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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte die Lohnadministration und arbeite eng mit der Geschäftsführung zusammen.
- Arbeitgeber: Etabliertes Unternehmen in Zürich mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Teilzeitstelle, gute Work-Life-Balance und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Lohnadministration und trage zur Unternehmensentwicklung bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung und Erfahrung im Personalwesen.
- Andere Informationen: Ideale Gelegenheit für eine Teilzeitstelle in einem stabilen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ein etabliertes Unternehmen in Zürich sucht eine zuverlässige Person als Personalfachfrau/-mann. In dieser Rolle sind Sie für die Lohnadministration zuständig und arbeiten eng mit der Geschäftsführung zusammen.
Sie bringen mit:
- eine kaufmännische oder technische Grundausbildung
- fachspezifische Weiterbildung im Personal
- mehrere Jahre Erfahrung im Personalwesen
- Kenntnisse in MS-Office
- idealerweise Kenntnisse mit Sage-Sesam
Bewerbungen bitte direkt an den beauftragten Berater senden.
Lohnadministration Spezialist (40-50% Teilzeit) Arbeitgeber: cellio – vermittelt kaufmännische Spezialisten
Kontaktperson:
cellio – vermittelt kaufmännische Spezialisten HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lohnadministration Spezialist (40-50% Teilzeit)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Empfehlungen von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Lohnadministration dem Team helfen können. Zeige, dass du die richtige Person für den Job bist!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach, ob es Möglichkeiten gibt, auch wenn die Stelle nicht offiziell ausgeschrieben ist. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, deinen Lebenslauf und dein Anschreiben zu optimieren. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass du die Stelle bekommst, die du verdienst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lohnadministration Spezialist (40-50% Teilzeit)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und nicht nur nach perfekten Lebensläufen.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Lohnadministration wichtig sind. Das zeigt uns, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
Achte auf Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nichts ist frustrierender als eine Bewerbung mit Fehlern. Lass deine Unterlagen von jemand anderem gegenlesen, um sicherzugehen, dass alles passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei cellio – vermittelt kaufmännische Spezialisten vorbereitest
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Werte. Wenn du verstehst, was das Unternehmen ausmacht, kannst du gezielt aufzeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Unternehmenskultur passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Lohnadministration und im Personalwesen verdeutlichen. So kannst du während des Interviews anschaulich zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Technische Kenntnisse betonen
Da Kenntnisse in MS-Office und Sage-Sesam wichtig sind, solltest du deine Erfahrungen mit diesen Programmen hervorheben. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese Tools in der Vergangenheit effektiv eingesetzt hast.