Mitarbeiter, ist ein modernes Unternehmen in der Herstellung von Hähnchenfrischfleischprodukten und Teil der Rothkötter Unternehmensgruppe. Seit 60 Jahren ist die Rothkötter Unternehmensgruppe Wegbegleiter der modernen Landwirtschaft. Für unsere Celler Land Frischgeflügel GmbH & Co. KG in Wietze suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferent mit Polnischkenntnissen (m/w/d).
Aufgaben
- Erstellen und Auswerten von Recruitingkennzahlen und Statistiken.
- Enge Zusammenarbeit mit der Personalplanung.
- (Inter-)nationales Recruiting und Bewerbermanagement für gewerbliche Fachkräfte.
- Analyse aktueller Recruitingtrends und Entwicklung neuer Strategien für die Personalgewinnung.
- Betreuen und Unterstützen der polnischen Mitarbeiter.
- Übernahme administrativer Aufgaben (z. B. Erfassen der Bewerberstammdaten, Erstellen von Arbeitsverträgen, Pflege der Personalstammdaten bei Einstellung).
- Planen, Verwalten und Kontrolle der Arbeitnehmerunterkünfte.
Profil
- (Fach-) Hochschulabschluss mit Schwerpunkt im Personalwesen oder eine Ausbildung als Industriekaufmann (m/w/d), Personalkaufmann (m/w/d), Speditionskaufmann (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung wünschenswert.
- Gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Polnisch zwingend erforderlich.
- Selbstständige, strukturierte und präzise Arbeitsweise, ein hohes Maß an Diskretion, Integrität und Sozialkompetenz.
- Team- und Organisationsfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein.
- Gute EDV-Kenntnisse.
- Führerschein der Klasse B erforderlich.
Wir bieten
- Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und langfristige Tätigkeit. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
- Vielfältige Karrierewege mit Raum für Mitgestaltung und Weiterentwicklung.
- Mitarbeiterevents, Aktionstage, Betriebsfeste. Vereinssponsoring und Unterstützung ehrenamtlicher Tätigkeiten. Regelmäßig erscheinende Mitarbeiterzeitung (Korn & Co).
- Modernste Betriebsausstattung mit ergonomischen Arbeitsplätzen und ein Betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Kostenübernahme für den Besuch regionaler Schwimmbäder, Vergütung von sportlichen Aktivitäten, gemeinsame Läufe.
- Übertarifliche, leistungsgerechte Vergütung. Mitarbeiterrabatt für den Werksverkauf der Celler Land Frischgeflügel GmbH.
- Firmeneigenes Betriebsrestaurant. Kostenlose Getränke.
- Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge. Vermögenswirksame Leistungen. Langfristige Beschäftigung.
Kontakt
Carolin Dirks
Personalabteilung
Tel.: (Inhalt entfernt)
E-Mail: (Inhalt entfernt)
Personalreferent mit Polnischkenntnissen (m/w/d) - Celler Land Frischgeflügel GmbH & Co. KG Arbeitgeber: Celler Land Frischgeflügel GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Celler Land Frischgeflügel GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalreferent mit Polnischkenntnissen (m/w/d) - Celler Land Frischgeflügel GmbH & Co. KG
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht immer ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Stelle passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Je schneller du bist, desto besser stehen deine Chancen!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Sprachkenntnisse! Da Polnischkenntnisse für diese Position wichtig sind, bringe sie im Gespräch aktiv ein. Das kann dir einen echten Vorteil verschaffen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalreferent mit Polnischkenntnissen (m/w/d) - Celler Land Frischgeflügel GmbH & Co. KG
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Personalreferent interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Sprachkenntnisse: Da Polnischkenntnisse ein Muss sind, vergiss nicht, diese in den Vordergrund zu stellen. Zeig uns, wie du deine Sprachfähigkeiten in der Vergangenheit genutzt hast, um mit polnischen Mitarbeitern zu kommunizieren.
Struktur ist alles: Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Schritte im Bewerbungsprozess verpasst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Celler Land Frischgeflügel GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Sprich die Sprache der Personalgewinnung
Da Polnischkenntnisse für diese Position unerlässlich sind, solltest du sicherstellen, dass du während des Interviews auch in dieser Sprache kommunizieren kannst. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Recruiting und Bewerbermanagement sowohl auf Deutsch als auch auf Polnisch zu erläutern.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich gründlich über die Celler Land Frischgeflügel GmbH & Co. KG und die Rothkötter Unternehmensgruppe. Zeige im Interview, dass du die Werte und die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu verwirklichen.
✨Beispiele für deine Erfolge
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Bereich Personalwesen und Recruiting unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich neue Strategien entwickelt oder Recruitingkennzahlen verbessert hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Recruiting oder wie das Team strukturiert ist.
