Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv die Pflege unserer Bewohner:innen in einem offenen und vertrauensvollen Umfeld.
- Unternehmen: Ein Haus mit christlicher Identität und wertschätzender Kultur in einer schönen Parkanlage.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, BusinessBike-Leasing, Mitarbeitenden-Feiern und tarifliche Vergütung.
- Weitere Informationen: Kontinuierliche Fort- und Weiterbildungen sowie betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines tollen Teams und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Qualifikationen: Fachliche Qualifikation als examinierte:r Alten- und Krankenpfleger:in erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 450 - 450 € pro Monat.
Unser Haus inmitten einer ausgedehnten Parkanlage am Rande der Innenstadt verfügt über 96 Plätze, wovon 88 vollstationär sind. Auf 2 Wohnbereichen können die pflegebedürftigen Menschen bei uns ein neues zu Hause finden. Seit 1995 zeichnen wir uns durch unsere besondere christliche Identität und Wertekultur aus.
Ihr Profil
- Sie engagieren sich für die Ihnen anvertrauten Menschen und Ihren Beruf.
- Sie haben eine fachliche Qualifikation als examinierte:r Alten- und Krankenpfleger:in.
- Sie haben Freude an der Einbeziehung von Angehörigen, Betreuer:innen und ehrenamtlichen Mitarbeiter:innen.
- Sie werden als wichtige Schnittstelle zwischen allen am Pflegeprozess Beteiligten gesehen und respektiert.
Das bieten wir
- Auf Sie wartet ein BusinessBike-Leasing.
- Freuen Sie sich auf Mitarbeitenden-Feiern mit einem tollen Team!
- Jahressonderzahlung.
- Sie bekommen einen unbefristeten Dienstvertrag.
- Sie erhalten eine Leistungszulage im Januar.
- Sie erhalten eine zuverlässige tarifliche Vergütung entsprechend den AVR Caritas.
- Sie haben die Möglichkeit auf kontinuierliche Fort- und Weiterbildungen.
- Sie sichern Ihre Rente mit einer betrieblichen Alterszusatzversorgung, sowie weiteren Sozialleistungen.
- Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen.
Ihre Aufgaben
- Sie arbeiten eigenständig in einer offenen und vertrauensvollen Atmosphäre.
- Sie arbeiten in einem 3-Schicht-System.
- Sie gestalten aktiv die Pflege unserer Bewohner:innen in Absprache mit Ärzt:innen, Therapeut:innen und Angehörigen mit.
- Sie sichern die Grund- und Behandlungspflege unserer Bewohner:innen nach dem mäeutischen Pflege- und Betreuungsmodell.
Bewirb dich jetzt!
Pflegefachkraft (m/w/d) auf 450-Euro-Basis Arbeitgeber: Cellitinnen-Seniorenhaus St. Ritastift
Unser Haus bietet Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz als Pflegefachkraft auf 450-Euro-Basis, sondern auch ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, das von einer christlichen Identität und einer starken Wertekultur geprägt ist. Genießen Sie zahlreiche Vorteile wie ein BusinessBike-Leasing, regelmäßige Mitarbeitenden-Feiern und die Möglichkeit zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung, während Sie in einem engagierten Team arbeiten, das die individuelle Pflege unserer Bewohner:innen aktiv gestaltet.
Kontaktdaten:
Cellitinnen-Seniorenhaus St. Ritastift Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft (m/w/d) auf 450-Euro-Basis erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt im Haus vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflege arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Kontakt im Unternehmen herstellen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und über die Werte, die sie vertreten. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch zu ihrer Kultur passt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) auf 450-Euro-Basis mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Pflege brennst. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Qualifikationen:Stell sicher, dass du deine fachliche Qualifikation als examinierte:r Alten- und Krankenpfleger:in klar hervorhebst. Wir wollen wissen, was du drauf hast und wie du unsere Bewohner:innen unterstützen kannst!
Erzähle von deinen Erfahrungen:Teile uns mit, welche Erfahrungen du in der Pflege gesammelt hast. Ob im Umgang mit Angehörigen oder in der Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften – wir sind neugierig auf deine Geschichten!
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cellitinnen-Seniorenhaus St. Ritastift vorbereitet
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Informiere dich über die christliche Identität und Wertekultur des Unternehmens. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner Arbeit als Pflegefachkraft umsetzen kannst und bringe konkrete Beispiele mit, die deine Einstellung und dein Engagement zeigen.
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner fachlichen Qualifikation und deinen Erfahrungen in der Alten- und Krankenpflege. Sei bereit, spezifische Situationen zu beschreiben, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast, insbesondere im Umgang mit Angehörigen und anderen Beteiligten im Pflegeprozess.
✨Zeige Teamgeist
Da du als Schnittstelle zwischen verschiedenen Beteiligten agierst, ist es wichtig, deinen Teamgeist zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du die Zusammenarbeit mit Angehörigen und Ehrenamtlichen gefördert hast.
✨Frage nach Fortbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung, indem du gezielt nach den angebotenen Fort- und Weiterbildungen fragst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und deine Fähigkeiten zu verbessern, was für die Position als Pflegefachkraft von großer Bedeutung ist.
