Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Grund- und Behandlungspflege in einer Tagespflegeeinrichtung durch.
- Unternehmen: Engagiertes Team in einer herzlichen Tagespflege mit 20 Plätzen.
- Vorteile: 6 zusätzliche Urlaubstage, attraktive Mitarbeiterrabatte und jährlicher Bonus.
- Weitere Informationen: Unterstützung bei der Wohnungssuche und Job-Bike für umweltfreundliche Mobilität.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben unserer Bewohner:innen mit Empathie und Verständnis.
- Qualifikationen: Fachliche Qualifikation als Pflegeassistent:in oder ähnliche Ausbildung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4391 € pro Monat.
Außerdem haben wir eine Tagespflege mit 20 Plätzen. Sie haben eine fachliche Qualifikation als examinierte Pflegefachassistenz, als Alten- oder Krankenpflegehelfer:in oder als Gesundheitsassistent:in. Sie sind eine aufgeschlossene Persönlichkeit mit Verständnis und Einfühlungsvermögen bei der Pflege und Betreuung unserer Bewohner:innen.
- 6 zusätzliche Urlaubstage bei Nachtarbeit oder Schichtdienst
- Attraktive Rabatte für Mitarbeitende
- Jährlicher Bonus bei guter wirtschaftlicher Lage
- Job-Bike
- Unterstützung bei der Wohnungssuche durch Kooperationen
- Wir haben Mitarbeitenden-Wohnungen für den Übergang
- Zusatzkrankenversicherung
Sie führen die Grund- und Behandlungspflege nach dem mäeutischen Pflege- und Betreuungsmodell durch.
Pflegeassistent in der Tagespflege Arbeitgeber: Cellitinnen-Seniorenhaus St. Maria
Als Arbeitgeber in der Tagespflege bieten wir Ihnen nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit als Pflegeassistent:in, sondern auch ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld. Unsere Mitarbeitenden profitieren von attraktiven Zusatzleistungen wie zusätzlichen Urlaubstagen, einem jährlichen Bonus und Unterstützung bei der Wohnungssuche, was die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben erleichtert. Zudem fördern wir Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung in einem Team, das auf Empathie und Verständnis setzt.
Kontaktdaten:
Cellitinnen-Seniorenhaus St. Maria Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegeassistent in der Tagespflege erhalten könnten
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Cellitinnen-Seniorenhaus St. Maria ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Cellitinnen-Seniorenhaus St. Maria.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Cellitinnen-Seniorenhaus St. Maria zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegeassistent in der Tagespflege mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Cellitinnen-Seniorenhaus St. Maria zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Cellitinnen-Seniorenhaus St. Maria relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Cellitinnen-Seniorenhaus St. Maria, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cellitinnen-Seniorenhaus St. Maria vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
