Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe die Grund- und Behandlungspflege unserer Bewohner durch.
- Unternehmen: Engagiertes Pflege-Team mit herzlicher Atmosphäre.
- Vorteile: 6 zusätzliche Urlaubstage, attraktive Mitarbeiterrabatte und jährlicher Bonus.
- Weitere Informationen: Unterstützung bei der Wohnungssuche und Job-Bike-Angebote.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen und bringe deine Empathie ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3705 - 4200 € pro Monat.
Außerdem haben wir eine Tagespflege mit 20 Plätzen. Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, examinierte Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie sind eine aufgeschlossene Persönlichkeit mit Verständnis und Einfühlungsvermögen bei der Pflege und Betreuung unserer Bewohnerinnen und Bewohner.
- 6 zusätzliche Urlaubstage bei Nachtarbeit oder Schichtdienst
- Attraktive Rabatte für Mitarbeitende
- Jährlicher Bonus bei guter wirtschaftlicher Lage
- Job-Bike
- Unterstützung bei der Wohnungssuche durch Kooperationen
- Wir haben Mitarbeitenden-Wohnungen für den Übergang
- Zusatzkrankenversicherung
Sie führen die Grund- und Behandlungspflege nach dem mäeutischen Pflege- und Betreuungsmodel durch.
Pflegefachkräfte, Auszubildende Pflege Arbeitgeber: Cellitinnen-Seniorenhaus St. Maria
Das Cellitinnen-Seniorenhaus St. Maria ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine lange Tradition in der Pflege hat, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld bietet. Mit attraktiven Zusatzleistungen wie 6 zusätzlichen Urlaubstagen bei Nachtarbeit, regelmäßigen Mitarbeiterevents und Unterstützung bei der Wohnungssuche schaffen wir eine wertschätzende und kollegiale Atmosphäre. Unsere zentrale Lage in Köln und die Möglichkeit zur Teilnahme an Fitnessprogrammen fördern zudem das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter:innen und bieten zahlreiche Entwicklungschancen in einem engagierten Team.
Kontaktdaten:
Cellitinnen-Seniorenhaus St. Maria Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkräfte, Auszubildende Pflege erhalten könntest
✨Pflegepraktika nutzen
Schau, ob du in deiner Region Praktika in Pflegeeinrichtungen machen kannst. Das ist eine super Möglichkeit, um erste Erfahrungen zu sammeln und direkt Kontakte zu knüpfen. Die meisten Einrichtungen in der Pflege sind immer auf der Suche nach motivierten Talenten!
✨Mit Verbänden connecten
Tausch dich mit anderen Auszubildenden und Profis in der Pflege aus! Verbände wie die Deutsche Gesellschaft für Pflegewissenschaft bieten nicht nur wertvolle Informationen, sondern auch Veranstaltungen, wo du mit Leuten sprechen kannst, die dir bei deinem Einstieg helfen.
✨Online-Präsenz zeigen
Nutze Plattformen wie Instagram oder Facebook, um deine Begeisterung für die Pflege zu zeigen! Teile Inhalte, die dich interessieren, und zeig, was du gelernt hast. So kannst du dich in der Community sichtbar machen und vielleicht sogar direkt von Einrichtungen entdeckt werden.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Die besten Ausbildungschancen findest du nicht nur durch Netzwerken, sondern auch direkt auf unserer Website. Halte Ausschau nach den aktuellen Ausbildungsplätzen und bewirb dich unkompliziert bei Cellitinnen-Seniorenhaus St. Maria. So bist du direkt auf dem neuesten Stand und erhöhst deine Chancen auf einen Platz!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkräfte, Auszubildende Pflege mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt deine Motivation für die Pflegeberufe klar zum Ausdruck bringen. Warum möchtest du in diesem Bereich arbeiten? Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen – sei es durch Praktika oder sogar durch ehrenamtliche Tätigkeiten. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erwähne relevante Zertifikate und Qualifikationen:Wenn du bereits Praktika gemacht hast, ist es hilfreich, entsprechende Nachweise oder Zertifikate anzuhängen. Zeige uns, welche Qualifikationen du mitbringst, auch wenn es nur kleine Dinge wie einen Erste-Hilfe-Kurs sind. Diese Details können einen großen Unterschied machen!
Mach deine Bewerbung persönlich:In der Ausbildung im Pflegebereich ist es wichtig, dass du deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Statt nur Fakten aufzuzählen, versuche, deine persönlichen Stärken und Eigenschaften zu betonen, die dich als Pflegekraft auszeichnen – Empathie, Geduld oder Teamfähigkeit sind hier Gold wert!
Strukturierte Bewerbungsunterlagen:Wir bei Cellitinnen-Seniorenhaus St. Maria schätzen es, wenn deine Unterlagen klar strukturiert sind. Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich ist und alle notwendigen Informationen enthält – von deinen persönlichen Daten bis hin zu deinen bisherigen Erfahrungen. Diese Klarheit hilft uns, dich besser kennenzulernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cellitinnen-Seniorenhaus St. Maria vorbereitet
✨Zeige deine Empathie!
In der Pflege geht es um Menschen. Sei bereit, Beispiele aus deinem Leben zu teilen, die zeigen, wie du einfühlsam und fürsorglich im Umgang mit anderen bist. Überlege dir auch, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und den Fokus auf die Bedürfnisse der Patienten legst.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit!
Pflegeberufe sind oft teamorientiert. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit in einem Team gearbeitet hast und welche Rolle du eingenommen hast. Vielleicht hast du schon mal in einer Gruppe freiwillig geholfen oder ein Projekt organisiert – erzähl uns davon!
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor!
In einem Interview für eine Pflegeausbildung könnten auch praktische Übungen Teil des Gesprächs sein. Das bedeutet vielleicht, dass du Direktoren oder Ausbildern zeigen musst, wie du mit einem Patienten kommunizieren würdest oder wie du Erste Hilfe leistest. Übe solche Szenarien im Voraus!
✨Sei offen für Feedback!
Während deiner Ausbildung wirst du viel lernen, auch durch Kritik. Zeige im Interview, dass du bereit bist, aus deinen Fehlern zu lernen. Ein Beispiel dafür, wie du mit konstruktivem Feedback umgegangen bist, kommt immer gut an und zeigt deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung.
