Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und begleite den Pflegeprozess für unsere Bewohner:innen mit Herz und Fachwissen.
- Unternehmen: Traditionelles Seniorenhaus mit einem engagierten Team seit dem 16. Jahrhundert.
- Vorteile: Zusätzliche Urlaubstage, attraktive Rabatte, Fitnessstudio-Beteiligung und jährlicher Bonus.
- Weitere Informationen: Zentrale Lage, Unterstützung bei Wohnungssuche und regelmäßige Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines herzlichen Teams und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Empathie für die Pflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Herzlich willkommen beim Cellitinnen-Seniorenhaus St. Maria! Unsere Einrichtung gibt es bereits seit dem 16. Jahrhundert und sie ist das Gründungshaus der Cellitinnen in Köln. 1989 wurde das Gebäude erweitert und kernsaniert und zu dem gemacht, was es heute ist. Wir versorgen bei uns 99 Bewohner:innen auf zwei Wohnbereichen, verteilt auf vier Etagen. Außerdem haben wir eine Tagespflege mit 20 Plätzen. Zu unserem Team gehören 75 Mitarbeitende und vielleicht ja bald auch Sie? Bewerben Sie sich jetzt!
Ihr Profil
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, examinierte Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie sind eine aufgeschlossene Persönlichkeit mit Verständnis und Einfühlungsvermögen bei der Pflege und Betreuung unserer Bewohnerinnen und Bewohner.
- Sie strahlen einen kompetenten und freundlichen Umgang mit Bewohnerinnen und Bewohner sowie Angehörigen auch in stressigen Situationen aus.
- Sie überzeugen durch selbstständiges Arbeiten, Eigeninitiative und Zuverlässigkeit sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit.
Das bieten wir
- 6 zusätzliche Urlaubstage bei Nachtarbeit oder Schichtdienst.
- Attraktive Rabatte für Mitarbeitende.
- Besinnungstage.
- Beteiligung am Fitnessstudio.
- Elterndienste sind nach Absprache möglich.
- Jährlicher Bonus bei guter wirtschaftlicher Lage.
- Job-Bike.
- Regelmäßige Feste für Mitarbeitende.
- Sie erhalten eine zuverlässige tarifliche Bezahlung nach den AVR Caritas.
- Unterstützung bei der Wohnungssuche durch Kooperationen.
- Wir haben Mitarbeitenden-Wohnungen für den Übergang.
- Zentrale Lage direkt am Hauptbahnhof und Parkplätze in der Tiefgarage (kostenpflichtig).
- Zusatzkrankenversicherung.
Ihre Aufgaben
- Sie als wichtige Bezugsperson planen, verantworten und begleiten fachgerecht den Pflegeprozess und unterstützen die Bewohnerinnen und Bewohner bei ihrer Tagesstruktur.
- Sie führen die Grund- und Behandlungspflege nach dem mäeutischen Pflege- und Betreuungsmodel durch.
- Sie kommunizieren mit Bewohnerinnen und Bewohner, deren Angehörigen, Ärzt:innen sowie Betreuer:innen fachlich sicher.
- Sie sind für die eigenständige und fachliche Pflegedokumentation und Maßnahmenplanung verantwortlich.
Bewerb dich jetzt! Klicke auf "Jetzt Bewerben" oben in der Anzeige!
Pflegefachkraft (m/w/d) - Kommen Sie in unser Team - Wenn nicht jetzt, wann dann? Arbeitgeber: Cellitinnen-Seniorenhaus St. Maria
Das Cellitinnen-Seniorenhaus St. Maria bietet Ihnen als Pflegefachkraft nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einer traditionsreichen Einrichtung, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld. Mit attraktiven Zusatzleistungen wie 6 zusätzlichen Urlaubstagen bei Nachtarbeit, einem jährlichen Bonus und der Möglichkeit zur Teilnahme an Fitnessangeboten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Genießen Sie die zentrale Lage direkt am Hauptbahnhof und profitieren Sie von unseren Mitarbeitenden-Wohnungen sowie der Unterstützung bei der Wohnungssuche.
Kontaktdaten:
Cellitinnen-Seniorenhaus St. Maria Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft (m/w/d) - Kommen Sie in unser Team - Wenn nicht jetzt, wann dann? erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt im Seniorenhaus vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Pflegebereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar einen Fuß in die Tür für dich öffnen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und gut mit den Bewohner:innen umgehen kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu sehen und schnell zu reagieren. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei den richtigen Leuten landen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) - Kommen Sie in unser Team - Wenn nicht jetzt, wann dann? mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst.
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Gib uns einen Einblick in deine bisherigen Erfahrungen in der Pflege. Was hast du gelernt? Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cellitinnen-Seniorenhaus St. Maria vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Cellitinnen-Seniorenhaus St. Maria aneignen. Schau dir die Geschichte, die Philosophie und die aktuellen Angebote an. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut ins Team passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Pflegefachkraft unter Beweis gestellt hast. Sei es der Umgang mit schwierigen Bewohner:innen oder die Zusammenarbeit im Team – solche Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu verdeutlichen.
✨Zeige Empathie und Kommunikationsfähigkeit
Da die Stelle viel Kontakt mit Bewohner:innen und deren Angehörigen erfordert, ist es wichtig, dass du deine empathischen Fähigkeiten zeigst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsweise und dein Einfühlungsvermögen betreffen. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nicht vergessen, nach den nächsten Schritten im Bewerbungsprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position. Außerdem bekommst du so wertvolle Informationen, die dir bei deiner weiteren Planung helfen können.
