Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte einen aktiven Alltag für unsere Bewohner und motiviere sie zu Aktivitäten.
- Arbeitgeber: Cellitinnen-Seniorenhaus St. Anna in Köln-Lindenthal mit über 2500 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Tarifliche Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge und kontinuierliche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Vielfältige Aufgaben in einem verantwortungsvollen Umfeld mit christlichen Werten.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Senioren und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Betreuungskraft nach § 43b und Erfahrung in ähnlicher Position.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
einfach da sein - kompetent. engagiert. zugewandt. Das Cellitinnen-Seniorenhaus St. Anna sucht ab sofort eine engagierte Persönlichkeit als Betreuungskraft §43b Seniorenhaus (m/w/d). Zuhause sind wir in Köln-Lindenthal. Hier arbeitest Du in einem komfortablen Haus, in dem 118 Bewohnerinnen und Bewohnern in der vollstationären Pflege und 12 Gäste in der Tagespflegeeinrichtung leben.
Deine Aufgaben:
- Du gestaltest mit unseren Bewohnerinnen und Bewohnern einen aktiven und interessanten Alltag und bereitest die Beschäftigungsangebote vor.
- Du motivierst unsere Bewohnerinnen und Bewohner zur Teilnahme an den Tätigkeiten zur Steigerung ihres körperlichen und seelischen Wohlbefindens.
- Du arbeitest in verschiedenen Arbeitsbereichen mit einem multiprofessionellen Team zusammen und ergänzt euch im Alltag.
- Du kommunizierst mit Bewohnerinnen und Bewohner sowie deren Angehörigen fachlich sicher.
Dein Profil:
- Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung als Betreuungskraft nach § 43b mit und kannst Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position vorweisen.
- Du bist eine aufgeschlossene Persönlichkeit mit Verständnis und Einfühlungsvermögen bei der Betreuung unserer Bewohner:innen.
- Du strahlst einen kompetenten und freundlichen Umgang mit Bewohnerinnen und Bewohner sowie Angehörigen auch in stressigen Situationen aus.
- Du überzeugst durch selbstständiges Arbeiten, Eigeninitiative und Zuverlässigkeit sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit.
Wir bieten:
- Du hast die Chance auf kontinuierliche Fort- und Weiterbildungen.
- Du erhältst eine zuverlässige tarifliche Bezahlung nach den AVR Caritas.
- Du bekommst eine betriebliche Alterszusatzversorgung, sowie weitere attraktive Sozialleistungen.
- Du arbeitest in einem vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgabenbereich.
- Du kannst Dir Dein Traumfahrrad ganz einfach über unser BusinessBike-Leasing sichern.
Haben wir Dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung! Bewirb Dich bitte direkt online, indem Du auf den "Jetzt online bewerben" Button klickst. Bei Rückfragen steht Dir die Seniorenhausleitung Frau Marlies Gabriel gerne zur Verfügung.
Betreuungskraft §43b Seniorenhaus (m/w/d) Arbeitgeber: Cellitinnen-Seniorenhaus St. Anna
Kontaktperson:
Cellitinnen-Seniorenhaus St. Anna HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Betreuungskraft §43b Seniorenhaus (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Betreuungskraft interessierst, zögere nicht, direkt im Seniorenhaus vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten, die bereits im St. Anna arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen guten Kontakt herstellen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte des Unternehmens und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich schnell und unkompliziert zu bewerben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betreuungskraft §43b Seniorenhaus (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Persönlichkeit und Motivation klar rüberbringen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Engagement bei der Sache sind.
Betone deine Erfahrungen: Hast du bereits als Betreuungskraft gearbeitet? Teile uns deine Erfahrungen mit! Erzähl uns von Situationen, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Das macht deine Bewerbung lebendig und interessant.
Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich direkt online: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst! Klicke einfach auf den 'Jetzt online bewerben' Button. So geht's schnell und unkompliziert – und wir können deine Bewerbung sofort bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cellitinnen-Seniorenhaus St. Anna vorbereitest
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Informiere dich über die christlichen Werte, die im Seniorenhaus St. Anna wichtig sind. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner eigenen Arbeit umsetzen kannst und bringe Beispiele mit, die zeigen, dass du dich damit identifizieren kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Kommunikations- und Teamfähigkeit unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um zu zeigen, wie du in stressigen Situationen kompetent und freundlich bleibst.
✨Zeige dein Engagement für die Bewohner
Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du aktiv zur Steigerung des Wohlbefindens der Bewohner beitragen möchtest. Überlege dir kreative Ideen für Beschäftigungsangebote und wie du die Bewohner motivieren kannst, daran teilzunehmen.
✨Frage nach Fortbildungsmöglichkeiten
Zeige Interesse an den kontinuierlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die das Unternehmen bietet. Stelle Fragen dazu, wie du dich in deiner Rolle weiterentwickeln kannst und welche spezifischen Schulungen angeboten werden.