Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein tolles Team in der Schreinerei und optimiere spannende Projekte.
- Arbeitgeber: Etabliertes KMU in Romanshorn mit DU-Kultur und moderner Arbeitsatmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Benefits, Gratisparkplätze und Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Schreinerei und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Schreiner-Ausbildung und Erfahrung in der Personalführung.
- Andere Informationen: Arbeiten am schönen Bodensee mit einem humorvollen Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Bist Du eine aufgestellte Macherpersönlichkeit mit Führungseigenschaften? Dann könnte dies Dein nächster Glücks-Schritt werden: Es wartet auf Dich ein tolles Team mit DU-Kultur, eine angenehme Arbeitsatmosphäre, moderne Räumlichkeiten, eine Lage mit Nähe zum schönen Bodensee, attraktive Benefits, Gratisparkplätze und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Über den Job Deine Hauptaufgaben:
- Die personelle und fachliche Verantwortung der Schreinerei
- Die Einhaltung des hohen Qualitäts-Standards
- Die Durchsetzung von Arbeitsanweisungen sowie der Sicherheitsvorschriften
- Die Planung und Umsetzung von Projekten
- Die Optimierung von Prozessen sowie deren Weiterentwicklung
- Die Planung, Steuerung und Terminüberwachung der laufenden Produktion
- Die Durchführung von Problemanalysen sowie die Bearbeitung von Kundenreklamationen inkl. Lösungsfindung
- Die gezielte Wissensförderung der ganzen Abteilung mit dem Ziel zur Sicherstellung des internen Know-hows
- Die Unterstützung und Schulung der Mitarbeiter sowie die enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen und anderen Abteilungen
Deine Fach- und Sozialkompetenzen:
- Unerlässlich ist eine abgeschlossene Ausbildung als Schreiner/in kombiniert mit einigen Jahren Berufspraxis
- Idealerweise als Ergänzung mit einer Weiterbildung als eidg. dipl. Schreinermeister/in oder dipl. Techniker HF Unternehmensprozesse
- Wichtig ist Erfahrung in der Personalführung sowie fundierte Kenntnisse in Sachen Produktions- und Prozessabläufen
- Muttersprache Deutsch, Gute Kenntnisse in MS-Office
Als Persönlichkeit überzeugst Du durch Deinen Teamgeist, mit Deinem Durchhaltwillen, mit Deiner unternehmerischen Denkweise, mit Deinen Planungsfähigkeiten, mit Deiner Zuverlässigkeit und zu guter Letzt mit Deiner gesunden Portion Humor.
Interessiert und motiviert? Dann sende bitte Deine Unterlagen (PDF) an den beauftragten Berater Daniel Gantert. Er freut sich auf Deine Bewerbung.
Abteilungsleiter/in Schreinerei 100% Arbeitgeber: cellio – vermittelt kaufmännische Spezialisten
Kontaktperson:
cellio – vermittelt kaufmännische Spezialisten HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleiter/in Schreinerei 100%
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du das Team unterstützen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Position! Wenn du im Gespräch oder bei Networking-Events zeigst, dass du wirklich an der Schreinerei interessiert bist, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt Initiative und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter/in Schreinerei 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und dein Humor sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach einer Macherpersönlichkeit, die zu unserem Team passt.
Betone deine Führungskompetenzen: Da du als Abteilungsleiter/in tätig sein wirst, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Personalführung klar darstellst. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen und wie du dein Team motivierst!
Qualität zählt!: In der Schreinerei legen wir großen Wert auf hohe Qualitätsstandards. Mach deutlich, wie du diese Standards in deiner bisherigen Arbeit eingehalten hast und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um die Qualität zu sichern.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du deine Unterlagen direkt über unsere Website einreichst. So können wir sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Also, leg los und zeig uns, was du drauf hast!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei cellio – vermittelt kaufmännische Spezialisten vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die DU-Kultur des Unternehmens und überlege dir, wie du dich in dieses Team einfügen kannst. Zeige während des Interviews, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, aktiv zur positiven Atmosphäre beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten und Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Abteilungsleiter/in Schreinerei zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen in der Schreinerei zu erfahren.
✨Zeige deine Leidenschaft für den Beruf
Lass deine Begeisterung für das Schreinerhandwerk und die Führung eines Teams durchscheinen. Erkläre, warum du diese Position möchtest und wie du dazu beitragen kannst, die hohen Qualitätsstandards des Unternehmens zu halten.