Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Pflegehilfskräfte und begleite unsere Bewohner:innen in ihrer letzten Lebensphase.
- Unternehmen: Cellitinnen-Seniorenhaus St. Anna - ein christliches Haus mit Herz.
- Vorteile: Weihnachts- und Urlaubsgeld, BusinessBike-Leasing und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen und erlebe sinnvolle Arbeit in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Ausbildung in der Pflege und Empathie für die Bedürfnisse der Bewohner:innen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Herzlich willkommen beim Cellitinnen-Seniorenhaus St. Anna! Unsere Bewohner:innen finden bei uns für jede Lebenssituation die passende Wohnmöglichkeit.
Die Anleitung von Pflegehilfskräften, Auszubildenden und Praktikant:innen.
Eine menschenwürdige Begleitung Sterbender in einem christlichen Haus.
Grund- und Behandlungspflege nach dem mäeutischen Pflege- und Betreuungsmodell.
Bei uns erhalten Sie Weihnachts- und Urlaubsgeld.
BusinessBike-Leasing.
Sie haben die Möglichkeit auf kontinuierliche Fort- und Weiterbildung.
Wir sichern Ihre Rente mit einer betrieblichen Alterszusatzversorgung, sowie weiteren Sozialleistungen.
✅ Pflegefachkraft (m/w/d) Kinder-Intensivpflege Arbeitgeber: Cellitinnen-Seniorenhaus St. Anna
Das Cellitinnen-Seniorenhaus St. Anna ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein respektvolles und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie BusinessBike-Leasing. Unsere Kultur fördert die kontinuierliche Fort- und Weiterbildung, sodass Sie Ihre beruflichen Fähigkeiten stetig erweitern können, während wir gleichzeitig für Ihre Altersvorsorge sorgen. Hier arbeiten Sie in einem christlichen Haus, das Wert auf eine menschenwürdige Begleitung legt und Ihnen die Möglichkeit gibt, einen bedeutenden Beitrag im Leben unserer Bewohner:innen zu leisten.
Kontaktdaten:
Cellitinnen-Seniorenhaus St. Anna Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so ✅ Pflegefachkraft (m/w/d) Kinder-Intensivpflege erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Oft hilft ein persönlicher Austausch mehr als eine Bewerbung auf die klassische Art.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Cellitinnen-Seniorenhaus St. Anna und überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Kinder-Intensivpflege am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Lass in Gesprächen durchblicken, warum dir die Arbeit mit Kindern und die Begleitung von Menschen wichtig ist. Authentizität kommt immer gut an.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns, wenn du dich direkt bei uns bewirbst und so Teil unseres Teams werden möchtest. Das macht den Prozess für uns alle einfacher!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um ✅ Pflegefachkraft (m/w/d) Kinder-Intensivpflege mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Erzähl uns von deinen Erfahrungen!:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt auf deine bisherigen Erfahrungen eingehen, besonders im Bereich der Kinder-Intensivpflege. Zeig uns, was du kannst und wie du unser Team bereichern kannst!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cellitinnen-Seniorenhaus St. Anna vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über das Cellitinnen-Seniorenhaus St. Anna informieren. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Werte und die Art der Pflege, die sie anbieten. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung in der Pflege, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Patienten zeigen. Das hilft dir, deine Kompetenzen zu untermauern und gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinem Können.
✨Zeige Empathie und Teamgeist
In der Kinder-Intensivpflege ist Empathie besonders wichtig. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit schwierigen Situationen umgehst und wie du im Team arbeitest. Zeige, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch menschlich gut mit den Bewohner:innen und Kollegen umgehen kannst.
✨Frage nach Fortbildungsmöglichkeiten
Da kontinuierliche Fort- und Weiterbildung ein wichtiger Teil des Jobs ist, solltest du im Interview aktiv nach diesen Möglichkeiten fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und dass du langfristig in der Einrichtung bleiben möchtest.
