Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Hotellerie am Zürichsee und forme den Service-Spirit mit deinem Team.
- Unternehmen: Ein dynamisches Hotel mit Fokus auf Gastfreundschaft und Teamgeist.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten in der Hotellerie.
- Weitere Informationen: Ein kreatives Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Erlebnisse für Gäste und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Fachausbildung in Hauswirtschaft und mehrjährige Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
Leitung Hotellerie 80–100 % – Gestalte die Gastfreundschaft am Zürichsee!
Dein Wirkungsfeld
- Operative Leitung der Hotellerie und Sparringpartner/in der Direktorin
- Prägung des Service-Spirits und Führung des Teams mit Herz und Verstand
- Führung der Bereiche Hauswirtschaft, Reinigung, Wäscherei sowie der Cafeteria
- Sicherung des Teamgeists durch gezielte Personalplanung und Schulungen
- Verantwortung für höchste Hygiene- und Servicestandards
- Koordination von internen Events, Konzerten, Bestellwesen und Lagerbewirtschaftung
Dein Profil
- Grundausbildung als Fachmann/Fachfrau Hauswirtschaft EFZ, ergänzt durch eine höhere Weiterbildung auf Stufe FA (Hauswirtschaft/Hotellerie)
- Mehrjährige Führungserfahrung, vor allem in der Hauswirtschaft
- Versiert in der Administration, sicher im Umgang mit MS‑Office
- Fundierte Praxis im Qualitätsmanagement (ISO‑Zertifizierung)
- Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift
- Hands-on-Mentalität, Dienstleister-Mentalität, Zuverlässigkeit, Fingerspitzengefühl und Humor
Leiter/in Hotellerie 80-100% Arbeitgeber: cellio vermittelt kaufmännische Spezialisten
Als Arbeitgeber am malerischen Zürichsee bieten wir Ihnen die Möglichkeit, die Gastfreundschaft aktiv mitzugestalten und Teil eines engagierten Teams zu werden. Unsere offene und herzliche Unternehmenskultur fördert nicht nur den Teamgeist, sondern auch Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten. Genießen Sie die Vorteile einer abwechslungsreichen Tätigkeit in einem inspirierenden Umfeld, das höchsten Hygienestandards und Servicequalität verpflichtet ist.
Kontaktdaten:
cellio vermittelt kaufmännische Spezialisten Recruiting-Team
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Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter/in Hotellerie 80-100% erhalten könnten
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei cellio vermittelt kaufmännische Spezialisten interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge cellio vermittelt kaufmännische Spezialisten damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei cellio vermittelt kaufmännische Spezialisten gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von cellio vermittelt kaufmännische Spezialisten genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von cellio vermittelt kaufmännische Spezialisten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei cellio vermittelt kaufmännische Spezialisten vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von cellio vermittelt kaufmännische Spezialisten zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit cellio vermittelt kaufmännische Spezialisten ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
