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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Lohnadministration und Personalmutationen in einem dynamischen KMU.
- Arbeitgeber: Etabliertes Unternehmen in Zürich mit familiärer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitpensum und ein freundliches Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Lohnabrechnung und arbeite eng mit der Geschäftsleitung zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Personalwesen erforderlich.
- Andere Informationen: Hohe Qualitätsansprüche und ein humorvolles Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für unsere Mandantin aus Zürich, ein etabliertes Unternehmen (KMU‑Grösse), suchen wir eine zuverlässige Persönlichkeit welche die Position als Personalfachfrau/-mann (Schwergewicht Lohnadministration) im 40‑50% Pensum verantworten möchte.
Ihre Hauptaufgaben sind vielseitig und umfassen:
- Rapport-/Stundenerfassung Kontrolle
- Personalmutationen in Sachen Neuerfassung und Personenversicherungen
- Erstellung und Kontrolle aller Lohnabrechnungen
Dabei achten Sie auf die Vorgaben des GAV vom Branchenverband. Des Weiteren sind Sie die Schnittstelle zwischen Unternehmen sowie der Softwaredienstleister und klären interne Fragen. Sie arbeiten eng mit der Geschäftsleitung zusammen.
Um diese Aufgaben bewältigen zu können, benötigen Sie:
- eine kaufmännische oder technische Grundausbildung ergänzt durch eine fachspezifische Weiterbildung im Personal
- einige Jahre Praxiserfahrung im Personalwesen sowie in der Lohnadministration
- gute Kenntnisse im Umgang mit MS‑Office; von Vorteil sind auch Kenntnisse in Sage‑Sesam
Ihr Qualitätsanspruch ist hoch und Sie verfügen über eine selbständige sowie dienstleistungsorientierte Arbeitsweise. Vorausgesetzt werden Zuverlässigkeit und Diskretion. Ihr Auftreten ist gepflegt und Sie verfügen über eine gesunde Portion Humor.
Bitte senden Sie Ihre Unterlagen (im PDF) an den beauftragten Berater Daniel Gantert. Er freut sich auf Ihre Bewerbung.
Personalfachfrau/-mann (Schwergewicht Lohnadministration) 40-50% Arbeitgeber: cellio – vermittelt kaufmännische Spezialisten
Kontaktperson:
cellio – vermittelt kaufmännische Spezialisten HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalfachfrau/-mann (Schwergewicht Lohnadministration) 40-50%
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen! Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schicke eine Initiativbewerbung oder frage nach Praktika, um einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dich mit den häufigsten Fragen im Vorstellungsgespräch vertraut und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Personalwesen und der Lohnadministration am besten präsentieren kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt, um deine Chancen zu erhöhen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalfachfrau/-mann (Schwergewicht Lohnadministration) 40-50%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Unterlagen klar und präzise: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich sind. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast! Halte dich an die Vorgaben und achte auf Rechtschreibung und Grammatik.
Zeig deine Erfahrung im Personalwesen: Erwähne konkret, welche Erfahrungen du in der Lohnadministration hast. Wir suchen jemanden, der sich mit den Abläufen auskennt und das auch klar kommuniziert. Zeig uns, dass du die richtige Person für diese Stelle bist!
Persönliche Note einbringen: Sei nicht zu formell! Lass ein bisschen von deiner Persönlichkeit durchscheinen. Ein Hauch von Humor kann nicht schaden, solange es professionell bleibt. Wir möchten wissen, wer du wirklich bist!
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei cellio – vermittelt kaufmännische Spezialisten vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben, die in der Stellenbeschreibung genannt werden. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen. So kannst du im Interview gezielt darauf eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten in der Lohnadministration oder im Personalwesen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenz zu zeigen und machen deine Antworten greifbarer.
✨Zeige deine Softwarekenntnisse
Da Kenntnisse in MS-Office und idealerweise auch in Sage-Sesam gefordert sind, solltest du dich darauf vorbereiten, deine Erfahrungen mit diesen Programmen zu erläutern. Vielleicht kannst du sogar ein Beispiel nennen, wo du diese Tools erfolgreich eingesetzt hast.
✨Sei du selbst und bring Humor mit
Das Unternehmen sucht eine zuverlässige Persönlichkeit mit einem gepflegten Auftreten und einer Portion Humor. Sei authentisch und zeige deine sympathische Seite, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen. Ein bisschen Humor kann das Gespräch auflockern!