Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der Hauptansprechpartner für HR-Themen und leite strategische Projekte.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen innerhalb der innovativen Samsung Group.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30,5 Urlaubstage und Karrierechancen.
- Weitere Informationen: Moderne Büros und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die HR-Strukturen und entwickle ein dynamisches Team.
- Qualifikationen: 8+ Jahre HR-Erfahrung und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Samsung SDS ist der globale IT- und Logistikarm der Samsung Group, der in über 40 Ländern tätig ist. Durch unsere intelligente Logistikplattform Cello bieten wir innovative Lösungen für die Lieferkette führender Unternehmen weltweit an und optimieren alles von Transport bis hin zu Lagerbetrieben.
Rollenübersicht
Besitzen Sie umfassende HR-Expertise, sehen sich als Veränderungsagent und haben eine nachweisliche Erfolgsbilanz in der Entwicklung und Gestaltung von HR-Strukturen und -Prozessen? Dann werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und bringen Sie gemeinsam mit Ihrem Team unsere Organisation auf die nächste Stufe.
Samsung SDS Logistics hat in den letzten zwei Jahren ein signifikantes Wachstum erlebt und etabliert sich als neuer Dienstleister (4PL) im Logistikmarkt. Mit etwa 100 Mitarbeitern in Deutschland sehen wir uns als Start-up innerhalb der internationalen und innovativen Samsung Group. Für unseren Hauptsitz in Eschborn (Ts.) suchen wir derzeit einen motivierten und dynamischen HR Manager (m/w/d) mit Interesse an operativen und strategischen Human Resources.
Aufgaben
- Hauptansprechpartner für das Management, Führungskräfte und Mitarbeiter an mehreren Standorten für alle Themen der Personalabteilung.
- Strategische Beratung der Führungskräfte zu Personalmaßnahmen und deren Umsetzung.
- Verantwortlich für strategische HR-Projekte sowie die Entwicklung und Optimierung interner Prozesse und Richtlinien.
- Enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und Verhandlung von Arbeitsvereinbarungen.
- Führung und Entwicklung des HR-Teams (4 Mitarbeiter).
- Verantwortlich für die externe Lohnbuchhaltung sowie monatliche und jährliche Finanzberichte.
- Überwachung der Rekrutierungsaktivitäten für Ihren Verantwortungsbereich.
- Management der Gesundheitsmanagement-Initiativen des Unternehmens sowie Zusammenarbeit mit externen Partnern – auch im Rahmen von Audits.
Anforderungen
- Abschluss in Human Resources, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich; fortgeschrittene Qualifikationen sind von Vorteil.
- 8+ Jahre Erfahrung im HR-Management, idealerweise in der Logistik oder Fertigung.
- Nachgewiesene Führungserfahrung in der Anleitung und Entwicklung von HR-Teams.
- Starke Expertise im deutschen Arbeitsrecht und HR-Operationen an mehreren Standorten.
- Fließend in Deutsch und Englisch, mit ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten.
- Kenntnisse in MS Office und Vertrautheit mit HRIS-Systemen (idealerweise Workday).
- Starke organisatorische, problemlösende und entscheidungsfindende Fähigkeiten mit einer professionellen, serviceorientierten Denkweise.
Vorteile
- Attraktive Vergütung (13 Gehälter)
- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberbeitrag
- 30,5 Urlaubstage pro Jahr
- Zugang zu Unternehmensleistungen
- Freundliches und unterstützendes Team, um gemeinsam erfolgreich zu sein
- Karrierewachstumsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen
- Sportzulage
- Moderne Büroräume
- Kostenlose heiße und kalte Getränke, wöchentlicher Obstkorb
Bereit, uns beizutreten? Reichen Sie Ihre Bewerbung ein, wir freuen uns auf den Erhalt Ihrer Bewerbung!
Human Resources Manager Arbeitgeber: Cello Square by Samsung SDS Global
Samsung SDS bietet als Teil der innovativen Samsung Group ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Mitarbeiter die Möglichkeit haben, ihre HR-Kompetenzen in einem wachsenden Unternehmen einzubringen. Mit attraktiven Vergütungen, einer betrieblichen Altersvorsorge und umfangreichen Karrierechancen in einem freundlichen Team in Eschborn, fördern wir eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit. Unsere modernen Büros und zusätzlichen Benefits wie Sportzuschüsse und kostenlose Getränke schaffen eine angenehme Arbeitsatmosphäre, die es unseren Mitarbeitern ermöglicht, ihr volles Potenzial auszuschöpfen.
Kontaktdaten:
Cello Square by Samsung SDS Global Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Human Resources Manager erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Je mehr Menschen du kennst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Übe häufige Interviewfragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. Das gibt dir Selbstvertrauen und hilft dir, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Human Resources Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen, nicht nur deinen Lebenslauf.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu der Position als HR Manager passen.
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir schätzen eine saubere und professionelle Präsentation!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an der richtigen Stelle landet und wir dich schnell erreichen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cello Square by Samsung SDS Global vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Unternehmenskultur von Samsung SDS. Schau dir an, wie sie ihre Mitarbeiter unterstützen und welche Werte sie vertreten. Das hilft dir, während des Interviews zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen HR-Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Rolle als HR Manager zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Ziele des Unternehmens zu erfahren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Rolle auch die Führung eines HR-Teams umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst und entwickelst, um gemeinsam Erfolge zu erzielen.
